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Propagandistas farmacêuticos enfrentam desafios trabalhistas em meio a pressões por metas e jornadas extenuantes

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Profissionais relatam jornadas excessivas, falta de reembolso de despesas e pressão por resultados; casos na Justiça evidenciam necessidade de regulamentação mais clara para a categoria.

Em um setor que movimentou R$ 220,9 bilhões em 2024, com crescimento de 12,7% em relação ao ano anterior, os propagandistas de empresas farmacêuticas desempenham um papel crucial na conexão entre a indústria e os profissionais de saúde. Apesar da importância de sua função, muitos enfrentam desafios significativos relacionados aos direitos trabalhistas e às condições de trabalho.

Segundo dados do Portal Salário, em 2025, o salário médio de um propagandista de produtos farmacêuticos no Brasil é de R$ 6.529,74, podendo variar entre R$ 6.351,41 e R$ 12.052,09, dependendo da experiência e da região .

No entanto, a remuneração muitas vezes não reflete as exigências da função. Profissionais relatam jornadas que ultrapassam as 12 horas diárias, incluindo deslocamentos extensos e reuniões fora do horário comercial. Além disso, é comum a falta de reembolso adequado de despesas com transporte, alimentação e hospedagem, o que sobrecarrega financeiramente os trabalhadores.

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Um caso emblemático envolveu uma propagandista que ingressou com ação trabalhista após ser obrigada a degustar medicamentos de laboratórios concorrentes durante treinamentos, prática que colocou sua saúde em risco. A Justiça reconheceu o dano moral sofrido, destacando a violação à dignidade do trabalhador .

A Dra. Juliane Garcia de Moraes, advogada especializada em Direito do Trabalho, ressalta a importância de uma regulamentação mais clara para a categoria: “Os propagandistas desempenham funções essenciais para a indústria farmacêutica, mas muitas vezes são negligenciados em termos de direitos trabalhistas. É fundamental que haja uma legislação específica que contemple as particularidades da profissão, garantindo condições de trabalho justas e dignas.”

A pressão por metas agressivas também é uma realidade enfrentada por esses profissionais. A constante cobrança por resultados pode levar a quadros de estresse e esgotamento, impactando negativamente a saúde mental e física dos trabalhadores.

Diante desse cenário, é essencial que os propagandistas estejam cientes de seus direitos e busquem orientação jurídica quando necessário. A atuação de advogados especializados pode ser decisiva para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e a proteção dos profissionais.

Sobre a Dra. Juliane Garcia de Moraes e o escritório Moraes Advocacia

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A Dra. Juliane Garcia de Moraes é uma renomada advogada trabalhista com mais de 15 anos de experiência, especializada em questões relacionadas à saúde no trabalho. Formada pela Fundação Eurípedes Soares da Rocha (Univem) e com especializações pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e pela Escola Superior de Advocacia da OAB (ESA-OAB), atua na defesa de trabalhadores em diversos setores, incluindo o bancário e o farmacêutico.

À frente do escritório Moraes Advocacia, oferece serviços jurídicos especializados em direito trabalhista, civil e digital, com uma abordagem personalizada e comprometida com a justiça social.

Para mais informações, acesse: https://moraes-advocacia.com

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ARTIGO

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Título: O que os propagandistas farmacêuticos precisam saber sobre seus direitos trabalhistas

Sou advogada trabalhista há mais de 15 anos e, nesse tempo, acompanhei de perto diversas transformações no mercado de trabalho. Mas há uma categoria que ainda permanece à margem do debate jurídico, mesmo sendo essencial para um setor que movimenta mais de R$ 220 bilhões ao ano: os propagandistas de empresas farmacêuticas. São profissionais altamente capacitados, que percorrem longas distâncias, lidam com metas diárias e, muitas vezes, enfrentam uma rotina exaustiva — sem que seus direitos estejam claramente garantidos.

Embora a legislação brasileira ofereça diretrizes importantes, como jornada máxima e direito a reembolso de despesas, o formato de atuação externo desses profissionais ainda gera brechas para abusos. Recebo com frequência casos de trabalhadores que arcam com os próprios custos de combustível, alimentação e telefonia, mesmo quando essas despesas deveriam ser de responsabilidade da empresa.

