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Superação e Dedicação Marcam a Trajetória da Advogada Pernambucana que Defende a Advocacia Preventiva e Humanizada

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Em tempos de judicialização crescente das relações familiares e sucessórias, o papel do advogado se torna cada vez mais essencial não apenas como defensor dos direitos, mas também como orientador na prevenção de conflitos. Nesta série de entrevistas que homenageia as mulheres do nosso país, conversamos com Cláudia Roberta Gomes Ferreira, uma advogada que tem se tornado referência no Brasil por sua atuação humanizada e por sua incansável defesa da advocacia preventiva.

Cláudia, que é pós-graduada em Direito das Famílias e Sucessões pela Universidade Federal de Pernambuco, encontrou na advocacia uma forma de unir seu desejo de ajudar o próximo à sua paixão pela justiça. Mas sua trajetória é marcada por desafios que vão além dos enfrentados nos tribunais. Nascida em Alagoinha, no interior de Pernambuco, Cláudia é filha de agricultores e viveu até os 22 anos em um sítio, onde trabalhou na roça e em casas de família. As dificuldades financeiras e a realidade do campo não impediram que ela sonhasse alto.

“Trabalhei desde a infância, e minha vida foi marcada por muitos desafios, mas também por muita fé e determinação. Sempre acreditei que era possível alcançar meus objetivos, mesmo nas circunstâncias mais adversas”, relata Cláudia, que tem o Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH), uma condição que ela encara como uma característica a ser gerida e não como um obstáculo.

Determinada a transformar sua vida e ajudar outras pessoas a fazerem o mesmo, Cláudia não apenas seguiu uma carreira de sucesso na advocacia, mas também se tornou uma voz ativa nas redes sociais, onde promove um serviço social essencial. Através de lives e interações diárias com seus seguidores, ela esclarece dúvidas, oferece orientações preventivas e discute temas atuais da área jurídica, com foco especial na advocacia preventiva.

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Minha missão é mostrar que a prevenção é a melhor solução. Muitas vezes, as pessoas só buscam ajuda quando o problema já está instaurado, e meu objetivo é mudar essa mentalidade, ajudando meus clientes a adotarem práticas que evitem futuros litígios”, explica Cláudia, que também é professora do curso “Inventário na Prática”, em parceria com o Jus21.

Essa abordagem diferenciada e humanizada nasceu de uma experiência dolorosa que Cláudia vivenciou. Durante 15 anos, ela trabalhou em um escritório de advocacia que, aos poucos, drenou sua saúde física e mental.

Cláudia começou a sentir os efeitos negativos em sua vida pessoal e profissional. A decisão de ir em busca de algo melhor foi o que trouxe significado em sua vida pessoal e profissional. A partir de então, ela percebeu a importância de priorizar o bem-estar e a saúde no ambiente de trabalho.

Hoje, Cláudia aconselha os recém-formados a buscarem experiência prática, mas faz um alerta: “Obter experiência é importante, mas não se sacrifiquem em ambientes que prejudicam sua saúde e felicidade. Dois anos é o suficiente para aprender, depois disso, é essencial seguir em frente e buscar um ambiente que valorize o crescimento e o bem-estar”.

Em um cenário onde a competitividade é alta, Cláudia acredita firmemente na importância das parcerias e da valorização do trabalho coletivo. “Ninguém cresce sozinho. É crucial ter uma equipe onde todos possam crescer juntos e estar satisfeitos. A empatia e a ética são valores que nunca podem ser deixados de lado”, destaca.

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Além de seu trabalho na advocacia, Cláudia também utiliza suas redes sociais para inspirar e motivar outras pessoas, sempre enfatizando a importância de ter um objetivo claro na vida. “Se você não tem um objetivo, vai trabalhar para alguém que tenha. Pense nisso”, é a frase que Cláudia escolheu para guiar sua vida e que compartilha com seus seguidores.

Cláudia Roberta Gomes Ferreira é, sem dúvida, um exemplo de superação, resiliência e persistência. Sua história é uma prova de que, com fé, determinação e uma abordagem humanizada, é possível transformar desafios em oportunidades e alcançar o sucesso, ajudando outros a fazerem o mesmo. Em tempos de incertezas e complexidade nas relações familiares, sua mensagem e seu trabalho são mais atuais e necessários do que nunca.

