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Uniformes para empresas – Moda corporativa no Brasil

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moda corporativa no Brasil é muito importante no mundo dos negócios hoje. Os uniformes não são apenas roupas; eles mostram quem é a empresa. Eles criam uma imagem profissional sólida. Os uniformes customizados tornam a equipe mais unida e demonstram o que a empresa valoriza. Isso ajuda muito na opinião que os clientes fazem da empresa.

Um estudo apontou que 72% dos consumidores julgam a empresa pela aparência dos funcionários. Isso mostra como é essencial escolher bons uniformes. Portanto, investir em moda corporativa é chave para o êxito da empresa.

Principais pontos a serem considerados

  • Uniformes ajudam a fortalecer a identidade da marca.
  • A primeira impressão do cliente é influenciada pela aparência dos funcionários.
  • Uniformes personalizados promovem a unidade entre os colaboradores.
  • A escolha do modelo deve refletir a cultura e os valores da empresa.
  • Qualidade dos materiais é fundamental para a durabilidade dos uniformes.

Introdução à moda corporativa no Brasil

introdução à moda corporativa no Brasil mostra muitas mudanças importantes. No início, os uniformes eram só para identificar quem eram os funcionários. Hoje, eles ajudam a mostrar o que a empresa representa e melhoram a cultura dela.

Atualmente, as empresas do Brasil estão usando tendências do mundo todo, mas de um jeito que combina com a cultura local. Os uniformes podem ter muitos estilos e servir para várias coisas. Eles são importantes não só na indústria, mas também em áreas criativas, como serviços e eventos.

A evolução dos uniformes para empresas no Brasil mostra como é essencial ter uma roupa adequada. Tudo é pensado com cuidado, das cores aos materiais. Isso faz com que a moda corporativa seja chave para ter uma marca forte e conhecida.

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Uniformes para empresas: como escolher os melhores modelos

A escolha dos uniformes certos é muito importante. Ela deve levar em conta o local de trabalho e que imagem a empresa quer passar. Escolher bem pode melhorar como a marca é vista e deixar os funcionários mais felizes.

Estilos que se destacam no mercado

Entre os estilos de uniformes para empresas, alguns são muito populares. Por exemplo, blusas polo, camisas sociais e opções mais relaxadas, mas ainda profissionais. É fundamental pensar no bem-estar e na praticidade para os funcionários. Escolher tecidos e modelos que reflitam os valores da empresa faz toda a diferença.

Importância da adequação ao segmento

A combinação perfeita de uniformes com o setor de atuação da empresa é essencial. Cada área, como tecnologia ou saúde, demanda um tipo diferente de vestimenta. Empresas de tecnologia tendem a favor de um estilo mais despojado. Já as da saúde precisam de roupas que mostrem profissionalismo e limpeza. Roupas alinhadas com o segmento fortalecem a imagem empresarial.

SegmentoTipo de UniformeCaracterísticas
TecnologiaCasualCores vibrantes, conforto, materiais leves
SaúdeClássicoMateriais resistentes, limpeza fácil, cores neutras
VarejoFormalEstilos variados, identificação clara com a marca, cores coesas
ConstruçãoFuncionalDurabilidade, proteção, tecidos técnicos

Benefícios dos uniformes para funcionários

Os uniformes para funcionários oferecem mais que beleza. Transformam-se numa extensão do que a marca representa. Eles promovem a união. E fazem com que todos reconheçam os colaboradores e o que a marca significa.

Ter todos vestindo o mesmo tipo de roupa aumenta a sensação de profissionalismo. Também ajuda os clientes a confiarem mais nos serviços.

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Uniformes personalizados e a identidade da marca

Uniformes personalizados fortalecem a marca. Ao usar roupas que espelham os valores da empresa, a marca se torna mais visível. Isso cria um sentimento de pertencimento entre os funcionários.

Empresas como Ambev e Natura usam uniformes para mostrar sua cultura. Essa prática ajuda a criar uma conexão forte com as pessoas.

Aumento da produtividade e moral da equipe

Uniformes também melhoram a motivação e a produtividade. Um uniforme confortável deixa o ambiente de trabalho melhor. Funcionários se sentem mais importantes e focam mais em suas tarefas.

Além disso, evita que roupas informais distraiam. Assim, todos podem se concentrar melhor no trabalho a ser feito.

