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Mulheres em cargos de liderança provam que o sucesso não tem gênero

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Mão de obra feminina representa 38% no Brasil; país está acima da média global (32%)

Nos últimos anos, a presença de mulheres em cargos de liderança tem se mostrado cada vez maior, representando 38% no Brasil, segundo uma pesquisa realizada pela Grant Thornton. Em termos gerais, o país está acima da média global (32%) e da América Latina (35%), no entanto a alta rotatividade das executivas despertam um alerta.

“A luta para conseguir cargos em ambientes majoritariamente masculinos não é fácil. Os resultados se mostram promissores, mas a dificuldade para chegar a cargos de liderança ainda se mostram muito maiores para as mulheres. Hoje, percebe-se uma misoginia no que tange algumas especializações, principalmente em funções de predominância masculina, como a engenharia, tecnologia, automotivo e gestão publica”, explica Paola Araujo, consultora da 4Life Prime Saúde Ocupacional.

Segundo um diagnóstico realizado pela McKinsey & Company sobre a situação das mulheres no mercado em toda a América, a cada 100 homens promovidos a gerentes, 86 mulheres alcançam essa posição. Ou seja, é notável que as mulheres apesar de sua luta constante para alcançar espaços e obter as mesmas oportunidades que os homens, ainda existem corporações resistentes a essa possibilidade. 

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Felizmente, muitas empresas estão trabalhando para mudar isso. A 4Life Prime, empresa especializada em Saúde Ocupacional, buscando proporcionar um espaço diverso e inclusivo, possui cerca de 90%  do quadro de funcionários  de mão de obra feminina. Dentre os cargos de liderança, temos a Yara Cosequi, como gerente comercial, e a Vivian Zanaroli, como gerente administrativa financeira. Somente em 2022, a companhia teve um faturamento de 18 milhões/mês e 216 milhões/ano.

Ainda que existam dificuldades para a mulher profissional em espaços onde apenas homens têm o poder de decisão, a consultora afirma que existe uma grande realização em poder potencializar a mensagem da importância da presença feminina em lugares de destaque.

“As mulheres líderes trazem habilidades únicas e perspectivas válidas para a equipe, impulsionando a inovação e a excelência nos negócios. Portanto, é importante reconhecer e valorizar as contribuições das líderes femininas em nossa equipe e na empresa como um todo. A liderança feminina traz diversos benefícios para as empresas. As mulheres tendem a ser mais empáticas e colaborativas, o que leva a uma cultura organizacional mais inclusiva e diversa”, diz Paola.

Um relatório produzido pela S&P Global Market Intelligence aponta que companhias que apostam em mulheres estão multiplicando os resultados. Segundo a pesquisa, empresas com CFOs do gênero feminino apresentaram desempenho superior no preço das ações, em comparação com a média do mercado.

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ANCEC realiza evento em São Paulo com homenagens a personalidades, empresas e prefeituras

A cidade de São Paulo foi palco, na última segunda-feira (23), de mais uma edição do tradicional evento promovido pela ANCEC – Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação. Realizada no Espaço Nobre, na Rua Tangará, a cerimônia reuniu empresários, artistas, autoridades e representantes de municípios de diversas regiões do Brasil. Sob a liderança do […]

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A cidade de São Paulo foi palco, na última segunda-feira (23), de mais uma edição do tradicional evento promovido pela ANCEC – Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação. Realizada no Espaço Nobre, na Rua Tangará, a cerimônia reuniu empresários, artistas, autoridades e representantes de municípios de diversas regiões do Brasil.

Sob a liderança do presidente Wanderley Pedroso, a ANCEC celebrou iniciativas de destaque nas áreas da cultura, do empreendedorismo e da comunicação. O evento foi dividido em três blocos temáticos, com diferentes homenagens e reconhecimentos.

Na abertura da noite, empresas que se destacaram por sua excelência receberam o Selo Referência Nacional, concedido àquelas que se tornaram referência em seus segmentos. Na sequência, o palco foi tomado por artistas e personalidades reconhecidas por suas contribuições à cultura. Receberam o Selo de Responsabilidade Cultural os nomes de Guilherme Uzeda, Mara Maravilha, Fábio Rabin e Valéria Almeida. Já o ex-jogador e comentarista esportivo Jamelli foi agraciado com a Cruz da Referência Nacional, uma das principais honrarias da ANCEC.

