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Lifelong Learning: A Chave para o Futuro do Trabalho e Crescimento Econômico

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Camila D’Andréa, executiva de RH, traz os inúmeros benefícios de se investir no aprendizado contínuo dos colaboradores

Em um cenário cada vez mais volátil e incerto, a habilidade de aprender continuamente emerge não apenas como uma competência valiosa, mas como um imperativo para profissionais e organizações. O conceito de Lifelong Learning, ou aprendizado ao longo da vida, assume papel de destaque nas estratégias de recursos humanos das empresas, prometendo revolucionar a maneira como nos preparamos para os desafios futuros do mercado de trabalho e contribuindo significativamente para a economia do país.

Segundo Camila D’Andréa, Executiva de  Recursos Humanos, as vantagens de adotar o Lifelong Learning são amplas e impactam tanto o indivíduo quanto a organização. Para os profissionais, manter-se atualizado com as tendências de mercado e desenvolver habilidades necessárias para ocupar posições mais elevadas são apenas alguns dos benefícios. As empresas, por sua vez, veem no Lifelong Learning uma oportunidade de melhorar a retenção dos colaboradores, promover a inovação e fortalecer sua competitividade no mercado.

“O Lifelong Learning funciona como o motor impulsionador do desenvolvimento profissional e da inovação dentro das empresas. Investir no aprendizado contínuo dos colaboradores não é apenas um investimento no futuro da organização, mas também uma contribuição significativa para a economia do país” , afirma D’Andréa. Ela destaca que, ao adotar essa cultura, as empresas não apenas aprimoram suas capacidades internas, mas também contribuem para a formação de uma força de trabalho resiliente, capaz de enfrentar os desafios futuros com maior eficácia.

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Além disso, a prática do aprendizado contínuo pode melhorar significativamente a produtividade, estimular a criatividade e aumentar a satisfação e o engajamento dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados de qualidade.

Do ponto de vista econômico, o Lifelong Learning desempenha um papel crucial ao preparar a força de trabalho para responder às demandas de um mercado em constante evolução. Funcionários mais qualificados e adaptáveis são essenciais para o crescimento das empresas e, consequentemente, para a economia como um todo. Este modelo de aprendizado também estimula a inovação, permitindo que novos produtos, serviços e modelos de negócios surjam, impulsionando o desenvolvimento econômico.

Adicionando mais insights, D’Andréa aponta: “A adaptabilidade e a resiliência tornaram-se competências essenciais no cenário atual. O Lifelong Learning prepara os profissionais para serem não apenas reativos, mas proativos em face das mudanças, garantindo que as empresas se mantenham à frente no jogo competitivo.”

Além disso, ela reforça: “Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo é também uma forma de as empresas demonstrarem seu compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Isso se traduz em maior lealdade e dedicação, aspectos fundamentais para a sustentabilidade a longo prazo de qualquer negócio.”

Implementação do Lifelong Learning

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Para que o Lifelong Learning se torne uma realidade nas organizações, é necessário oferecer acesso a recursos de aprendizado diversificados, promover uma cultura de feedback e estimular a troca de conhecimentos. Parcerias com instituições de ensino também são fundamentais para facilitar o acesso dos colaboradores a programas de formação e desenvolvimento contínuos.

“Em suma, o Lifelong Learning não é apenas uma tendência no mundo dos recursos humanos, mas uma necessidade estratégica para as empresas que desejam se manter relevantes e competitivas na economia global. Mais do que isso, é uma contribuição valiosa para o desenvolvimento econômico sustentável do país, preparando a força de trabalho para os desafios e oportunidades do futuro”, finaliza a executiva.

Sobre Camila D’andrea

Camila D’Andréa, com mais de uma década de experiência profissional, começou sua carreira em Comunicação Social, ampliando seu escopo para eventos de negócios e, posteriormente, consolidando-se como uma líder influente em Recursos Humanos. Com uma abordagem holística, ela se destaca na criação e implementação de programas estratégicos de RH, voltados para o impulsionamento de desempenho e engajamento, além de ser uma força motriz na promoção de uma cultura de trabalho positiva e inclusiva.

Suas competências são variadas, incluindo gestão de equipes, condução de processos de mudança em situações de fusões, desenvolvimento organizacional e comunicação corporativa. Camila possui uma trajetória diversificada, tendo atuado em empresas líderes nas áreas de Educação Corporativa, Auditoria, Consultoria e Publicidade. Esta experiência multifacetada lhe confere uma compreensão profunda das necessidades e desafios do RH em diferentes contextos empresariais.

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Além de sua expertise em RH, Camila é uma escritora e facilitadora apaixonada pelas áreas de Bem-estar, Mindfulness e Escrita Terapêutica. Ela acredita firmemente no equilíbrio entre o desenvolvimento profissional e pessoal como o caminho para uma vida plena e significativa.

