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Tondro Group: Ludgero Sousa Assume Cargo de Diretor para Impulsionar Construção na Arábia Saudita

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Parcerias Globais para o Desenvolvimento em NEOM

Ludgero Sousa, renomado empresário português radicado no Brasil e no Oriente Médio por mais de 14 anos. Desde meados do ano passado, Ludgero Sousa ocupa a posição de Diretor de Desenvolvimento de Negócios na Tondro Group, onde desempenha um papel ativo no avanço de projetos de construção na Arábia Saudita, com foco especial na região de NEOM.

Ao longo dos anos, Ludgero Sousa cultivou uma presença internacional abrangente, dedicando tempo significativo a cidades como Lisboa, Londres, Barcelona, Dubai, Abu Dhabi, Genebra, Nova York, Miami, Paris, Milão, Rio de Janeiro, São Paulo e agora em Riyadh e NEOM City. Suas experiências diversas proporcionaram-lhe um conhecimento aprofundado de eventos beneficentes, atividades diplomáticas e esforços bem-sucedidos de captação de recursos para projetos internacionalmente escalados, incluindo a Fórmula 1 e outros eventos a nível global. Uma parte significativa de seu ano é dedicada às suas relações com governos locais, líderes e dignitários.

Atualmente, Ludgero Sousa está focado em impulsionar a construção na Arábia Saudita, aproveitando a excepcional oportunidade de trazer empresas brasileiras para o país por meio da empresa Saudita Tondro Group. Em uma entrevista ao nosso portal, Ludgero destaca que o Brasil possui uma mão de obra especializada única no mundo, com empresas já participando de grandes projetos globalmente. Ludgero Sousa acredita que, dada a grandiosidade do NEOM e os vários outros gigaprojetos atualmente ativos e planejados na Arábia Saudita, as empresas brasileiras têm espaço para deixar sua marca na Arábia Saudita.

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Nos últimos 6 meses, Ludgero Sousa e seu colega, Jorge Remigio, Diretor de Desenvolvimento de Negócios da Tondro Group, convidaram e assinaram ativamente empresas de todo o mundo para participar do maior projeto de construção da história da humanidade.

Quem é a Tondro Group?

Desde sua fundação em 2002, a Tondro Group consolidou-se como líder na indústria da construção na Arábia Saudita. Com operações expandidas para setores como Contratação, Gestão de Projetos, Serviços Ambientais, Serviços Médicos, Alimentos e Bebidas, a empresa tornou-se uma figura dominante na região. A Tondro Group é orientada por valores fundamentais de Adaptação, Inovação e Excelência.

O que é o NEOM?

NEOM é um mega projeto proposto pelo governo saudita, abrangendo uma área de 26.500 quilômetros quadrados, com várias zonas e projetos em larga escala. Ludgero Sousa e a Tondro Group concentram-se em contribuir ativamente para a realização dessa visão inovadora.

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Proposta de Valor nesta Oportunidade

O NEOM foi avaliado em US$ 500 bilhões pelo governo saudita como projeto de desenvolvimento. No entanto, analistas independentes estimam que o custo real da construção do projeto facilmente excederá essa avaliação em pelo menos três vezes. Isso torna o NEOM uma das oportunidades mais emocionantes para criar riqueza e retorno sobre o investimento para qualquer empresa que tenha oportunidade de participar.

Oportunidades para Empresas Brasileiras e Retorno Esperado

As oportunidades em NEOM podem ser categorizadas em três fases. Na Fase Preliminar (2023-2030), incluem contratação, suporte de equipamentos, infraestrutura de suporte e serviços. Na Fase Intermediária (2030-2050), expandem-se para construção residencial, desenvolvimento imobiliário, e na Fase Operacional (2050 e além), oportunidades de serviços. As taxas de retorno são atrativas, com margens líquidas de aproximadamente 30% para contratação e até 75% para aluguel de equipamentos para construção, como caminhões e diversos tipos de maquinário.

Por que a Arábia Saudita e por que se Associar à Tondro Group?