Outro ponto crítico é o controle de jornada. Muitos empregadores alegam que, por serem externos, esses profissionais não precisam bater ponto. Mas isso não significa que estão liberados do cumprimento de horários. Se a empresa determina rotas, horários de reuniões e prazos, o vínculo de subordinação existe — e deve ser respeitado.

Também observo relatos crescentes de adoecimento mental entre propagandistas, causados pela pressão constante por metas, acúmulo de tarefas administrativas e falta de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Isso não é apenas uma questão de gestão: é um alerta para práticas que colocam a saúde do trabalhador em risco.

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É por isso que defendo uma maior regulamentação da categoria e, principalmente, mais conscientização. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir relações de trabalho mais justas. Se você é propagandista e se identifica com esse cenário, saiba que há caminhos jurídicos para proteger sua saúde, dignidade e segurança profissional.

 Post 1 – Propagandistas e jornada de trabalho invisível

Você sabia que mesmo sem bater ponto, um propagandista farmacêutico pode ter direito a horas extras?
Muitos profissionais atuam externamente e escutam da empresa que “não têm controle de jornada”. Mas, se há cobrança de relatórios, horários definidos para visitas e metas diárias, há sim um vínculo de subordinação que precisa ser respeitado — inclusive com pagamento adequado pelas horas trabalhadas além do limite legal.

É essencial que os propagandistas conheçam seus direitos. E, quando necessário, busquem orientação jurídica. A ausência de ponto não é sinônimo de ausência de direitos.

 Post 2 – Reembolso de despesas: um direito, não um favor

Gasolina, pedágio, hospedagem, alimentação, chip de celular… a lista de despesas dos propagandistas é longa. Mas você está sendo ressarcido corretamente por isso?
O reembolso de despesas operacionais é um direito garantido pela legislação e deve ser praticado de forma transparente. Quando a empresa limita esse reembolso a valores simbólicos ou incompatíveis com a realidade, pode estar infringindo a lei.

Já atendi casos em que a própria Justiça reconheceu o desequilíbrio nessa relação e determinou o pagamento retroativo. Se esse é o seu caso, vale a pena investigar.

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 Post 3 – A pressão por metas está doente… e adoecendo os profissionais

A indústria farmacêutica é uma das que mais crescem no Brasil. Mas por trás das metas ambiciosas e campanhas de incentivo, estão profissionais sobrecarregados, ansiosos e muitas vezes adoecidos.
Propagandistas vivem sob pressão constante. Cumprir metas, registrar visitas, alimentar sistemas, viajar… tudo isso com prazos apertados e, em muitos casos, sem apoio emocional ou estrutura adequada.

Esse cenário, infelizmente, tem sido o gatilho para licenças médicas, crises de burnout e pedidos de desligamento. Não podemos naturalizar esse ritmo. Precisamos falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho.

 Post 4 – Convenções coletivas: o que a maioria desconhece

Você sabia que a sua categoria pode ter direitos adicionais previstos em convenção coletiva?
Muitos propagandistas não sabem, mas sindicatos de representantes comerciais ou da indústria farmacêutica frequentemente firmam acordos que garantem benefícios extras: plano de saúde, auxílio combustível, adicional por tempo de serviço, entre outros.

É fundamental conhecer esses documentos e entender o que já está garantido. Se a empresa não cumpre a convenção, isso pode ser judicializado.

 Post 5 – “Isso é assim mesmo” não é argumento jurídico

Quantas vezes você já ouviu: “é assim mesmo no setor”, “todo mundo faz”, “se quiser reclamar, a porta da rua é serventia da casa”?
Essas frases são mais comuns do que imaginamos, especialmente entre propagandistas e outros profissionais de campo. Mas o fato de uma prática ser comum não quer dizer que ela é legal.

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A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador. E sim, é possível se posicionar com firmeza — com amparo legal — diante de situações abusivas.