Uniformes profissionais sob medida

Personalizar uniformes profissionais sob medida não serve só para a empresa parecer bonita. Também traz várias vantagens estratégicas importantes. Ter um uniforme que mostra a cara da marca pode fazer com que os colaboradores se sintam parte do time. Além disso, ajuda a mostrar a seriedade e o profissionalismo da empresa. Aqui vamos ver algumas vantagens da personalização e exemplos de empresas que acertaram em cheio.

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Vantagens da personalização

Escolher uniformes de qualidade e personalizados tem muitos pontos positivos, veja só:

  • Conforto: Uniformes sob medida ficam perfeitos no corpo, melhorando a sensação de bem-estar dos colaboradores.
  • Imagem profissional: Colocar logotipos e as cores da marca nos uniformes fortalece como a empresa é vista.
  • Flexibilidade: Ter diferentes tipos de uniformes para variadas funções ajuda a empresa a adaptar os modelos.

Casos de sucesso de empresas brasileiras

Algumas empresas do Brasil mostraram como fazer certo com uniformes sob medida. Veja três exemplos de sucesso:

EmpresaModelo de UniformeResultados
Gol Linhas AéreasUniformes com padrão estético e confortoAumentou a satisfação e a motivação dos funcionários.
Grupo Pão de AçúcarUniformes coloridos e funcionaisMelhorou a imagem da marca e a relação com os clientes.
MarisaUniformes que refletem a tendência de modaDestacou-se pela inovação e modernidade no atendimento.

Modelos de uniformes empresariais em destaque

No Brasil, o mercado de moda para empresas inova sem parar. Muitos uniformes empresariais combinam funcionalidade com estilo. Eles refletem a marca da empresa, mostrando a importância do design e do conforto.

Uniformes de loja chamam a atenção pelas cores e logotipos. Outros, voltados para áreas criativas, apostam em cortes inovadores e materiais únicos. Essa diversidade permite que cada empresa mostre seu estilo de forma única.

Os uniformes executivos também estão em alta. Peças como calças e blazers evidenciam sofisticação e profissionalismo. Escolher o uniforme certo melhora a imagem da empresa e destaca sua cultura. Isso ajuda a atrair e manter profissionais talentosos.

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Moda

Max Fama anuncia o retorno de Carol Figueiredo como booker líder e fortalece estratégia no mercado de modelos comerciais

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Com 15 anos de experiência, mais de 400 talentos revelados por ano e média de até 350 campanhas anuais, profissional retorna para impulsionar a performance do casting infantil e ampliar a atuação estratégica da agência

A Max Fama, maior agência de new faces do Brasil e referência nacional em modelos comerciais, anuncia o retorno de Carol Figueiredo ao time de liderança do núcleo infantil. Considerada uma das principais bookers do país, com trajetória consolidada na descoberta e desenvolvimento de talentos, Carol retorna após um período de amadurecimento profissional para fortalecer a estratégia de casting, aprimorar processos e impulsionar a performance comercial da agência.

Com 15 anos de mercado, Carol construiu uma carreira marcada por resultado, olhar técnico e forte capacidade de leitura de tendências. Sua experiência inclui a revelação de cerca de 400 crianças por ano, além da condução de uma média entre 250 e 350 campanhas anuais para grandes marcas, números que a posicionam como uma das profissionais mais influentes e produtivas do setor.

Segundo Carol, a decisão de retornar está diretamente ligada ao propósito. “A conexão entre meu trabalho e a Max sempre foi natural. Aqui vivi meus maiores cases, descobri talentos que hoje são referência e encontrei um espaço onde meu olhar floresceu. Depois de um período fora, voltei com mais técnica, mais consciência e com a certeza de que é aqui que posso potencializar novos caminhos”, afirma.

Para ela, o papel do booker é cada vez mais estratégico no mercado atual. “O booker não é apenas quem envia nomes. Ele é o filtro, o ritmo do casting, o elo entre cliente, agência e modelo. É quem lê demanda, comportamento das marcas e prepara o talento. No mercado comercial, rápido e diverso, esse papel se tornou determinante para a qualidade do resultado”, explica Carol.

