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Imply lança plataforma completa de marketplace e e-commerce para venda integrada de ingressos e produtos

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Com soluções phygital, canais de venda ilimitados e tecnologia antifraude, a Eleven360 tem como objetivo colocar o cliente no centro

A Eleven360, plataforma que é reconhecida como uma das líderes do mercado de ingressos, acessos e gestão de sócios para futebol, eventos de grande porte e atrações premium, torna-se agora uma empresa independente.

A nova empresa Eleven360 é uma spin-off da Imply, que completou 20 anos de mercado, e já conta com experiência na Copa do Mundo, Copa América, Libertadores, Sul-Americana, além de atuar com grandes clubes como Flamengo, Athletico Paranaense, Internacional, entre outros, e importantes eventos e atrações, como a Oktoberfest Blumenau, Theatro Municipal e Jardim Botânico do Rio de Janeiro, por exemplo. A Eleven360 registrou, no ano passado, 36% de todo o market-share da Copa do Brasil, um dos principais eventos do futebol brasileiro.  Somente na Copa América, a plataforma transacionou cerca de R$ 215 milhões e controlou mais de 2 milhões de acessos na Copa do Mundo de 2014. Este ano, a marca tem mantido 36% do market-share do Campeonato Brasileiro.

Com soluções completas, a Eleven360 oferece desde venda de ingressos, acesso, consumos cashless, programas de vantagens e equipes de suporte. A nova empresa nasce juntamente com o lançamento de sua nova solução de marketplace e e-commerce, desenvolvida em conjunto com os maiores operadores de eventos, turismo e atrações do Brasil, com tecnologias integradas para inovar a gestão de relacionamentos e vendas. A nova plataforma da Eleven360 está disponível clicando aqui.

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Segundo Rafael Porto, CEO da Eleven360, o lançamento surge por uma demanda de mercado. “Até agora não havia uma solução completa onde você pode adquirir ingressos junto com produtos. A nova plataforma de e-commerce da Eleven360 permitirá tudo isso”, afirmou o executivo.

A plataforma foi desenvolvida para atender a diversos segmentos, como eventos, shows, festas, espetáculos, congressos, atrações e cinemas. É possível criar canais de venda ilimitados, incluindo uma loja própria online exclusiva, vendas em marketplace, rede de afiliados e pdvs, para a comercialização de ingressos, experiências, produtos, serviços, estacionamento, combos e muito mais. A solução é “phygital”, reunindo todos canais de venda físicos e digitais, com o estoque 100% integrado.

Com essa nova solução, a Eleven360 espera oferecer uma experiência de compra mais integrada e conveniente, além de facilitar as operações e o aumento dos resultados dos clientes B2B. “É uma solução completa e funcional tanto para o cliente final, quanto para o produtor, que poderá cadastrar sua loja ou seu evento, convidar os participantes, controlar o acesso, pré-carregar o consumo e receber o dinheiro. Tudo isso de forma simples e direta, do início ao fim”, completou Porto.

Rafael Porto é profissional com experiência de 20 anos em empresas de vendas e tecnologia e 14 anos de experiência no negócio do entretenimento. O executivo tem passagens por empresas de grande porte no mercado de vendas de ingressos e bilheteria. O executivo assumiu a posição na Eleven360 no mês de fevereiro e tem auxiliado no processo de desenvolvimento da plataforma. “Venho desse mercado e tenho convicção de que estamos lançando um sistema completo, capaz de fornecer tudo que os usuários precisam, com o maior número de funcionalidades”, afirmou Porto.

O executivo destaca que o lançamento da plataforma só foi possível com a ação de um time experiente focado em fornecer algo inovador ao mercado. “Estou muito satisfeito em ter encontrado uma equipe sólida, composta por profissionais de alto gabarito e especialistas em seus respectivos campos. Temos pessoas talentosas dedicadas ao produto, que fazem toda a diferença”, afirmou o executivo. Dentre os profissionais que fazem parte desse lançamento, está o head-comercial da Eleven360, Caio Gonçalves, que traz consigo uma ótica de entusiasta do entretenimento e criador de conteúdo, com vasta experiência no segmento.

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“Acima de tudo, nosso foco é sempre no cliente, oferecendo a melhor experiência possível. Além disso, a Eleven360 conta com um grupo capitalizado, com potencial para fomentar o mercado com investimentos em grandes projetos de entretenimento”, completou o executivo.

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Karyn Alvys: A Retorno Triunfal da Cantora e Influenciadora Brasileira

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Karyn Alvys, uma talentosa brasileira de 45 anos e mãe de quatro filhos, está de volta ao cenário musical e promete agitar as redes sociais com seu conteúdo ousado. Conhecida por sua trajetória marcante, Karyn se destacou como cantora em 2013, conquistando espaço em renomados canais de TV como Luciana Giménez, Ratinho e Eliana. Sua carreira deu um salto significativo quando foi capa da revista Sexy, tornando-se uma das edições mais vendidas.

Em 2016, Karyn participou do concurso Miss Bumbum, onde brilhou e levou o título para casa. Contudo, sua trajetória não foi isenta de desafios. Após o trágico suicídio de seu pai, a depressão a levou a pausar sua carreira por vários anos, interrompendo todos os seus projetos e apresentações.