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Investidores da Hurst receberão bônus em Bitcoin

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Campanha é válida para quem aderir até 31 de julho à operação Delta Vault, com aporte a partir de R$ 20 mil

A Hurst Capital anunciou uma condição especial para investidores que aderirem à operação “Delta USD Vault I” até o último dia deste mês de julho: quem investir a partir de R$ 20 mil receberá 2% do valor aplicado em Bitcoin, como bonificação. A iniciativa insere o investidor diretamente em uma dinâmica de remuneração atrelada à tecnologia blockchain, conectando o mercado tradicional ao universo cripto.

A campanha é válida para novos aportes feitos dentro do prazo estipulado. O benefício será operacionalizado por meio da “Operação Bitcoin”, estrutura exclusiva criada pela Hurst para acompanhamento da bonificação. Os criptoativos permanecerão vinculados à operação principal e serão convertidos em reais ao fim da operação, ou seja, no momento de sua liquidação, junto ao pagamento final previsto no cronograma da “Delta Vault”.

No entanto, a bonificação em Bitcoin está sujeita a condições específicas. Arthur Farache, CEO da Hurst, explica que após o encerramento da campanha, será respeitado um prazo de sete dias úteis antes da aquisição dos ativos, como medida de segurança em casos de cancelamento de aportes. “Caso o investidor negocie os tokens representativos dos certificados antes da liquidação da operação principal, o benefício (bônus em bitcoins) será cancelado e revertido integralmente à Hurst Capital. Não será possível solicitar o resgate dos Bitcoins em nenhuma hipótese.”

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O executivo também ressalta que a campanha não constitui promessa de rentabilidade garantida nem oferta pública de valores mobiliários. A Hurst pode cancelar ou suspender a iniciativa a qualquer momento, mediante aviso prévio. A empresa não se responsabiliza por eventuais perdas decorrentes da valorização ou desvalorização do ativo digital concedido como benefício.

A operação “Delta USD Vault I” teve início em abril de 2025, com prazo de 12 meses e rentabilidade estimada em dólar +25% ao ano. Estruturada por meio da emissão de Certificados de Recebíveis, ela é lastreada em direitos creditórios da Borum Finance Ltda., e está baseada em estratégias de Delta Neutro e alocação em ativos digitais dentro do ecossistema de Finanças Descentralizadas (DeFi).

A proposta combina operações como pools de liquidez, lending, borrowing, bonds DeFi e yield bearing meta-stablecoins, utilizando stablecoins como meio de controle de volatilidade. A gestão da carteira busca proteger o investidor das flutuações de preço e otimizar a relação entre risco e retorno. O investimento mínimo permanece em R$ 10 mil (este valor não dá direito ao bônus), com liquidez antecipada possível apenas via mercado secundário.

A iniciativa insere os investidores em um movimento de inovação, conectando estratégias de rendimento em criptoativos à descentralização financeira proporcionada pela Web3. “Agora, com a bonificação em Bitcoin, a operação oferece também uma nova camada de exposição ao ecossistema digital, reforçando seu posicionamento como alternativa sofisticada de diversificação e geração de renda passiva”, conclui Farache.

(crédito: freepik)

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Profissionalização e técnica impulsionam tatuador a novos espaços de reconhecimento

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Com mais de dez anos de atuação no setor de tatuagem, o paulista Emerson Wanderson Martins Silva, 29, tem consolidado uma trajetória marcada pela especialização técnica e pela atenção ao atendimento personalizado. Dono de dois estúdios — Tattoo Nick e Connect Tattoo —, ambos voltados à arte realista em preto e cinza, o profissional integra um grupo cada vez mais presente no mercado brasileiro: o de tatuadores que associam domínio artístico a práticas de gestão e posicionamento no mercado.

Natural de São Paulo, Emerson iniciou a carreira aos 19 anos. Ao longo dos anos, atendeu milhares de pessoas, entre elas profissionais das áreas da saúde, segurança pública e engenharia. Em anos mais recentes, o tatuador passou a atender também jogadores de futebol com visibilidade nacional, como Ian Custódio, Ruan Ribeiro e Gustavo Garcia. Os atendimentos contribuíram para ampliar sua exposição em redes sociais e atrair novos públicos.

