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Treinamento em compliance: a importância do microlearning

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*Por Marcelo Erthal, CEO da clickCompliance e especialista em tecnologia

Em corporações cada vez mais dinâmicas, é essencial que a equipe de compliance trabalhe em sintonia com os outros setores da empresa para que todos os colaboradores se alinhem aos mesmos objetivos, cumpram as regulamentações da empresa e, consequentemente, alcancem a qualidade esperada pelo cliente final. E a metodologia que mais dá resultados para um treinamento em compliance é o microlearning, estratégia que garante a capacitação e o aprendizado dos colaboradores, sem comprometer suas rotinas de trabalho.

Fundamentado em dividir o treinamento em pequenas unidades de aprendizado, o microlearning é o grande revolucionário da educação corporativa. Segundo um estudo publicado no Journal of Applied Psychology, o microlearning é 17% mais eficiente em comparação com os métodos tradicionais de aprendizagem, uma estatística que ressalta o impacto positivo em empresas que prezam pelo seu crescimento, mas sem interferir na produtividade ou no bem-estar dos funcionários.

Diferentemente de modelos tradicionais, em que muitas vezes a empresa toda é reunida para longas palestras e workshops, a flexibilidade e a tecnologia do microlearning permitem que os colaboradores acessem o conteúdo de treinamento de qualquer lugar, a qualquer hora e de maneira gradual. Portanto, profissionais que vivem atrás de encaixar compromissos em suas agendas apertadas podem facilmente cumprir o treinamento por meio do celular, computador ou qualquer outro dispositivo eletrônico, sem atrapalhar seus prazos ou demandas.

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Além da conveniência, é importante ressaltar que a técnica de microlearning sempre vai respeitar o tempo de aprendizado dos funcionários. As “infinitas” horas de aulas, com detalhes extras a cada unidade, são trocadas por doses pequenas de conteúdo, que podem ser absorvidas em poucos minutos. Essa possibilidade estimula os profissionais a absorverem cada conteúdo no seu tempo, sem precisar se afastar de suas atividades no trabalho ou interromper as aulas por um prazo indeterminado.

Outra característica valiosa do microlearning é a divisão do conteúdo em módulos. Em um ambiente de constante mudança, onde regulamentações e procedimentos podem evoluir rapidamente, a capacidade de “refrescar a memória” é inestimável. Assim, a estrutura modular permite que os colaboradores revisitem e recapitulem temas e informações relevantes quantas vezes quiserem, reforçando a retenção e garantindo que os conceitos aprendidos sejam internalizados ou até aprofundados. Para a área de compliance, esse é um benefício inestimável, pois garante que as normas e a cultura da empresa sejam bem fixadas na rotina e na mente dos colaboradores.

O microlearning, portanto, é uma estratégia que combina a flexibilidade da tecnologia com a eficiência no aprendizado, criando um campo fértil para as empresas desenvolverem e fortalecerem suas áreas de compliance. No final das contas, todos saem ganhando.

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Negócios

Milena Freire Mollo: Liderança Inovadora na Hotelaria Brasileira

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(Foto: Rodolfo Custodio)

Revolucionando a Hospitalidade Brasileira, Milena Mollo é uma profissional a frente do seu tempo

Milena Freire Mollo desponta como uma figura de destaque no panorama hoteleiro brasileiro, trazendo consigo não apenas uma ampla experiência de mais de duas décadas, mas também uma abordagem inovadora e inspiradora para o setor. No cargo de diretora comercial regional Brasil na Minor Hotels & Resorts, uma das maiores redes hoteleiras do mundo, Milena tem conquistado reconhecimento não apenas por sua excepcional capacidade de negociação e alta performance, mas também por sua gestão humanizada e seu compromisso especial com a excelência em serviços.

(Foto: Rodolfo Custodio)

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Graduada em Administração de Negócios Internacionais pela Universidade São Francisco, Milena complementou sua formação com especializações em Gestão de Marketing pela renomada Fundação Getúlio Vargas. Como membro da maior plataforma de networking de alta liderança feminina da América Latina, ela promove encontros no QG da plataforma Mulheres Inspiradoras, localizado na Suite Presidencial do Tivoli São Paulo Mofarrej Hotel, multiplicando conexões genuínas e com propósito entre mulheres C-levels.

(Foto: Rodolfo Custodio)

Sua visão para o futuro do setor hoteleiro no Brasil é marcada pela inovação, sustentabilidade e pela criação de experiências memoráveis para clientes e colaboradores. Milena Freire Mollo não apenas lidera a transformação da hospitalidade no Brasil, mas também é uma voz influente na busca por um setor mais inclusivo, diversificado e sustentável.

“Para mim, a hospitalidade não é apenas uma profissão, mas sim um modo de vida. Acredito no poder das conexões humanas e na formação de um legado refletido nas pessoas e atitudes que me motivam, especialmente na multiplicação de boas ações que inevitavelmente influenciarão positivamente o setor hoteleiro.”