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A Arábia Saudita tornou-se segura, fácil e atraente para empresários globais. A Tondro Group oferece vantagens administrativas e governamentais, incluindo redução da carga tributária corporativa de 20% para 2,5%. Com mais de 30 anos de experiência na região, a Tondro Group estabeleceu uma rede sólida e oferece suporte administrativo, qualificações prévias no NEOM e retornos significativos nos estágios iniciais de cada projeto.

Como Empresas Podem Fazer Parceria com a Tondro Group?

A Tondro Group está aberta a diversas formas de parceria, incluindo Joint Ventures Horizontais, Verticais, Baseadas em Projeto e Funcionais, bem como Investimentos com base em Equidade, Financiamento e Fundos. A empresa adapta estruturas de parceria de acordo com as necessidades dos clientes. Empresas brasileiras são encorajadas a considerar ativamente essa oportunidade única e explorar como podem contribuir para o sucesso do projeto NEOM.

Citação do Diretor de Operações da Tondro Group, Raed Khasawneh:

“Na Tondro Group, acreditamos que projetos bem-sucedidos são construídos com base em confiança, eficiência e qualidade. Nossa equipe de profissionais experientes está comprometida em fornecer um serviço superior e resultados excepcionais. Compreendemos que cada um de nossos clientes possui necessidades únicas, por isso buscamos desenvolver uma abordagem personalizada para cada cliente.”

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Citação do Diretor de Desenvolvimento de Negócios da Tondro Group, Ludgero Sousa:

“Com grande entusiasmo e convicção, destaco que a participação das empresas brasileiras no projeto NEOM não apenas representa uma oportunidade única e estratégica, mas também encarna uma visão ousada para o futuro. As empresas brasileiras possuem características distintas que podem desempenhar um papel significativo no sucesso desse empreendimento. Mais do que um simples projeto de construção, o NEOM representa uma jornada para edificar uma cidade do futuro. Com seu potencial singular, as empresas brasileiras têm a oportunidade de deixar uma marca duradoura na Arábia Saudita, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e inovador do NEOM. Encorajo ativamente todas as empresas brasileiras a explorarem essa oportunidade excepcional e a considerarem como podem contribuir para o êxito desse projeto monumental.”

Para mais informações, entre em contato:

E-mail: Ludgero.sousa@tondrogroup.com

Website: https://www.tondrogroup.com

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Andressa Seravalli: a virada da atriz que hoje inspira uma nova geração de líderes

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Andressa Seravalli, 42 anos, é um exemplo de como uma carreira pode se reinventar. De atriz de TV e teatro, onde passou mais de 15 anos, a empresária e CEO, Andressa não apenas ampliou seu alcance, mas também transformou sua visão de mundo. Hoje, ela está à frente do MindShift, um ecossistema global que une tecnologia e desenvolvimento humano, com o propósito de preparar uma nova geração de líderes para enfrentar as mudanças e desafios de um mundo cada vez mais digital.

“Para mais informações, acesse: https://www.instagram.com/andressaseravalli/

A jornada de Andressa inclui também uma passagem pela Rede de Líderes da Meta Boost, onde foi ganhando cancha no meio empresarial. Esse tempo ali foi uma espécie de laboratório para ela entender, de fato, como as coisas funcionam no mercado digital e o quanto é essencial trazer o lado humano para o centro das decisões.

No MindShift, a missão é clara: moldar pessoas para que saibam liderar e prosperar em meio às transformações tecnológicas, desenvolvendo habilidades que são, acima de tudo, práticas e sustentáveis. Andressa define bem o propósito: “Enquanto a tecnologia desenha o futuro, a gente capacita pessoas para estarem prontas a crescer junto.”

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MindShift: um espaço de formação para líderes do presente e do futuro

O MindShift, nas palavras da própria Andressa, é mais que um centro de treinamento; é um espaço para quem quer se preparar de verdade para o mercado que vem por aí. Entre os programas oferecidos, estão desde treinamentos em branding pessoal até mentoria sobre mentalidade expansiva e comunicação influente. A ideia é criar líderes capazes de lidar com as mudanças, de fato, e não apenas correr atrás delas.