A técnica aplicada por Emerson tem como base o realismo em preto e cinza, com uso de métodos próprios, desenvolvidos a partir da prática. Entre eles, destacam-se os chamados “Contraste Dinâmico” e “Layer Blending Texturizado”, voltados à criação de profundidade e textura na reprodução das imagens. A proposta é oferecer ao cliente um resultado visualmente fiel, com acabamento que valorize detalhes e sombras.

Além do trabalho nos estúdios, Emerson também é sócio da Giovanelli Digital, empresa de marketing voltada a profissionais autônomos do setor artístico, especialmente tatuadores. A iniciativa busca apoiar trabalhadores do segmento na estruturação da presença digital e na organização de estratégias de divulgação e relacionamento com o público.

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A atuação de Emerson reflete um movimento mais amplo de profissionalização da tatuagem no Brasil, que há anos deixou de ser um mercado informal e passou a incorporar práticas ligadas à formalização empresarial, comunicação estratégica e qualificação técnica contínua.

Mais informações no Instagram:
https://www.instagram.com/e.tattoonick

(Foto: Reprodução Instagram/@e.tattoonick)

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2ª edição do curso Vendas 360, de Sophia Martins, encerra inscrições nesta quarta-feira

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A segunda edição do curso Vendas 360 – idealizado pela empresária e consultora Sophia Martins – está em reta final de inscrições, que se encerram nesta quarta-feira 16.07 Após o sucesso da primeira turma, o programa retorna como uma imersão completa em técnicas de vendas, prometendo ajudar profissionais a “vender com estratégia, clareza e resultado” . Com mais de 1.000 alunos já capacitados pelo Vendas 360 , a nova edição reforça a importância da educação continuada para quem busca alta performance em vendas.

Sucesso da primeira edição e visão da criadora

Sophia Martins – que possui 25 anos de experiência profissional, sendo 11 deles no mercado imobiliário  – lançou o Vendas 360 para suprir desafios comuns enfrentados por vendedores, como falta de processos estruturados, dificuldade em converter contatos e insegurança na negociação . A primeira edição, descrita por ela como “intensa e transformadora” , confirmou a demanda por qualificação na área e atingiu um marco significativo de participantes. “Obrigada aos alunos Vendas 360”, publicou Martins em suas redes sociais ao celebrar o engajamento massivo na turma inaugural .

Além de empreendedora, Sophia Martins é conhecida por sua atuação de destaque no mercado imobiliário por estruturação de uma House de vendas em Sp e resultados sólidos com suas empresas no mercado nacional e internacional . Toda essa bagagem profissional serviu de base para a criação do curso. “Esse curso é direto, prático e baseado no que eu realmente aplico todos os dias no meu negócio — sem teoria demais, sem enrolação”, destaca Sophia, enfatizando o caráter objetivo e mão na massa do Vendas 360 . Em essência, não se trata de “mais um curso genérico”, mas sim de um método estruturado a partir de décadas de experiência real, reunindo as melhores estratégias, técnicas e ferramentas dos vendedores de maior sucesso .

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Estrutura e diferenciais do Vendas 360

O Vendas 360 foi concebido como uma imersão estratégica no universo de vendas, cobrindo todas as etapas do processo comercial – da prospecção ao fechamento. A estrutura do curso inclui:
• 8 módulos aprofundados (cada um com 6 aulas) abordando diferentes temáticas e ferramentas validadas por profissionais de alta performance . Do fundamento das vendas de alto impacto às tendências do mercado atual, o conteúdo percorre todos os aspectos-chave para quem deseja “sair da média e vender com visão” .
• 3 aulas bônus exclusivas, com conteúdos avançados desenvolvidos para quem quer aprofundar conhecimento e acelerar os resultados ainda mais . Essas aulas extras trazem especialistas convidados e temas complementares (como estratégias de tráfego pago e marketing), enriquecendo a experiência de aprendizado.
• 4 encontros online ao vivo com Sophia Martins, nos quais os participantes podem tirar dúvidas em tempo real e receber mentoria direta da instrutora. Essa interação exclusiva garante um acompanhamento próximo dos alunos e torna o aprendizado mais personalizado , diferencial que nem todos os cursos online oferecem.