Milena Freire Mollo não apenas lidera a transformação da hospitalidade no Brasil, mas também é uma voz influente na busca por um setor mais inclusivo, diversificado e sustentável.

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Juliano Garutti traz inovação ao mercado imobiliário de São Paulo com empreendimentos de meio bilhão de reais em obras’

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Com Dinamo Construtora, Garutti desperta o potencial do mercado imobiliário paulista com sustentabilidade e inovação

Juliano Garutti anuncia sua entrada no mercado paulistano com a inauguração da filial da Dinamo Construtora na cidade. Com um histórico de sucesso e excelência em empreendimentos imobiliários, Garutti traz sua expertise para atender às demandas crescentes do setor na capital econômica do Brasil. Sua filosofia de trabalho se baseia na crença de que é possível construir espaços que não apenas atendam às necessidades de seus usuários, mas também contribuam para o bem-estar da comunidade e a sustentabilidade do ambiente.

Com uma vasta experiência no mercado da construção civil, Juliano Garutti é reconhecido por sua visão estratégica, capacidade de liderança e compromisso com a qualidade. Sua paixão por construir vai além da criação de espaços físicos; ele constroi sonhos, realizações e o futuro de seus clientes.

A Dinamo Construtora, sob o comando de Juliano, se destaca por sua atuação ética, transparente e responsável. A empresa preza pela seleção rigorosa de materiais, pela expertise de sua equipe e pela entrega impecável de cada projeto. Ela não apenas constroi, mas materializa ideias e transforma sonhos em realidade.

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A escolha de São Paulo como novo ponto de atuação não é aleatória. A cidade, conhecida por seu dinamismo e constante evolução, representa o palco perfeito para Garutti implementar sua visão de uma construção civil mais consciente e inovadora. Seus projetos visam redefinir o skyline da cidade, introduzindo construções que se destacam não apenas pela estética, mas também pelo impacto ambiental positivo e pela funcionalidade.

A chegada de Juliano Garutti e da Dinamo Construtora em São Paulo representa uma grande oportunidade para empresários, prestadores de serviços e outros profissionais que buscam soluções inovadoras e confiáveis para seus projetos. A corporação oferece uma gama completa de serviços, desde a concepção e planejamento até a execução e finalização da obra.

Com sua experiência, visão estratégica e compromisso com a excelência, Juliano Garutti e a Dinamo Construtora prometem revolucionar o mercado da construção civil em São Paulo. A companhia chega para oferecer soluções inovadoras, projetos de alto padrão e um atendimento diferenciado, sempre com o foco na qualidade e na satisfação de seus clientes.

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Clínica e Plataforma Ocupacional: Acesso Facilitado e Preços Acessíveis para Exames Admissionais em Goiânia eleita menor Valor

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Em Goiânia, encontrar uma clínica ou plataforma ocupacional para realizar exames admissionais nunca foi tão fácil e acessível. Com a oferta de preços competitivos e uma ampla gama de serviços, a Clínica e Plataforma Ocupacional destaca-se como uma opção conveniente e econômica para trabalhadores e empresas.

Serviço Especializado

Preços Acessíveis e Serviços de Qualidade

Uma das principais vantagens oferecidas pela Clínica e Plataforma Ocupacional é o seu compromisso com preços acessíveis sem comprometer a qualidade dos serviços. Com uma política de transparência e honestidade, os clientes podem confiar que estão recebendo exames obrigatórios e complementares de alta qualidade a preços justos.

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Variedade de Exames Obrigatórios e Complementares

Além de oferecer os exames admissionais obrigatórios, a Clínica e Plataforma Ocupacional também disponibiliza uma ampla variedade de exames complementares. Isso inclui testes específicos para verificar a saúde física e mental dos trabalhadores, garantindo que estejam aptos para desempenhar suas funções de maneira segura e saudável.

Facilidade de Acesso e Localização Conveniente

Localizada em pontos estratégicos da cidade, a Clínica e Plataforma Ocupacional oferece facilidade de acesso para aqueles que precisam realizar exames admissionais em Goiânia. Com instalações modernas e equipamentos de última geração, os clientes podem desfrutar de um ambiente confortável e seguro durante todo o processo de exame.

Atendimento Profissional e Personalizado

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A equipe de profissionais da Clínica e Plataforma Ocupacional é altamente qualificada e experiente, garantindo um atendimento profissional e personalizado a cada cliente. Desde o momento da marcação do exame até a entrega dos resultados, os clientes podem contar com um serviço dedicado e atencioso.

Escolha Inteligente para Exames Admissionais em Goiânia

Com preços acessíveis, uma variedade de serviços de qualidade e uma localização conveniente, a Clínica e Plataforma Ocupacional destaca-se como a escolha inteligente para aqueles que precisam realizar exames admissionais em Goiânia. Garanta sua saúde e segurança no trabalho escolhendo uma clínica que valoriza o bem-estar dos seus clientes.

Clínica e Plataforma Ocupacional

EndereçoAv. T-63, 1981 – St. Nova Suíça, Goiânia – GO, 74250-325

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Telefone: (62) 3661-0052

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