Para Andressa, isso vai além de ensinar habilidades técnicas ou metodologias da moda. É sobre construir uma forma de pensar e agir que permita uma adaptação genuína, fazendo com que o profissional consiga não só se destacar, mas, principalmente, gerar impacto no mundo ao seu redor.

Andressa sabe que não adianta só treinar as pessoas para o trabalho. “É necessário ir além e formar líderes que saibam tomar decisões e influenciar de forma positiva”, pontua. Por isso, a abordagem do MindShift é intencionalmente prática e humana. Os cursos e mentorias não são voltados apenas para o agora, mas para desenvolver uma mentalidade de longo prazo.

A visão de Andressa é clara: o MindShift não é apenas um lugar para se capacitar tecnicamente, mas um espaço onde o participante desenvolve habilidades que realmente importam. Em um cenário cada vez mais tecnológico, é essa mistura de inteligência emocional e técnica que, segundo Andressa, vai fazer a diferença.

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Andressa Seravalli, com o MindShift, dá um novo sentido à liderança, convidando profissionais e empresas a olharem para o futuro com mais clareza, empatia e, acima de tudo, preparados para fazerem parte dele – não como meros espectadores, mas como protagonistas de suas histórias.

VEJA MAIS EM – https://www.yougosocialmidia.com/mindshift

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Agência Monatiza anuncia rebranding e o novo CEO Erick Boniz diz mirar nos próximos 50 milhões de usuários em 2025

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A Monatiza anteriormente consolidada como uma das principais agências de publicidade no país anunciou um movimento estratégico que promete transformar seu modelo de negócios. Sob o novo nome Monatiza Brazil, a empresa, que por anos atuou no setor de publicidade, agora se posiciona como uma agência de notícias corporativas. O objetivo? Se tornar uma referência no mercado de conteúdo empresarial e expandir seu alcance para milhões de novos usuários.

Em sua fala durante o evento, o CEO Erick Boniz destacou a importância da mudança, que marca um novo capítulo para a empresa. “Nosso público e nossos clientes exigem um conteúdo informativo de alto impacto e com credibilidade. Transformar a Monatiza em uma agência de notícias corporativas é nosso passo para atender essa demanda e elevar nosso nível no mercado”, afirmou Erick.

A estratégia de rebranding visa, principalmente, explorar um nicho crescente no Brasil: a produção e a disseminação de notícias voltadas para o mundo corporativo. Diferente das agências tradicionais, que focam em publicidade e marketing, a Monatiza Brazil aposta em um novo formato, em que a criação de conteúdos informativos, análises e coberturas de temas empresariais e financeiros estarão no centro das operações. De acordo com Boniz, esse é um setor onde a demanda por informações confiáveis e especializadas está crescendo rapidamente, especialmente entre empreendedores, investidores e profissionais que buscam se atualizar com agilidade e qualidade.

“A meta é clara. Queremos levar nossas publicações para, pelo menos, 50 milhões de novos usuários nos próximos anos. Estamos preparando uma infraestrutura digital robusta e equipes dedicadas para alcançar essa ambição”, explicou o CEO. Para ele, este movimento representa mais que uma simples expansão: é um marco que redefine o papel da agência no cenário nacional e a coloca em um patamar onde pode concorrer com grandes nomes, como a Forbes Brasil.

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Com uma equipe especializada e uma plataforma digital que promete ser uma das mais completas do setor, a Monatiza Brazil pretende adotar tecnologias avançadas para ampliar seu alcance. O plano inclui inteligência artificial para análise de dados e criação de conteúdos segmentados para diferentes perfis de audiência. Além disso, a agência planeja parcerias estratégicas com portais e plataformas digitais, além de investir em formatos inovadores de comunicação, como podcasts, lives e vídeos informativos, para alcançar um público mais amplo e diversificado.

“Nós entendemos que o mercado exige adaptação e rapidez. Estar preparado para inovar e utilizar as tecnologias certas é o que vai nos permitir chegar ao público que almejamos”, reforçou o novo CEO. Ele acredita que o diferencial da Monatiza Brazil estará na habilidade de entregar informação relevante e de fácil entendimento, especialmente para o público corporativo.

