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Muito Além dos Cartões de Visita: O Movimento Feminino que Redefiniu o Networking no Brasil

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Quando se fala em networking, é comum pensar em eventos corporativos formais, trocas de cartões de visita e conexões que, muitas vezes, não vão além do superficial. Mas um movimento que começou na zona norte de São Paulo está transformando essa lógica e provando que conexões verdadeiras podem, sim, mudar trajetórias — profissionais e pessoais.

Criado pela empresária Cíntia Almeida, o Entre Confreiras nasceu há cinco anos com uma proposta ousada: reunir mulheres empresárias da mesma região e até do mesmo segmento em torno de um objetivo comum — crescer juntas. O que poderia parecer uma fórmula de concorrência virou a base para um grupo que hoje se consolidou como a maior rede de networking qualificada da capital paulista, segundo o Sebrae.

“Eu acreditava que era possível fazer conexões efetivas e afetivas”, afirma Cíntia, fundadora e curadora da Confraria Somos, que abriga o Entre Confreiras. “Criamos um ambiente onde promovemos desde eventos presenciais e ações de experiência até encontros educacionais e relacionamento digital. Tudo pensado para fortalecer nossos laços e desenvolver negócios de maneira inovadora e colaborativa.”

O grupo rapidamente ganhou força, alcançando mais de 1.000 profissionais conectadas e mais de R$3 milhões em negócios gerados desde sua fundação. Só nos últimos 12 meses, o Somos registrou um crescimento de 150% na base de membros, com mais de 200 mulheres de alta performance reunidas atualmente, que movimentam cerca de 480 operações mensais.

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O sucesso na zona norte impulsionou a expansão para outras regiões de São Paulo e, posteriormente, para outras cidades do Brasil. Esse crescimento levou à criação do Somos, movimento que inclui também o Entre Confrades, voltado ao público masculino. “Estamos entusiasmadas com a receptividade que tivemos. Agora, nosso objetivo é levar esse modelo para todo o território nacional, inclusive o interior e a Grande São Paulo. Já estamos no Rio de Janeiro e abrindo conexões em Salvador”, explica Cíntia.

Mas o diferencial do Somos vai muito além dos números. Trata-se de um espaço de escuta, acolhimento e pertencimento. Um lugar onde mulheres encontram não só oportunidades de negócios, mas apoio genuíno para enfrentar os desafios da vida de empresária — e da vida como um todo. “Já vi mulheres chegarem sem saber por onde começar, e ao encontrarem outras empresárias dispostas a apoiá-las, viram seus negócios prosperarem. Já testemunhei parcerias que nasceram de conversas despretensiosas e que mudaram trajetórias inteiras”, relembra Cíntia.

O grupo também impacta de forma profunda o aspecto emocional das participantes. “O resgate da autoconfiança é uma das maiores transformações que vejo acontecer aqui. As mulheres percebem que não estão mais sozinhas, e isso é libertador”, afirma a fundadora.

Para Cíntia, a essência do networking está em criar vínculos verdadeiros: “Não é sobre estar em todos os eventos ou conhecer todas as pessoas, mas sim sobre criar relações que façam sentido, que sejam genuínas. Quando fortalecemos uma mulher, fortalecemos toda uma comunidade.”

Com uma atuação baseada em colaboração, escuta ativa e intencionalidade, o Somos ressignifica o conceito de rede de contatos. “O networking mais poderoso acontece quando nos conectamos com intenção e propósito. E quando isso acontece, os resultados extrapolam o mundo dos negócios”, conclui Cíntia.

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Hoje, o Entre Confreiras não é apenas um grupo de networking. É um símbolo de transformação social, uma rede que pulsa, inspira e movimenta.E, acima de tudo, mostra que o futuro dos negócios passa, sim, pelas mãos de mulheres que acreditam no poder da união, da escuta e da construção coletiva — mulheres que transformam conexões em conquistas reais.

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Victor Hugo Torres de Oliveira: o jovem empresário que transformou a paixão pelo empreendedorismo em inspiração para milhares

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Existem empresários que constroem empresas. Existem empresários que transformam vidas. Victor Hugo Torres de Oliveira é, sem dúvidas, parte do segundo grupo. Aos 22 anos, ele se tornou referência para milhares de jovens empreendedores ao provar que o amor pelo que se faz é a força mais poderosa para criar um legado.

Fundador do Grupo Mister, uma marca de destaque nacional no segmento pet, Victor Hugo Torres de Oliveira sempre enxergou o ato de empreender como algo muito maior do que gerar lucro. Para ele, empreender é mover pessoas, provocar mudanças, gerar impacto positivo e deixar uma marca no mundo.

O espírito empreendedor desde cedo

Desde a adolescência, Victor já apresentava inquietação. Enquanto outros buscavam caminhos convencionais, ele sonhava em criar, transformar e liderar. “Empreender para mim sempre foi mais do que abrir uma empresa. Sempre foi sobre acreditar no impossível e provar que o sonho é mais forte que qualquer obstáculo”, conta.

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Uma liderança que inspira

O carisma, a determinação e o foco em propósito de Victor Hugo Torres de Oliveira criaram uma cultura organizacional única dentro do Grupo Mister. Ele acredita que um líder verdadeiro não carrega sozinho. Um líder mostra o caminho e caminha junto, mesmo nas dificuldades.

O propósito maior

Victor afirma que seu maior patrimônio não são as vendas, mas o impacto positivo que causa diariamente: “Ver alguém se inspirar na minha história para começar o próprio negócio é o maior retorno que posso ter.”