Durante sua passagem fora da agência, a profissional acumulou aprendizados sobre comportamento de mercado, gestão, velocidade de processos e organização estratégica. Ela retorna trazendo uma visão mais abrangente sobre impacto, eficiência e estrutura. “Volto com mais clareza sobre o que funciona, o que precisa melhorar e como a organização e o direcionamento podem transformar o dia a dia de uma operação inteira”, diz.

Entre seus principais focos nesta nova fase estão três pilares: curadoria estratégica de casting, alinhando perfis às demandas reais das marcas e reforçando o posicionamento da Max Fama como a agência mais atualizada do mercado; aproximação com as famílias, preparando cada criança com orientação profissional e realista sobre o setor; e otimização de processos, garantindo mais agilidade, assertividade e qualidade nas entregas.

O mercado de modelos comerciais, segundo Carol, vive um momento de busca por naturalidade, diversidade real e histórias verdadeiras. “As marcas querem crianças que representem a pluralidade das famílias brasileiras, com espontaneidade e autenticidade. Meu papel é garantir que a Max continue oferecendo o casting mais completo e atualizado do país”.

Além dos números expressivos, Carol destaca o que mais a motiva nesta nova etapa. “O reencontro com talentos que eu mesma descobri e a oportunidade de acompanhar novas histórias desde o começo. Voltar para um lugar onde posso criar, entregar e evoluir é o que me move”.

Com a chegada de Carol Figueiredo, a Max Fama reforça seu compromisso com inovação, excelência operacional e desenvolvimento profissional de talentos, pilares que sustentam a liderança da agência no mercado nacional há mais de 20 anos.

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A moda não termina no 44 — e o estilo também não

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 Aos poucos, o mercado de moda começa a entender o que mulheres com manequins maiores já sabiam há muito tempo: não se trata de caber na roupa, mas de se ver representada em estilo, desejo e pertencimento

Durante anos, mulheres que vestem acima do manequim 44 foram tratadas pelo mercado como uma exceção. A oferta era limitada, as opções eram básicas e os cortes pareciam todos iguais — como se estilo não fosse uma possibilidade real, mas um privilégio restrito a determinados corpos.

Mas esse cenário vem mudando. E parte importante dessa virada está acontecendo dentro do ambiente online, onde surgem curadorias voltadas para quem quer mais do que simplesmente “achar o que serve”.

“Na Lotus Week, a gente não vende roupas grandes. A gente oferece moda com identidade, informação e escolha. Porque estilo não tem tamanho — ele tem intenção”, afirma Gabi Anjos, fundadora da loja online especializada em moda plus size.

Para ela, o erro do mercado está em ainda tratar o plus size como um nicho separado. “As mulheres querem as mesmas tendências que todo mundo. Elas querem vestidos com recortes, tecidos leves, alfaiataria colorida, brilho e peças atuais. O tamanho da peça não muda o desejo — mas a falta de opção pode apagar ele.”

E não é só sobre encontrar o número. É sobre encontrar a linguagem. “Muitas mulheres chegam até nós dizendo que passaram a vida usando o que dava, o que sobrava. E agora estão comprando pela primeira vez com liberdade de escolha. Isso é muito potente.”

Estilo com informação — e sem concessões

A Lotus Week trabalha com uma curadoria de marcas que priorizam modelagem, conforto e tendência. Gabi e sua equipe analisam caimento, tecidos, acabamento e paleta de cores para montar coleções que traduzem as principais tendências da estação para todos os corpos — e não apenas os padronizados.

“Tem mulher que ama vestidos fluidos, tem mulher que prefere looks estruturados, tem quem curta cropped, quem só usa preto, quem quer estampa tropical. O nosso papel não é dizer o que pode ou não pode. É apresentar possibilidades, com informação de moda e autonomia na escolha.”

Esse respeito à individualidade tem reflexo direto na autoestima das clientes. “A peça certa muda o dia de uma mulher. Não é exagero. Quando ela se vê representada, quando se sente bem com o que está vestindo, muda a postura, o humor e a confiança. A moda tem esse poder — mas precisa estar disponível para todas.”

Muito além da grade de tamanhos

De acordo com dados do IEMI e do IBGE, mais de 54% das mulheres brasileiras vestem manequim acima do 44. Mesmo assim, a maior parte da produção de moda nacional ainda concentra seus esforços em grades menores — e quando inclui tamanhos maiores, muitas vezes replica os mesmos cortes e cores neutras que perpetuam a lógica da contenção.