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Game Fix Jundiaí: Como Deni Geloni Transformou Paixão por Games em Negócio de Sucesso

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A ascensão de um ícone gamer em Jundiaí

Em meio à evolução acelerada do universo dos videogames, uma loja independente conseguiu se destacar como referência regional e nacional. Estamos falando da Game Fix Jundiaí, fundada por Deni Geloni, um apaixonado por games que transformou sua paixão em um negócio sólido, inovador e querido pela comunidade.

Faça sua cotação aqui !

Quem é Deni Geloni?

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Deni Geloni é um empreendedor que vive e respira videogames. Com mais de 20 anos de experiência, ele acompanhou de perto a transformação da indústria gamer e decidiu fazer parte ativa dessa história. Sua trajetória é marcada por dedicação, visão estratégica e um compromisso genuíno com a cultura gamer.

O nascimento da Game Fix Jundiaí

Localizada no coração de Jundiaí, a Game Fix surgiu com um propósito claro: criar uma experiência gamer completa. Desde o início, Deni apostou em um modelo de negócio que fosse além da venda de produtos. Ele queria oferecer um espaço onde os gamers pudessem testar jogos, trocar ideias, buscar suporte técnico e se sentir parte de uma comunidade.

O que a Game Fix oferece

A Game Fix se tornou referência por unir tradição e atendimento especializado. Confira os principais serviços:

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  • 🕹️ Compra, venda e troca de consoles e jogos
  • 🛠️ Assistência técnica com garantia e suporte consultivo
  • 📦 Vendas online com envio para todo o Brasil
  • 📲 Atendimento via WhatsApp com dicas personalizadas
  • 🎉 Eventos, lançamentos e encontros com a comunidade gamer

O diferencial está no atendimento: cada cliente é tratado como parte da família gamer, com atenção, respeito e conhecimento técnico.

A força da comunidade gamer em Jundiaí

Deni sempre acreditou que o sucesso da Game Fix dependeria da conexão com a comunidade local. Por isso, promove eventos como o Game Collection Show, que reúne gerações de jogadores em celebrações nostálgicas e solidárias. Esses encontros fortalecem o vínculo entre a loja e seus clientes, criando uma rede de apoio e valorização da cultura gamer.

Endereço:  Av. 9 de Julho, 1800 – Chácara Urbana, Jundiaí – SP, 13209-010

(11) 92129-2345

Presença digital e expansão nacional

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Com o crescimento do e-commerce, Deni adaptou a Game Fix para o ambiente online sem perder a essência. Hoje, a loja realiza vendas para todo o Brasil, mantendo o padrão de qualidade e atendimento que a consagrou em Jundiaí. A presença ativa nas redes sociais e o atendimento via WhatsApp são diferenciais que aproximam ainda mais a marca de seus clientes.

Conclusão: Paixão que virou legado

A história de Deni Geloni e da Game Fix Jundiaí é um exemplo inspirador de como a paixão, quando aliada à visão empreendedora, pode transformar vidas e comunidades. Mais do que vender jogos, Deni construiu um legado — e a cada console ligado, a cada jogo testado, essa história continua sendo escrita.

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Negócios

A melhor alavancagem inteligente: Iox Broker oferece uma experiência de investimento de alto nível

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Em um mercado financeiro cada vez mais dinâmico, onde estratégia e tecnologia caminham lado a lado, a Iox Broker surge como uma plataforma internacional que redefine o conceito de alavancagem inteligente. Voltada para traders experientes com residência fora do Brasil, a empresa oferece uma experiência de investimento completa, segura e acessível — com foco em performance e autonomia.

 Alavancagem inteligente: potencial sem perder o controle

A alavancagem é uma das ferramentas mais poderosas do universo dos investimentos. Quando bem utilizada, permite ao trader operar com valores superiores ao seu capital disponível, ampliando significativamente o potencial de lucro. Mas na Iox Broker, essa estratégia é elevada a outro patamar: com tecnologia avançada e recursos de gestão de risco, os usuários podem aplicar alavancagem de forma inteligente, sem abrir mão da segurança.

A plataforma oferece automação de operações, gráficos precisos e ferramentas analíticas que ajudam o investidor a tomar decisões embasadas, reduzindo o impacto emocional e aumentando a consistência dos resultados.

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Experiência de investimento que transforma

A missão da Iox Broker é clara: potencializar o patrimônio dos investidores por meio de uma plataforma completa, segura e acessível, que simplifica o que antes era complexo. E isso se traduz em uma série de benefícios que colocam a empresa entre as mais inovadoras do setor:

  • Enquanto o payout fixo garante 84% por operação, o turbo eleva seus ganhos para 92%.
  • Depósitos e saques via PIX instantâneos, garantindo agilidade e autonomia total.
  • Conta demo com R$10.000, ideal para testar estratégias de alavancagem sem riscos.
  • +120 ativos disponíveis, incluindo criptomoedas, ações, forex e commodities.
  • Plataforma intuitiva, com tutoriais práticos e suporte técnico 24h.