No conteúdo programático, os alunos encontram técnicas e insights aplicáveis imediatamente em seu dia a dia de vendas. Entre os tópicos abordados estão técnicas de performance em vendas que funcionam no mercado real, estratégias para apresentar produtos ou serviços de forma clara e irresistível, orientações sobre posicionamento estratégico nas redes sociais, melhoria do atendimento, negociação e fechamento com mais segurança, além do uso de ferramentas como inteligência artificial (IA) para otimizar tempo e alavancar resultados . O foco está em transferir conhecimento de forma prática e eficaz, de modo que cada participante consiga “colocar tudo isso em prática de forma simples e eficaz”, nas palavras de Martins .

Importante notar que o público-alvo do Vendas 360 é amplo dentro da área comercial. O curso foi desenhado para corretores de imóveis e profissionais do mercado imobiliário, mas também beneficia empreendedores, empresários de diversos setores, vendedores de qualquer segmento que queiram aumentar suas conversões e profissionais autônomos em busca de um processo estruturado para vender mais e melhor . Em suma, qualquer profissional de vendas determinado a melhorar sua performance encontrará no Vendas 360 um caminho para evoluir.

Educação em vendas: um investimento indispensável

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O relançamento do Vendas 360 ocorre em um contexto de crescente valorização da educação continuada para equipes comerciais. Em mercados competitivos, não basta talento nato – é fundamental aprimorar habilidades e atualizar-se sobre novas metodologias. “Vender não é mágica” e vendas hoje são tratadas quase como uma ciência, exigindo abordagem estratégica e técnica, conforme aponta um artigo do Instituto de Inteligência em Vendas .

Estudos demonstram que treinamentos de vendas trazem impacto direto nos resultados das empresas. Segundo uma pesquisa nacional sobre desafios de capacitação, 65,4% das empresas que investiram em bons treinamentos reportaram aumento nas vendas, enquanto cerca de 60% notaram vendedores mais confiantes; houve também ganhos em motivação da equipe, engajamento e satisfação dos clientes . Ou seja, capacitar a força de vendas não é apenas uma questão de teoria – é uma estratégia que se reflete no desempenho e na receita.

Nesse cenário, iniciativas como o curso de Sophia Martins mostram-se valiosas. Ao oferecer um roadmap prático e testado em campo para melhorar a performance, o Vendas 360 atende a uma necessidade real do mercado. “Resultados são consequência da ação certa”, lembra Sophia em seu mantra profissional  – e adquirir novos conhecimentos é, sem dúvida, uma ação certa para quem busca crescer em vendas.

Últimos dias para inscrição na 2ª turma

Como não se trata de um curso com vagas abertas continuamente, o período de inscrições é limitado. Sophia Martins opta por turmas fechadas justamente para garantir maior dedicação a cada aluno e um aprendizado verdadeiramente transformador . As inscrições para a segunda edição do Vendas 360 se encerram nesta quarta-feira (16/07), e a quantidade de vagas é limitada.

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Interessados em participar dessa imersão devem se apressar para garantir sua vaga. A matrícula é realizada exclusivamente online, pelo site oficial do curso . Na página, os candidatos encontram todos os detalhes sobre investimento, conteúdo programático e depoimentos de alunos da edição anterior. “Se você está pronto para elevar seu nível e transformar sua performance em vendas, garanta sua vaga agora!” convida Sophia Martins . A oportunidade de aprender diretamente com uma das referências do setor e entrar para a comunidade Vendas 360 é única – e o relógio para essa segunda turma está chegando ao fim.

Em resumo: a segunda edição do Vendas 360 consolida-se como um case de sucesso em educação corporativa, unindo a experiência de Sophia Martins a um formato moderno de ensino. Para profissionais de vendas comprometidos com seu desenvolvimento, esta é a chance de adquirir um método completo para vender mais e melhor, aprimorando habilidades e alcançando resultados expressivos com apoio de quem já trilhou esse caminho com êxito. Não por acaso, o curso carrega em seu nome a ideia de visão 360 graus sobre vendas – uma visão que muitos já estão aplicando na prática e que agora está ao alcance de uma nova turma de alunos dedicados.

Maiores informações acesse : https://www.cursovendas360.com.br

(Fotos : Sophia Martins)

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