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Mercado imobiliário ganha novo player com joint venture e mira R$ 50 milhoes em vendas até fim do ano

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Nova Aliança Promete Transformar o Mercado Imobiliário do Litoral Sul de São Paulo
Em um movimento ousado que promete redefinir o panorama do mercado imobiliário, Erick Boniz, CEO da Agência Monatiza, e Lucas Carpinelli unem forças em uma joint venture estratégica. A parceria visa não apenas consolidar a presença desses dois titãs do setor, mas também almeja ultrapassar a marca impressionante de R$ 20 milhões em vendas até 2024, conforme revelado em entrevista exclusiva à EXAME Invest.

Erick Boniz, otimista diante dessa aliança inovadora, compartilha sua visão ambiciosa: “Não nos intimidamos com o próximo fim de ano. Estamos focados em superar obstáculos e atingir a meta de R$ 20 milhões em vendas. Acreditamos que essa joint venture é a chave para alcançar esse objetivo.”

A estratégia central da parceria concentra-se no aumento significativo do market share, impulsionado por iniciativas agressivas de publicidade e estratégias de vendas lideradas por Lucas Carpinelli. Erick Boniz destaca a importância dessa abordagem: “Estimamos um aumento de cerca de 30% no volume de vendas inicialmente. Ao longo do tempo, nossa meta é dobrar a operação da empresa.”

Lucas Carpinelli, especialista em investimento imobiliário, enfatiza a importância de expandir a presença no mercado: “Buscamos aumentar nosso share no universo imobiliário, juntando forças com players que buscam crescimento e têm penetração em áreas onde ainda não atuamos. Implementaremos técnicas inovadoras e nos associaremos a profissionais que já têm um histórico sólido nessas regiões.”

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A sinergia entre esses dois líderes notáveis já está causando um impacto significativo no mercado imobiliário local. A parceria coloca a empresa em posição destacada entre os principais players do segmento no Litoral Sul de São Paulo. A expertise estratégica de Lucas Carpinelli, aliada à habilidade de conexão e experiência de Erick, prometem oferecer serviços diferenciados e soluções personalizadas para atender às necessidades diversificadas dos clientes.

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Serviço gratuito oferece apoio a empresas gaúchas em cidades atingidas pelas inundações

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Objetivo é atuar na formulação de estratégias e na cessão de expertise para ajudar a reerguer PMEs do Estado

O Instituto Empresa, associação privada de investidores que atua no Mercado de Capitais promovendo a governança corporativa e defendendo minoritários, está convidando conselheiros para atuarem no apoio, na formulação de estratégias e na cessão de sua expertise para contribuir na recuperação das empresas gaúchas. Assim, profissionais de qualquer estado do País podem, ativamente e virtualmente, ajudar na reconstrução do Rio Grande do Sul, preservando empregos.

“Acreditamos que a governança trazida por um conselho consultivo externo, formado por profissionais qualificados para assessorar a tomada de decisão da diretoria deve garantir a preservação de empregos, com a geração de receita e a manutenção da população em suas cidades de origem”, afirma Ricardo Lautert, membro do Fórum de Conselheiros Independentes do Instituto Empresa e coordenador do projeto. Ele conta com mais de 10 anos de experiência em Corporate Finance, em empresas como grupo RBS, Banco Sicredi e a Gestora Monte Bravo.

No Rio Grande do Sul, o projeto trará o apoio de conselheiros para reerguer as empresas gaúchas de pequeno e médio porte com pelo menos 30 empregados com sede no Rio Grande do Sul. Os conselheiros atuarão voluntariamente emitindo sua avaliação e cabe à empresa participante acatar ou não as sugestões.

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A iniciativa terá prazo de seis meses, prorrogável por mais seis. A partir destes prazos, novos ajustes poderão ser acordados, sempre com a participação do Instituto Empresa. O número de reuniões no prazo regular será de uma ou duas vezes por mês, sempre no formato digital.

Os Conselheiros deverão auxiliar os empresários em seis áreas:
Orientação Estratégica: avaliação dos danos causados pela catástrofe, identificação de áreas de oportunidade e desenvolvimento de estratégias de recuperação;

Apoio na Captação de Recursos: orientação sobre opções de financiamento, subsídios e outras formas de assistência financeira disponíveis, inclusive e sobretudo, no Mercado de Capitais, pela emissão de Certificados de Recebíveis e outras formas de acesso ao crédito;

Avaliação de Riscos e Oportunidades: identificação e avaliação dos riscos e oportunidades que surgem após a catástrofe, auxiliando na tomada de decisões;

Desenvolvimento de Planos de Ação: elaboração de planos de ação claros e abrangentes, definindo metas realistas e prazos para a implementação de medidas de recuperação;

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Networking e Relacionamento: com vasta experiência e uma ampla rede de contatos, eles podem ajudar a empresa a se conectar com outros parceiros de negócios, fornecedores, clientes e organizações governamentais que possam oferecer suporte durante o processo de recuperação;

Mentoria e Aconselhamento: podem atuar como mentores, oferecendo orientação valiosa e compartilhando suas próprias experiências em lidar com situações semelhantes de crise.
O projeto Conselhos Digitais, é uma iniciativa do Instituto Empresa que, desde 2022, conecta empresas a profissionais qualificados do mercado. Conselheiros consultivos, conselheiros de administração, conselheiros fiscais e conselheiros de startups atuam por meio digital, em plataforma virtual, em Empresas melhorando sua gestão, qualificando suas operações, incentivando inovação e a implantação de melhores práticas de governança.

