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Start Carreiras revoluciona o mercado de empregabilidade universitária

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Plataforma que conecta alunos a oportunidades de emprego tem parcerias estratégicas com mais de 200 ligas universitárias e EJs

A Start Carreiras, plataforma de empregabilidade universitária, está anunciando seu relançamento no mercado. Com a missão de conectar talentos universitários ao sucesso profissional, a Start tem se destacado como uma ferramenta poderosa para estudantes encontrarem oportunidades de emprego em suas áreas de interesse.

Desde seu surgimento, em 2021, a Start tem experimentado um crescimento notável. Em apenas 2 anos de existência, a plataforma já soma mais de 40 mil alunos cadastrados, ultrapassando a marca de 400 recrutadores e estabelecendo parcerias com mais de 200 ligas esportivas e Empresa Júnior (EJs), aquela formada e gerida por alunos de cursos superiores. O sucesso da Start também é evidenciado pelos mais de 2 mil anúncios de vagas feitos em apenas 8 meses.

A startup funciona como uma plataforma de empregabilidade universitária, oferecendo uma experiência integrada tanto para alunos em busca de oportunidades de carreira quanto para empresas em busca de talentos. Os alunos cadastram seus currículos, permitindo que sejam encontrados pelos recrutadores das empresas com as quais têm afinidade. Por outro lado, as empresas podem cadastrar suas vagas e buscar entre os alunos cadastrados aqueles que se encaixam nos requisitos desejados. Essa interação facilita a conexão entre talentos universitários e oportunidades de emprego, proporcionando um ambiente eficiente e dinâmico para o recrutamento e seleção.

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Segundo José André, CEO e fundador da Start Carreiras, “nossa missão é democratizar o acesso às oportunidades de emprego, conectando os melhores talentos universitários às empresas. Acreditamos que a educação e a formação acadêmica são pilares fundamentais para o sucesso profissional, e é por isso que estamos comprometidos em ajudar os estudantes a encontrarem as melhores oportunidades que combinem com suas habilidades e aspirações”.

A tecnologia e a plataforma da Start Carreiras foram desenvolvidas por alunos do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), que auxiliavam colegas na busca por vagas de forma fácil e eficiente. Inicialmente criada para o Centro de Estágios e Carreiras do ITA, a plataforma expandiu-se rapidamente e atraiu estudantes de outras instituições e empresas recrutadoras. Essa flexibilidade de conexão com diferentes instituições, pessoas e oportunidades impulsionou o crescimento da Start Carreiras, seguindo exemplos de redes conhecidas como o Facebook e o Handshake.

A startup conta com um grupo diversificado de investidores que trazem expertise e experiência em diferentes áreas relevantes para o sucesso da empresa. Entre eles estão Rohan Ramanath, um especialista em Tech e Business com uma vasta experiência de 8 anos como Senior Engineer, trazendo um profundo conhecimento sobre o mercado de empregabilidade e plataformas como LinkedIn e Handshake. Roberta Saragiotto, uma especialista em RH, que já ocupou o cargo de VP de RH no Morgan Stanley e atualmente é diretora de RH na Giant Steps, trazendo uma perspectiva estratégica e ampla compreensão das necessidades do mercado de trabalho.

Também são investidores Ricardo Paiva, especialista em Tech, é CTO e co-fundador da Kenoby, uma empresa adquirida pela Gupy, além de CEO e co-fundador da e-Condos, trazendo um forte background tecnológico e experiência em startups e Luis Chicani, especialista em Business, Founder e CEO da BenCorp, uma holding de empresas no setor de odontologia e saúde, bem como do ClubSaúde, sendo um empreendedor Endeavor desde 2003, com vasta experiência no desenvolvimento de negócios.

A Start Carreiras também conta com o apoio do investidor Mário Pinheiro, empreendedor e investidor-anjo. Pinheiro é sócio-fundador e ex-coordenador pedagógico da empresa Estratégia Concursos, líder nacional na área de cursos online para concursos e exames. “Acredito firmemente no potencial da plataforma para transformar a empregabilidade universitária, conectando talentos promissores a grandes oportunidades. A equipe da Start Carreiras demonstra uma visão clara em ajudar os estudantes a construírem suas carreiras dos sonhos. Estou confiante de que essa parceria trará resultados positivos e impulsionará o crescimento da empresa.” explica Pinheiro.

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Árabi’s Esfiharia Mostra Que Resiliência é o Ingrediente do Sucesso: 300 Unidades em Vista!

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Por trás do sabor inconfundível e do sucesso da Árabi’s Esfiharia está uma história de determinação e coragem. Walter Eto e sua esposa, Cristina Eto, transformaram um pequeno negócio em uma rede que hoje conta com 41 franquias espalhadas pelo Brasil. Mas a trajetória dessa marca vai além dos números: ela é uma lição de superação e compromisso com quem acredita no sonho.

Recentemente, a Árabi’s enfrentou um dos maiores desafios de sua história: as enchentes no Rio Grande do Sul levaram à perda de nove unidades. Para muitos, isso poderia significar um golpe devastador, mas para Walter e Cristina, foi um chamado à ação. Determinados a reerguer as lojas e apoiar seus franqueados, o casal reforçou a essência do que significa fazer parte da família Árabi’s: união, parceria e compromisso com o sucesso de todos.