Um Novo Começo

Agora, Karyn Alvys está pronta para recomeçar. Com uma agenda cheia de compromissos e um novo foco na música, ela tem compartilhado conteúdos cada vez mais ousados em suas redes sociais, deixando seus seguidores em estado de euforia. Sua autenticidade e coragem em mostrar sua história ressoam com muitos que a acompanham.

Além disso, há rumores de que Karyn recebeu mensagens de alguns famosos, incluindo um cantor comprometido, o que promete trazer ainda mais emoção à sua volta triunfal. Detalhes sobre essa interação intrigante serão revelados em breve, aumentando ainda mais a expectativa em torno de sua nova fase.

Acompanhe o Retorno de Karyn

Com uma mistura de talento musical e carisma nas redes sociais, Karyn Alvys se prepara para reconquistar seu lugar no coração dos fãs.

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Flávio Moreno: Um Guardião da Ordem e Segurança em Alagoas

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A Trajetória de Flávio Moreno na Segurança Pública

Com três décadas de serviço na Polícia Federal, Flávio Moreno consolidou-se como uma das figuras mais influentes na segurança pública de Alagoas. Projetos como o Ronda no Bairro e os Centros Integrados de Segurança Pública (CISP), liderados por ele desde 2014, foram essenciais para reduzir a criminalidade e garantir a segurança das comunidades.

Flávio Moreno sendo homenageado por suas contribuições à segurança pública em Alagoas.

O Papel de Flávio Moreno na Campanha de Bolsonaro

Durante a campanha de Jair Bolsonaro em 2018, Flávio Moreno foi essencial ao garantir que o candidato tivesse tempo de mídia em Alagoas. Sua articulação foi decisiva para fortalecer o apoio à campanha, especialmente nas áreas voltadas para a segurança pública.

Flávio Moreno discutindo estratégias de segurança pública durante um evento em Maceió.

Proteja Maceió: Um Projeto que Transforma Vidas

Lançado em 2024, o projeto Proteja Maceió, idealizado por Flávio Moreno, já beneficiou mais de 15 mil pessoas e pretende alcançar 500 mil. Através de iniciativas como a Rede de Proteção na Vizinhança e o Programa Filho Protegido, o projeto busca transformar a segurança das famílias e fomentar uma cultura de colaboração entre a comunidade e as autoridades.

Flávio Moreno discutindo o impacto do Proteja Maceió com a comunidade durante um evento público.

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Setembro Amarelo: quais recursos as empresas podem oferecer para melhorar a saúde mental de seus funcionários?

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Entenda como as companhias podem proporcionar bem-estar para seus funcionários

O Setembro Amarelo é dedicado à prevenção ao suicídio e problemas relacionados à saúde mental. Destaca-se neste mês a importância de práticas de conscientização que promovam o bem-estar psicológico dos colaboradores. A campanha teve início no Brasil em 2015. Com dados recentes evidenciando a necessidade urgente de abordar a saúde mental no local de trabalho, é fundamental que as empresas adotem medidas eficazes para apoiar suas equipes.

No Brasil, os transtornos mentais relacionados ao trabalho são a terceira maior causa de afastamento, segundo Tânia Maria de Araújo, pesquisadora da UEFS, impactando significativamente a produtividade e o engajamento. No Brasil, uma pesquisa conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2023, revelou que 20% dos trabalhadores relataram sintomas de ansiedade ou depressão relacionados ao trabalho. 

Além disso, segundo um estudo publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em setembro de 2022, “Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho”, estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Estes dados reforçam a importância de iniciativas voltadas para o bem-estar mental no ambiente corporativo.

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Para ilustrar o impacto positivo dessas práticas, empresas como a 4Life Prime têm implementado políticas que priorizam a saúde mental dos funcionários, resultando em um aumento significativo na satisfação e produtividade da equipe. Alex Araújo, CEO da empresa, relata que, ao adotar um programa de apoio psicológico e horários de trabalho flexíveis, observou uma redução no absenteísmo e um aumento no engajamento dos funcionários. 

Araújo conta também que para promover a saúde mental dos funcionários, as empresas podem adotar diversas medidas eficazes que abrangem tanto a criação de um ambiente de trabalho saudável quanto o oferecimento de suporte direto: “Em primeiro lugar, é essencial cultivar uma cultura organizacional que valorize o bem-estar mental, promovendo a abertura e o diálogo sobre saúde mental. As empresas podem oferecer programas de apoio psicológico, como serviços de aconselhamento e terapia, disponíveis para todos os funcionários. Além disso, realizar treinamentos para gestores e líderes pode ajudar a identificar sinais de estresse e burnout, e a lidar com essas questões de forma empática e eficiente”. 

Outro aspecto relevante é a promoção de um ambiente de trabalho que favoreça a interação social e o suporte mútuo, por meio de iniciativas como eventos sociais, grupos de apoio e atividades de team building. A criação de canais de feedback também permite que os funcionários expressem suas preocupações e sugestões, possibilitando ajustes e melhorias contínuas nas políticas e práticas relacionadas ao bem-estar mental.

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