O futuro continua brilhante

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Com energia, criatividade e vontade de fazer a diferença, o mundo ainda ouvirá muito falar de Victor Hugo Torres de Oliveira. Com humildade e força de vontade, ele reforça diariamente que o verdadeiro sucesso é viver com propósito e transformar a vida das pessoas ao seu redor.

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De Maringá para o mundo: como Victor Hugo Torres de Oliveira transformou uma paixão em um império no setor pet

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Na era das startups, poucos nomes despontaram tão rapidamente quanto o de Victor Hugo Torres de Oliveira. Aos 22 anos, o jovem empresário do Paraná fundou o Grupo Mister, um dos principais cases de sucesso do setor pet no Brasil. Mais do que construir uma marca, Victor criou uma cultura empresarial focada em inovação, disciplina financeira e amor pelos animais.

Um propósito que virou negócio

A paixão de Victor por gatos e o olhar atento para o mercado foram a combinação perfeita. Ainda jovem, percebeu o potencial inexplorado do nicho felino. O Grupo Mister nasceu com um propósito claro: criar produtos de qualidade para donos de gatos. Com dois produtos iniciais – graminha para gatos e areia higiênica natural de milho e mandioca – Victor iniciou sua trajetória.

A aposta ousada na alavancagem

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Sem grandes reservas financeiras, Victor Hugo Torres de Oliveira apostou na alavancagem financeira responsável. Com controle rígido do caixa e negociações estratégicas, conseguiu transformar dívida em crescimento sustentável.

Da fábrica ao mercado internacional

Com a operação nacional consolidada, o Grupo Mister iniciou sua expansão nos Estados Unidos com a marca Mister Green. “Estamos apenas começando”, diz Victor Hugo Torres de Oliveira.

A filosofia de liderança

Para Victor, sucesso exige disciplina, coragem e propósito. Seus pilares: enxergar oportunidades, assumir riscos calculados e liderar com ética e respeito.

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O futuro promissor

Hoje o Grupo Mister é uma das marcas mais respeitadas do setor pet brasileiro. A meta é consolidar a marca no exterior e ampliar o portfólio. Aos 22 anos, Victor Hugo Torres de Oliveiramostra que visão e disciplina podem acelerar qualquer negócio.

“Estamos apenas no começo. O melhor ainda está por vir”, finaliza.

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Ele aprendeu inglês em 60 dias com sua própria Inteligência Artificial

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Luan Cavallaro (24), é estrategista de Marketing da BeConfident, startup de educação que criou com outros três amigos para democratizar o ensino da língua

O que é mais eficiente para aprender inglês: um intercâmbio ou um método inovador baseado em inteligência artificial? Para Luan Cavallaro (24), estrategista de marketing, a resposta veio na própria pele. Ele se desafiou a aprender inglês do zero em apenas 60 dias usando a BeConfident, plataforma de aprendizado com IA que ele mesmo ajudou a criar com seus outros três amigos, e provou que é possível dominar um novo idioma sem precisar de anos de estudo tradicional.

Luan sempre esteve imerso no universo da tecnologia e educação. No entanto, sentia necessidade de aprender inglês para aprimorar seu networking e conhecimento. Então, para validar a eficácia da BeConfident e impulsionar seu aprendizado, ele decidiu ser sua própria cobaia. Em dois meses de imersão total, utilizando apenas a plataforma, alcançou fluência funcional e a comunicação com naturalidade em inglês, algo que muitos não conseguem mesmo após anos de estudo convencional em escolas tradicionais de idiomas.

“O segredo para esse aprendizado acelerado foi a interação constante com a inteligência artificial, que proporcionava feedback imediato e eliminava o medo de errar. Diferente de uma sala de aula tradicional, onde a insegurança pode travar o estudante, a IA corrigia erros sem julgamento, garantindo uma experiência mais fluida e eficaz. Sempre que eu não sabia uma palavra, misturava inglês e português na frase e a plataforma o corrigia de forma natural, acelerando a memorização”, explica Luan sobre seu processo de aprendizagem.

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A experiência não passou despercebida. Durante o experimento, Luan registrou tudo em vídeo no YouTube, que viralizou, alcançando mais de 180 mil visualizações. Além do público que se mostrou curioso em aprender inglês rapidamente, investidores também demonstraram interesse na plataforma, vendo nela um potencial de escalabilidade global.

Luan explica que, diferente dos cursos tradicionais, que enfatizam regras gramaticais sem proporcionar a prática real, a BeConfident coloca a comunicação no centro do aprendizado. Com desafios personalizados, feedback instantâneo e um ambiente que elimina a pressão de errar, a plataforma já ajudou milhares de alunos a destravar a fluência em inglês.

A startup opera no modelo de assinatura, permitindo que os usuários pratiquem ilimitadamente por um valor acessível – mais barato que uma pizza: R$ 39,99 por mês. Além disso, a plataforma já está expandindo sua oferta para incluir outros idiomas. Atualmente, a BeConfident trabalha em uma expansão do aplicativo para falantes de espanhol aprenderem inglês.

Para Luan Cavallaro, a revolução no ensino de idiomas está apenas começando. A meta da BeConfident é tornar o Brasil uma referência global em educação de idiomas com IA. Atualmente, a ferramenta já atende alunos falantes de português em mais de 30 pasíses e a meta é atingir 100 países nos próximos cinco anos. “Aprender inglês não precisa ser um processo longo e frustrante. Com a tecnologia certa, qualquer pessoa pode desenvolver fluência rápida e com confiança”, afirma.

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