Para Erick Boniz, o rebranding não é apenas uma mudança de nome ou de imagem, mas um novo compromisso com o público e com o mercado. “Este é o início de uma nova era para a Monatiza. Queremos mostrar que estamos prontos para ser mais do que uma agência. Estamos aqui para fazer parte da evolução do setor de notícias corporativas no Brasil”, disse.

A transição para a Monatiza Brazil vem em um momento estratégico, onde o mercado brasileiro vê um aumento significativo na busca por informações sobre empreendedorismo, negócios e economia. Boniz destacou que a meta da agência é não apenas acompanhar essa demanda, mas também ser um ponto de referência para quem procura conteúdos de qualidade no universo corporativo.

Nos próximos meses, a empresa já promete entregar conteúdos mais diversificados, que vão desde reportagens exclusivas sobre o mercado brasileiro até guias práticos e análises aprofundadas de tendências e inovações. Com a mudança, a Monatiza Brazil espera atrair tanto pequenos empresários quanto grandes investidores e executivos, oferecendo conteúdos que possam auxiliar nas decisões estratégicas do dia a dia.

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Com um plano ambicioso e uma equipe comprometida, a Monatiza Brazil projeta seu espaço no cenário nacional de notícias corporativas, mirando longe. “Nossa ambição é alta, mas acreditamos no potencial da empresa e na nossa capacidade de alcançar esses 50 milhões de novos usuários. Vamos, sim, fazer história no mercado”, finalizou Erick Boniz.

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Gelatinas Keraform: O Segredo da Finalização Perfeita que Está Conquistando o Mundo dos Cachos

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Skafe Cosméticos lança linha com cinco versões de gelatinas capilares que prometem definição, hidratação e alta fixação para todos os tipos de curvatura

As gelatinas capilares têm dominado o mercado de cosméticos como o novo queridinho para finalização dos cabelos. Em alta entre influenciadores e especialistas em beleza, esse produto se destaca por sua versatilidade: é ideal para definir, fixar e hidratar diferentes tipos de curvaturas. A Skafe Cosméticos, reconhecida pela inovação em produtos de cuidado capilar, apresenta a linha Gelatinas Keraform, composta por cinco versões formuladas para oferecer benefícios exclusivos e atender às necessidades de cada tipo de cabelo.

A linha começa com a Gelatina Keraform Cachos + Definidos, disponível nas versões de 500g e 1kg, que combina colágeno, Quinoa Pró e D-Pantenol. Esses ativos são fundamentais para a hidratação e definição intensa, proporcionando um efeito de memorização da curvatura sem deixar os fios ressecados. O colágeno auxilia na modelagem e retenção da água, enquanto a Quinoa Pró oferece suavidade e o D-Pantenol confere brilho e maciez.

Para quem enfrenta problemas com frizz e quer fios mais fortes, a Gelatina Keraform Babosa é uma excelente escolha. Com extrato de Aloe Vera e Alecrim, essa gelatina reforça a resistência capilar, ajudando a controlar o frizz e promovendo uma finalização impecável. Já a Gelatina Keraform Kids Cachinhos Perfeitos, voltada para o público infantil, possui fórmula suave e é dermatologicamente testada. Sua fragrância de melancia é um atrativo à parte, além de garantir definição e hidratação prolongada aos cachinhos das crianças.

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Outra estrela da linha é a Gelatina Keraform Eu Amo Meus Cachos, que se destaca pela combinação de Óleo de Coco, Colágeno vegetal e Oliva. Rica em ácidos graxos e vitamina E, essa gelatina é ideal para quem deseja uma hidratação profunda e controle de volume com efeito antifrizz, mantendo os cachos definidos e nutridos por mais tempo.

Cada versão das Gelatinas Keraform pode ser usada sozinha ou combinada em “misturinhas” personalizadas, promovendo uma infinidade de possibilidades para finalizações, texturizações e penteados. Com essa linha, a Skafe Cosméticos reafirma seu compromisso com a inovação, oferecendo produtos que acompanham as tendências e as necessidades dos consumidores, tornando a finalização capilar uma experiência prática e de alto desempenho.

Para mais informações entre em contato:

Agência: SEO NOTÍCIAS  @seonoticias

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