Encerrando o evento, prefeituras que vêm investindo em ações culturais foram homenageadas pela agência. Foram reconhecidos os municípios de Itapetininga, Tatuí, Ponta Grossa, Marília, Pindamonhangaba, Catanduva, Almirante Tamandaré (PR) e Santos, todos pela implementação de projetos e políticas públicas voltadas ao fortalecimento da cultura local.

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Em noite de gala, ANCEC premia Dra. Ana Paula Alcântara por sua abordagem humanizada na estética facial

Em um mercado muitas vezes focado apenas na aparência, um trabalho que une técnica, ciência e cuidado emocional se destacou. Na noite de ontem (24), a Dra. Ana Paula Alcântara, especialista em harmonização orofacial, foi reconhecida com o prêmio de Referência em Estética Nacional pela Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação (ANCEC). A cerimônia, […]

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Em um mercado muitas vezes focado apenas na aparência, um trabalho que une técnica, ciência e cuidado emocional se destacou. Na noite de ontem (24), a Dra. Ana Paula Alcântara, especialista em harmonização orofacial, foi reconhecida com o prêmio de Referência em Estética Nacional pela Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação (ANCEC).

A cerimônia, realizada no Espaço Nobre Eventos em São Paulo, celebrou a trajetória de mais de 11 anos da profissional, que se dedica a um conceito de beleza que vem de dentro para fora. Com mestrado, doutorado e certificações em Coaching e PNL, Dra. Ana Paula desenvolveu uma metodologia que enxerga além do rosto e atua no resgate da autoestima.

“Para mim, a harmonização orofacial é uma ferramenta para ajudar as pessoas a se sentirem bem em sua própria pele, a despertar a confiança que talvez estivesse adormecida”, afirma a especialista. “Este prêmio não é apenas sobre estética. É sobre o reconhecimento de que cuidar da aparência pode e deve ser um ato de amor-próprio, que respeita a identidade e a história de cada um. É uma honra imensa.”

O evento da ANCEC reuniu um público seleto e homenageou também figuras conhecidas da mídia e da cultura, como Fabio Rabin, Valéria Almeida e Mara Maravilha, reforçando a relevância da premiação no cenário nacional.

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Fundadora de sua clínica de estética avançada, criadora de uma linha de cosméticos e professora na FAPS, Dra. Ana Paula se consolida não apenas como uma referência técnica, mas como uma voz ativa na promoção de uma estética mais consciente e verdadeira. Seu trabalho é um convite para que as pessoas se reconectem com sua melhor versão, com beleza, equilíbrio e verdade.

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Conheça a Coração de Ferro, heroína da nova série da Marvel e Disney+

Antes mesmo de ganhar sua própria série, Coração de Ferro já chamava atenção entre os fãs mais atentos do universo Marvel. A personagem apareceu pela primeira vez no MCU em Pantera Negra: Wakanda Para Sempre , onde já demonstrava carisma, inteligência e uma conexão natural com a ciência e a tecnologia. Agora, Riri Williams retorna […]

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Antes mesmo de ganhar sua própria série, Coração de Ferro já chamava atenção entre os fãs mais atentos do universo Marvel. A personagem apareceu pela primeira vez no MCU em Pantera Negra: Wakanda Para Sempre , onde já demonstrava carisma, inteligência e uma conexão natural com a ciência e a tecnologia.

Agora, Riri Williams retorna como protagonista da nova série original do Disney+ , que estreia nesta terça-feira, 24 de junho. A produção acompanha sua trajetória após os eventos de Wakanda Para Sempre, mergulhando mais fundo em sua origem.

Com apenas 15 anos, Riri já é considerada um gênio da engenharia. Criada em Chicago, ela construiu sua primeira armadura baseada na de Tony Stark sozinha, usando peças roubadas do MIT, onde conseguiu uma bolsa de estudos por mérito.

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