“A mulher com manequim maior quer se expressar. Ela não quer se esconder atrás de um look básico o tempo todo. Mas o que o mercado ainda oferece a ela é roupa para disfarçar, e não para brilhar.”

Segundo Gabi, o que falta não é interesse. É visão. “Essa mulher consome, compartilha, influencia, pesquisa, exige qualidade. Mas ela ainda é tratada como exceção. E isso só vai mudar quando o setor enxergar estilo como direito — e não como prêmio para quem veste até 44.”

A nova vitrine

Com clientes em todo o Brasil e taxa de recompra acima de 80%, a Lotus Week se posiciona como uma plataforma de curadoria de moda plus size com desejo, tendência e respeito à individualidade. O atendimento é feito com escuta, o site oferece modelos reais com medidas reais, e cada peça passa por um processo de aprovação focado em caimento, acabamento e versatilidade.

“Moda tem a ver com sonho, com mensagem, com presença. E toda mulher tem o direito de viver isso — em qualquer corpo, em qualquer tamanho”, finaliza Gabi.

Porque no fim das contas, a moda não termina no 44. E o estilo, muito menos.

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Seletiva de modelos chega ao Rio de Janeiro com editoriais especiais

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Max Fashion Tour será realizado nos dias 22 e 23 de novembro no Centro de Convenções Bolsa do Rio

O Rio de Janeiro será o próximo destino do Max Fashion Tour, um dos maiores eventos de descoberta de novos talentos da moda no Brasil. A seletiva acontece nos dias 22 e 23 de novembro de 2025, no Centro de Convenções Bolsa do Rio, e promete movimentar o cenário fashion da capital fluminense com uma programação especial, incluindo editoriais estrelados por modelos locais revelados em edições anteriores do projeto.

Aberto a perfis diversos, com ou sem experiência, de 0 a 60 anos, o evento reforça o compromisso do Max Fashion Tour com inclusão, representatividade e oportunidades reais no mercado da moda. Para Gisele Andrade, coordenadora do projeto, essa é uma oportunidade transformadora. “Nosso objetivo é abrir portas, oferecer informação e acolher cada participante com respeito à sua individualidade. Ver modelos que começaram com a gente retornando em editoriais, agora como profissionais consolidados, é a prova de que o Max Fashion Tour transforma histórias”.

Durante os dois dias de evento, os participantes inscritos terão acesso a uma palestra sobre o funcionamento do mercado artístico, conduzida por profissionais experientes da agência, além de passarem por uma avaliação realizada pela equipe de caça-talentos da Max Fama. Os aprovados poderão iniciar uma carreira promissora com suporte completo, incluindo orientação de postura, comportamento e direcionamento para oportunidades no mercado fashion.

A Max Fama integra o Grupo YBrasil, conglomerado que reúne empresas dedicadas ao desenvolvimento artístico e profissional de modelos e influenciadores. A agência oferece formação contínua através do Curso de Passarela da Escola de Modelo, do Curso de Influenciador Digital da Pop School e de outras capacitações disponíveis pela plataforma online Prada, também pertencente ao grupo. O ecossistema garante aos talentos uma preparação moderna, acessível e alinhada às demandas do mercado atual.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas antecipadamente pelo site oficial da Max Fama (www.maxfama.com.br), na aba Max Fashion Tour. O Centro de Convenções Bolsa do Rio oferece localização privilegiada, fácil acesso e estrutura completa para receber participantes e acompanhantes com conforto.

Sobre a Max Fama

A agência de modelos Max Fama está no mercado desde 2002. Sediada em Pinheiros, zona oeste de São Paulo, também possui filiais na capital paulista.

Consolidada no mercado como a agência com o maior número de “new faces” do Brasil, a Max Fama trabalha com todos os perfis de modelos, promovendo inclusão e diversidade no mundo da moda.

Serviço

Max Fashion Tour Rio de Janeiro

Data: 22 e 23 de novembro de 2025

Local: Centro de Convenções Bolsa do Rio

Endereço: Praça Quinze de Novembro, 20 – Centro, Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20010-010

Inscrições: https://www.maxfama.com.br (na aba Max Fashion Tour)

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