O projeto conta com o apoio de profissionais das mais diversas áreas, que podem se voluntariar, precisando comprovar formação e experiências adequadas. Serão aproveitados, preferencialmente, conselheiros que já atuam em empresas e que tenham certificações próprias. Eles comporão conselhos de até 3 membros com formações complementares – gestão, direito e contabilidade, por exemplo. Examinarão o diagnóstico inicial fornecido pela empresa e auxiliarão o empresário na tomada de decisões favoráveis à superação de suas dificuldades.

As reuniões, quando necessárias, acontecerão virtualmente uma vez por mês.

Como se candidatar para atuar como Conselheiro: acesse o seguinte link e aguarde o contato. https://conselheiros-rs.paperform.co

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Como candidatar uma empresa: apenas sócios da empresa podem submeter a candidatura da empresa ao Conselho Digital. É preciso preencher o Formulário de Diagnóstico e de Elegibilidade. Depois da submissão, o empresário deve aguardar o contato. https://conselhosdigitais.paperform.co

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Marlon Mendes se destaca em novo desafio na Embracon

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Marlon Mendes é contratado pela Embracon e já é reconhecido como o consultor que mais vendeu na Ata de junho na filial Salvador

Marlon Mendes, recentemente contratado pelo consórcio Embracon, maior administradora privada de consórcio do Brasil, já está se destacando. Em seu primeiro mês na empresa, Mendes foi reconhecido como o consultor de vendas que mais vendeu da ata de junho. Com humildade e gratidão, ele agradece à Embracon, ao gerente geral Helton Queiroz pela oportunidade, ao seu supervisor Fabrício Soares, e a toda a equipe de colegas – Maurício Vitório, Natália Carvalho, Rosângela Santana, Samanta Souza, Thaís Mota, Jamile Andrade, José Matos e Matheus Gabriel – que o apoiaram e orientaram.

Marlon Mendes traz uma bagagem de sucesso no ramo de eventos e entretenimento em Salvador, onde trabalhou para grandes empresas e se destacou como um dos maiores promotores da região. Posteriormente, ele fez uma transição bem-sucedida para a área de estética, onde atuou como um renomado representante, conquistando a confiança e a satisfação de seus clientes.

A decisão de Marlon em ingressar no setor de consórcios representa um novo capítulo em sua carreira. Na Embracon, ele encontrou um ambiente de apoio e crescimento, que o motivou a alcançar metas ambiciosas desde o início. Com uma abordagem focada no cliente e uma habilidade natural para vendas, Marlon não só atingiu, mas superou as expectativas, demonstrando seu compromisso com a excelência.

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Helton Queiroz, gerente geral da Embracon filial Salvador e considerado um dos melhores gerentes da Embracon do Brasil, elogiou a rápida adaptação e o desempenho notável de Marlon, destacando sua ética de trabalho e dedicação. Fabrício Soares, supervisor direto de Marlon, também reconheceu a importância de seu papel na equipe e a maneira como ele trouxe uma nova energia e motivação para todos.

Além de suas conquistas profissionais, Marlon é conhecido por seu carisma e capacidade de trabalhar em equipe, qualidades que foram fundamentais para seu rápido sucesso na Embracon. Seus colegas e superiores elogiam sua ética de trabalho e dedicação, destacando-o como um exemplo a ser seguido dentro da empresa.

Marlon Mendes está determinado a continuar sua trajetória de sucesso no consórcio, ajudando a Embracon a solidificar ainda mais sua posição como líder de mercado. Ele acredita firmemente que, com o suporte da empresa e a colaboração de sua equipe, será possível realizar muitos sonhos de clientes em todo o Brasil.

“Agradeço a Deus acima de todas as coisas por ter me concedido essa grande oportunidade de aprendizado e evolução profissional e pessoal junto a Embracon” Finaliza Marlon Mendes, Consultor executivo de Vendas.

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Cintia Maggy, com 14 anos de experiência, lidera equipe de corretores de imóveis de médio alto padrão

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Cintia Maggy é uma renomada corretora de imóveis, especializada no mercado de médio alto padrão, com 14 anos de atuação. Pós-graduada em gestão de negócios, Cintia exerce o cargo de gerente de corretores parceiros na Imob, onde aplica seu conhecimento para orientar e desenvolver sua equipe.

Ao longo de sua carreira, Cintia tem se dedicado ao aperfeiçoamento contínuo, focando em técnicas de comunicação e negociação para garantir um atendimento personalizado e eficiente. Seu trabalho vai além da intermediação de vendas, buscando compreender e atender às necessidades específicas de cada cliente. Com uma abordagem estratégica e voltada para resultados, ela tem se destacado na criação de soluções inovadoras que facilitam a realização de negócios imobiliários.

Cintia valoriza a construção de relacionamentos sólidos, tanto com clientes quanto com colegas de trabalho, e acredita que a capacitação constante é a chave para o sucesso no setor imobiliário. Sua liderança na Imob reflete seu compromisso com a excelência e a satisfação dos clientes, evidenciando sua competência e visão estratégica.

Além de sua atuação profissional, Cintia também participa de diversas iniciativas voltadas para a formação de novos profissionais no mercado imobiliário, compartilhando seu conhecimento e experiência. Ela é vista como uma mentora por muitos colegas, inspirando-os a buscar sempre a melhoria contínua e a excelência em suas atividades.

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