Saiba mais sobre a especialista entrevistada no link abaixo!
https://www.instagram.com/claudiargf?igsh=MTUydGo3dTB0MW81ag==

Acesso o canal do YouTube!
https://www.youtube.com/@Claudiargf

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MCM Advogados reforça atuação na área Trabalhista com novo sócio

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Afirmando o compromisso do escritório com a valorização de talentos e excelência técnica, Cleyton Alves integra o time de sócios

O MCM Advogados tem a satisfação de anunciar a entrada de Cleyton Alves na sociedade, com foco de atuação na área Trabalhista, reafirmando seu compromisso com a excelência técnica e a valorização de talentos internos.

Presente no escritório desde 2013, Cleyton construiu uma trajetória sólida, iniciada como estagiário e marcada por constante crescimento, reconhecimento técnico e contribuição estratégica para o desenvolvimento da área.

Graduado em Direito pela Universidade São Judas Tadeu e pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), Cleyton atua principalmente na consultoria preventiva e no contencioso trabalhista, assessorando empresas de grande porte e multinacionais na gestão de passivo, avaliação de riscos e implementação de soluções jurídicas alinhadas ao negócio.

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“Integrar a sociedade do MCM é um marco especial na minha trajetória profissional. Tenho muito orgulho da história que construímos e sigo comprometido em entregar soluções jurídicas eficazes, seguras e aderentes aos desafios dos nossos clientes”, afirma Cleyton.

Sua chegada à sociedade consolida a área Trabalhista como um dos pilares estratégicos do escritório e reforça a cultura do MCM de desenvolvimento e valorização de profissionais que crescem junto com o time.

“Cleyton conhece profundamente a cultura do MCM. É um profissional técnico, ético e comprometido com nossos clientes. Sua entrada na sociedade representa a continuidade de uma trajetória de excelência que muito nos orgulha”, destaca Marcel Marquesi, sócio fundador do MCM Advogados.

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Primeiro Fórum de Integração Feminina do Sistema Cofeci-Creci marca o início de um movimento nacional pela valorização das mulheres no mercado imobiliário

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Curitiba (PR), 5 de junho de 2025 — O estado do Paraná foi palco do lançamento do 1º Fórum de Integração Feminina do Sistema Cofeci-Creci, o maior evento feminino do estado na área imobiliária. Muito além de um encontro, o fórum representa o início de um movimento estruturado e contínuo que visa fortalecer a presença, qualificação e liderança das mulheres no setor.

Idealizado pela Diretoria de Integração Feminina do Cofeci, o movimento nasce com o propósito de impulsionar a equidade de gênero no mercado, por meio de ações práticas, visibilidade e protagonismo profissional.

A abertura oficial foi conduzida por Sophia Martins, empresária, escritora e especialista em vendas, convidada para realizar a palestra magna. Com uma trajetória consolidada no setor, Sophia emocionou o público ao destacar a força transformadora da ação feminina:

“Mais do que espaços de fala, precisamos de espaços de escuta e ação. Qualificar e integrar mulheres ao mercado não é apenas uma questão de justiça — é uma estratégia de crescimento real para todo o setor. Estou profundamente honrada em abrir esse fórum histórico.”

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O presidente do Cofeci, João Teodoro da Silva, ressaltou o comprometimento institucional com a valorização das mulheres corretoras:

“O mercado imobiliário avança junto com a sociedade. Valorizar a presença feminina, fomentar sua qualificação e ampliar oportunidades é uma missão que assumimos com seriedade. Este Fórum é o ponto de partida de um movimento que veio para ficar.”

O presidente do Creci Paraná, Luís Celso Castegnaro, destacou a importância do estado como sede desse marco:

“O Paraná se orgulha de sediar o início de uma jornada nacional em favor da equidade no setor. Receber tantas mulheres comprometidas com a transformação é inspirador e reforça o quanto o mercado precisa delas.”

A diretora de Integração Feminina do Cofeci, Izabel Cristina Maestrelli, idealizadora do movimento, reforçou a visão de futuro da iniciativa:

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“Este não é apenas um evento. É o nascimento de um movimento com propósito, continuidade e impacto real. Nosso objetivo é formar, conectar e fortalecer as mulheres corretoras em todo o Brasil.”