E a visão vai além da reconstrução. Walter e Cristina têm um plano audacioso e inspirador: expandir a marca para alcançar 300 unidades nos próximos anos. Com um modelo de negócios sólido, suporte excepcional aos franqueados e um cardápio que conquista os brasileiros a cada mordida, a Árabi’s Esfiharia está pronta para se tornar ainda maior.

A história da Árabi’s Esfiharia  é a prova de que desafios não derrubam quem tem propósito. Eles constroem uma base ainda mais forte. Walter e Cristina lideram não apenas uma rede de franquias, mas uma verdadeira comunidade de empreendedores comprometidos em fazer a diferença. E, juntos, eles estão mostrando que nenhuma enchente pode apagar o brilho de um sonho compartilhado.

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Árabi’s Esfiharia: Uma História de Superação e Crescimento

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A trajetória da Árabi’s Esfiharia é marcada por perseverança, união e uma visão ousada de futuro. Fundada por Walter Eto e sua esposa, Cristina Eto, a empresa começou como um pequeno negócio no interior do Paraná e, ao longo dos anos, transformou-se em um nome de peso no mercado de franquias brasileiro. Hoje, a rede conta com 41 unidades espalhadas por sete estados do Brasil, mas sua história recente mostra que o sucesso nunca vem sem desafios.

Infelizmente, as enchentes que devastaram o Rio Grande do Sul também atingiram nove franquias da rede. No entanto, Walter e Cristina demonstraram, mais uma vez, seu compromisso com os parceiros franqueados e com a missão da empresa. Com planos de ajudar na reconstrução das lojas perdidas, o casal reafirma seu apoio aos empreendedores que confiaram na marca e na filosofia da Árabi’s Esfiharia.

Mais do que reconstruir o que foi perdido, a visão de futuro da Árabi’s é inspiradora. Walter e Cristina planejam expandir significativamente as operações, alcançando a marca de 300 franquias nos próximos anos. Esse objetivo reflete não apenas o potencial do mercado de alimentação rápida, mas também a força de uma marca construída com dedicação, inovação e valores sólidos.

A história da Árabi’s Esfiharia é um exemplo de como enfrentar adversidades e transformar desafios em oportunidades. Com liderança firme e um olhar voltado para o futuro, Walter e Cristina continuam escrevendo um capítulo de sucesso no mercado brasileiro, inspirando empreendedores e fortalecendo laços com as comunidades onde a marca está presente.

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Fechei Minha Loja para Empreender no Digital: Empreendedora fatura mais de R$500 mil com a internet!

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O mercado digital tem revolucionado a maneira como as pessoas empreendem, especialmente mulheres que buscam independência financeira e maior qualidade de vida. Entre os exemplos de transformação está Luane, de 23 anos, de Pará de Minas (MG). Após enfrentar desafios no comércio local com sua loja de roupas femininas, ela encontrou no digital a oportunidade de mudar de vida.

No início de 2024, eu decidi arriscar e entrar no mercado digital. Por alguns meses, conciliei a loja física com a nova rotina online, mas logo percebi o potencial dessa área. Em menos de três meses, já tinha faturado R$ 100 mil, e sete meses depois, fechei minha loja para focar exclusivamente nesse modelo de vendas pela internet.

O diferencial do mercado digital, segundo Luane, está na possibilidade de trabalhar sem precisar ter estoque dos produtos, vender de forma automática sem ter qualquer contato com o cliente e sem precisar de usar as redes sociais. Com a estratégia certa e produtos de alta conversão, ela não apenas escalou seu faturamento, mas também desenvolveu uma metodologia para ajudar outras pessoas a seguirem o mesmo caminho de ganhar dinheiro de forma automática na internet e sem aparecer.

É um mercado gigantesco. O poder da internet transcende fronteiras. Tenho alunos que vendem não só no Brasil, mas também para fora, ganhando comissões em dólar, e sem precisar falar inglês! Isso mostra como as barreiras tradicionais não existem mais, afirma. E quem não usa a internet a seu favor, está perdendo tempo.

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Entre os casos de sucesso de sua metodologia, está o de Daniele Franco, de Divinópolis (MG). Após se tornar aluna de Luane, Daniele buscava um trabalho que permitisse cuidar do filho de casa e passar mais tempo com a família. Em menos de três meses, ela já estava faturando cerca de R$ 4.500 mensais. Hoje, ela e o marido trabalham exclusivamente com o mercado digital, alcançando um faturamento médio de R$ 18 mil.

Foi uma mão estendida no momento em que eu mais precisava. Agora, não só ofereço boas condições para meu filho, como também estou sempre presente. Além disso, já realizamos sonhos, como viajar em família e sair do aluguel para o nosso próprio apartamento, compartilha Daniele.

A expansão do mercado digital também reflete um movimento de empoderamento e inclusão, especialmente para mulheres que enfrentam dificuldades no mercado de trabalho tradicional, ganhando pouco, passando por situações humilhantes e trabalhando além da conta. Luane ressalta que seu objetivo vai além dos ganhos financeiros:

Quero mostrar que é possível alcançar a independência financeira e ter a liberdade de ser a dona da sua própria vida sem depender de ninguém. Muitas mulheres desistem antes de tentar, mas só é impossível para quem não começa.

A história de Luane e de suas alunas reflete o impacto de um mercado em constante crescimento e a importância de estratégias acessíveis e eficazes. O digital, além de ser uma alternativa viável, tem se mostrado um caminho para liberdade e realização pessoal.

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Saiba mais sobre no link!
https://www.instagram.com/reel/DENT3lKxiJ0/?igsh=MWVhYzV3N29jZzc5bQ==

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