 Crescimento acelerado e confiança do mercado

Com mais de 200 mil novos investidores em apenas dois meses, a Iox Broker tem conquistado espaço entre os traders internacionais. Usuários como Bruno Carvalho, Juliana Freitas e Carlos Menezes destacam a leveza da plataforma, a precisão dos gráficos e a qualidade do suporte como diferenciais que fazem a diferença na hora de investir com alavancagem.

A Iox Broker é voltada exclusivamente para traders com residência fora do Brasil. A empresa não realiza oferta pública de investimentos no país e não possui registro na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Todas as informações têm caráter educativo e não constituem recomendação de investimento.

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Eduardo Tognini: trajetória de liderança e inovação na gestão financeira corporativa

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Com trajetória consolidada na integração entre finanças e tecnologia, coordenador financeiro da ONErpm aplica metodologias de melhoria contínua para modernizar a gestão corporativa e fortalecer a governança baseada em dados.

Com uma trajetória marcada pela aplicação de metodologias de melhoria contínua e pela integração entre gestão financeira e tecnologia, Eduardo Tognini Fernandes consolidou-se como referência em transformação de processos corporativos. Atualmente coordenador financeiro da ONErpm, o profissional é reconhecido pela capacidade de estruturar fluxos financeiros inteligentes, implantar sistemas de gestão e promover governança baseada em dados.

Formado em Engenharia Civil pela Universidade Anhembi Morumbi e em Administração pela FEI, Eduardo desenvolveu ao longo de mais de uma década uma metodologia própria de atuação, pautada no ciclo PDCA e na rastreabilidade das informações financeiras. Sua abordagem combina planejamento estratégico, padronização de processos e automação tecnológica, garantindo previsibilidade, eficiência e transparência nas operações empresariais.

Na Fakiani Construtora e Incorporadora, onde atuou por mais de oito anos, liderou a implantação completa do sistema Lumina ERP, promovendo a integração entre os departamentos financeiro, compras, engenharia e contabilidade. O projeto, baseado no método PDCA, mapeou fluxos internos, eliminou redundâncias e criou um modelo de gestão unificado — substituindo controles manuais por processos automatizados. O resultado foi a padronização dos procedimentos corporativos, a centralização das informações financeiras e um aumento expressivo da precisão e agilidade nas tomadas de decisão. Além de elevar a governança interna, a implantação do Lumina ERP possibilitou uma visão integrada de custos e resultados, garantindo maior controle orçamentário e previsibilidade de caixa, fatores decisivos para o crescimento sustentável da empresa.

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Na ONErpm, empresa do setor musical com oito escritórios no Brasil, Eduardo aplicou novamente sua metodologia para modernizar toda a estrutura financeira e administrativa. Iniciou o processo com a implementação de um fluxo de caixa corporativo e um plano de contas detalhado por centro de custo, permitindo o acompanhamento consolidado das operações em tempo real. Posteriormente, conduziu a implantação do sistema Conta Azul, integrando o financeiro à contabilidade e substituindo processos manuais por automações digitais. A mudança reduziu em 70% o tempo de fechamento contábil, eliminou retrabalhos e aumentou a confiabilidade dos dados gerenciais.

Atualmente, Eduardo é responsável pelo planejamento orçamentário, auditoria contábil e consolidação mensal dos relatórios gerenciais da ONErpm, reportados à matriz internacional nos Estados Unidos. Sua atuação envolve a coordenação de políticas financeiras, a padronização de indicadores e o aprimoramento contínuo dos processos administrativos, sempre guiado por dados e foco em performance.

Com sólida experiência em finanças corporativas, automação de processos e gestão de resultados, Eduardo Tognini Fernandes representa o perfil do gestor moderno: analítico, estratégico e orientado por eficiência operacional e governança tecnológica.

Sobre Eduardo Tognini Fernandes

Eduardo Tognini Fernandes é coordenador financeiro da ONErpm, com mais de 15 anos de experiência em administração e finanças. Formado em Administração de Empresas pela Fundação Educacional Inaciana (FEI) e em Engenharia Civil pela Universidade Anhembi Morumbi (UAM), especializou-se em gestão financeira corporativa, automação de processos e compliance. Ao longo da carreira, liderou a implantação de sistemas de gestão como Lumina ERP e Conta Azul, promovendo integração entre departamentos, redução de custos e previsibilidade nos resultados. É reconhecido pela aplicação de metodologias de melhoria contínua e pela governança baseada em dados, com trajetória voltada ao fortalecimento da eficiência operacional e da transparência corporativa em empresas dos setores de construção civil, tecnologia, educação e entretenimento digital.

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