Com uma programação intensa e estratégica, o Fórum trouxe temas como liderança, empreendedorismo, ESG, educação continuada e crescimento profissional — consolidando-se como um divisor de águas na atuação feminina dentro do sistema Cofeci-Creci.

Sobre o Cofeci e o Creci-PR
O Sistema Cofeci-Creci é responsável por regulamentar, fiscalizar e valorizar a profissão de corretor de imóveis em todo o território nacional. O Creci Paraná é referência em inovação e qualificação profissional no setor, promovendo iniciativas que fortalecem o desenvolvimento sustentável do mercado imobiliário.

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Patrícia Almeida: A trajetória da mineira que transformou a produção de lingerie em um exemplo de empreendedorismo de sucesso

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Com uma produção que supera 80 mil peças por mês, a Patrícia Almeida Lingerie consolidou-se como uma das mais expressivas indústrias de moda íntima em Minas Gerais, elevando sua fundadora, Patrícia Almeida, à condição de referência nacional no empreendedorismo feminino. À frente da marca há quase 20 anos, Patrícia transformou sua história pessoal em um negócio de alto impacto, combinando escala produtiva com um forte propósito social.

O início de sua trajetória empreendedora foi precoce: aos 14 anos, Patrícia deu os primeiros passos em direção a uma carreira que viria a se tornar notável. Desde então, desenvolveu uma visão estratégica que equilibra produção em larga escala com preços acessíveis, oferecendo conjuntos a partir de R$ 29,90. Esse modelo permitiu à marca estruturar-se com base em um sistema de revenda que possibilita a mulheres, majoritariamente oriundas de classes populares, iniciarem seu próprio negócio com um investimento inicial acessível, de aproximadamente R$ 500.

Este formato de operação criou um ciclo virtuoso, ampliando a presença da marca, fortalecendo a rede de revendedoras e, ao mesmo tempo, gerando um impacto social expressivo, sobretudo em regiões onde o acesso a empregos formais é mais restrito. De acordo com a empresa, muitas das revendedoras conquistaram não apenas a autonomia financeira, mas também realizaram sonhos importantes, como a compra da casa própria ou de um veículo.

Além do expressivo volume de produção, a Patrícia Almeida Lingerie se diferencia pelo investimento contínuo na capacitação de suas revendedoras e pelo estímulo ao empreendedorismo feminino. O negócio ultrapassou a função tradicional de apenas fornecer produtos, transformando-se em uma verdadeira plataforma de transformação social e econômica, principalmente para mulheres em busca de alternativas à informalidade ou aos empregos de baixa remuneração.

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A estrutura produtiva da empresa é marcada pela eficiência, ancorada em um rigoroso padrão de qualidade e na competitividade dos preços. Esse equilíbrio entre custo e valor percebido permite à marca manter-se atrativa, tanto para suas revendedoras quanto para o consumidor final, o que se reflete na ampliação constante de sua participação no mercado de moda íntima.

Para Patrícia Almeida, o crescimento da marca é resultado direto da união entre visão estratégica, uma cultura organizacional sólida e valores pessoais que orientam sua atuação. “O sucesso é construído em equipe”, destaca a empresária, reconhecendo o papel essencial desempenhado por colaboradores e parceiros no desenvolvimento e fortalecimento da marca.

A trajetória da Patrícia Almeida Lingerie é, hoje, um exemplo emblemático de como um modelo empresarial pode integrar eficiência produtiva, inteligência comercial e impacto social — características cada vez mais valorizadas no contexto atual dos negócios. O caso também reforça a importância das micro e pequenas indústrias como agentes fundamentais na dinamização econômica, especialmente em setores como o da moda, que tradicionalmente acolhem um grande número de trabalhadores e empreendedores informais.

Com uma operação consolidada e planos de expansão, a Patrícia Almeida Lingerie se projeta como um case inspirador para quem busca compreender como negócios regionais podem alcançar escala e relevância nacional, baseando-se em modelos de baixo custo, foco em nichos específicos e, acima de tudo, na valorização do capital humano.

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