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Influenciadora Paloma Dias, do blog Diário de Turista, da dicas para viajar com seu animal de estimação

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Experiente no assunto, a influenciadora Paloma Dias, do blog Diário de Turista, compartilha na internet viagens ao lado da Pandora, uma Golden Retriever, além de planejamentos e roteiros de como levar o seu amiguinho com todo cuidado e conforto.

Cada vez mais considerados membros da família, os animais já são companhias essenciais para a maioria dos brasileiros. A conexão com os animais cresceu muito nos últimos anos e, atualmente, já é possível encontrar locais pet friendly, que aceitam a presença dos bichinhos sem nenhum problema. Shoppings, lojas, parques, bares e até restaurantes já se adaptaram a esse novo estilo, principalmente o ramo do turismo, que teve de se reinventar após a pandemia do coronavírus.

De acordo com uma pesquisa feita pela plataforma Decode, durante a pandemia os termos de pesquisa “viajar”, seguido de “hotel pet friendly” tiveram um aumento de 238% e “como levar cachorro no avião”, cresceu em 170%. Já no Google, o crescimento nas buscas por hotéis pet friendly foi de 300% entre março e setembro de 2020.

A influenciadora mineira Paloma Dias, do blog Diário de Turista – viciada em viagens e em animais –, compartilha experiências ao lado do seu pet, além de planejamento, roteiros e dicas de como levar o seu amiguinho com todo cuidado e conforto.

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“Notei uma transformação positiva no cenário pet após a pandemia, com as pessoas cada vez mais assumindo os animais de estimação como parte integral da família e, em muitos casos, com o pet sendo a única companhia por um longo período. É importante ter espaços de lazer que possam incluí-los”, diz.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que o Brasil já possui mais cachorros do que crianças nas famílias. O mercado pet está crescendo e os hotéis estão investindo em serviços personalizados para atender aos companheiros de quatro patas.

Pandora / Golden Retriever - Foto: Acervo Pessoal

Pandora / Golden Retriever – Foto: Acervo Pessoal

Nos últimos sete anos, o número de hotéis brasileiros que aceitam animais passou de 300 para 1200 unidades. E, alguns deles, além de autorizar a entrada dos bichinhos, criaram mimos especiais, como biscoitos de recepção, espaço para banho e tosa, piscinas exclusivas e até passeadores.

“Os animais não ficam mais nos quintais, nem somente dentro de casa. Eu vejo que os donos de pets querem viajar com eles, passear e compartilhar a rotina de vida. O turismo pet friendly é algo relativamente novo no Brasil, mas vem ganhando força rapidamente, sem contar que está em ascensão”, destaca Paloma Dias.

Viajar com um animal de estimação exige alguns cuidados especiais. É preciso estar atento ao transporte do pet, à bagagem, à programação e não devemos nos esquecer da hospedagem. Por isso, a blogueira dá algumas dicas de como escolher o hotel adequado para se hospedar juntamente com o seu bichinho:

1) Conheça a política do hotel

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Antes de tudo, confirme se o seu pet é realmente aceito no estabelecimento escolhido.

“Se está dentro do porte permitido, se tem o perfil adequado às regras estabelecidas, saiba exatamente onde ele poderá circular. Assim, não terá problemas ou frustrações ao chegar no local”.

2) Estrutura do hotel

“Procure saber, por exemplo, sobre o tamanho do quarto em que ficarão acomodados, se há espaço ou local para que o pet possa fazer suas necessidades ou caminhar, se o restaurante permite a entrada de animais ou possui mesas externas, se há atividades no hotel que possam ser realizadas com o pet”.

3) Segurança

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Alguns dos meios de hospedagem que aceitam pets têm seus próprios animais de estimação vivendo no local ou costumam ter animais rurais, muitas vezes, soltos na propriedade, como nos hotéis fazenda, por exemplo.

“Portanto, se o seu pet não é um animal sociável com outros animais, essa é uma questão importante”.

4) Recomendação

Saber a opinião e a experiência de quem conhece o estabelecimento ou já esteve lá, é um fator que ajuda bastante na decisão.

“Nada como ter a opinião de um outro dono de pet que tenha sido muito bem recebido pelo estabelecimento, juntamente com seu mascote”.

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Mais dicas no blog www.diariodeturista.com.br e no Instagram @diariodeturista_

Influenciadora Paloma Dias e Pandora / Golden Retriever - Foto: Acervo Pessoal

Influenciadora Paloma Dias e Pandora / Golden Retriever – Foto: Acervo Pessoal

 

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Karyn Alvys: A Retorno Triunfal da Cantora e Influenciadora Brasileira

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Karyn Alvys, uma talentosa brasileira de 45 anos e mãe de quatro filhos, está de volta ao cenário musical e promete agitar as redes sociais com seu conteúdo ousado. Conhecida por sua trajetória marcante, Karyn se destacou como cantora em 2013, conquistando espaço em renomados canais de TV como Luciana Giménez, Ratinho e Eliana. Sua carreira deu um salto significativo quando foi capa da revista Sexy, tornando-se uma das edições mais vendidas.

Em 2016, Karyn participou do concurso Miss Bumbum, onde brilhou e levou o título para casa. Contudo, sua trajetória não foi isenta de desafios. Após o trágico suicídio de seu pai, a depressão a levou a pausar sua carreira por vários anos, interrompendo todos os seus projetos e apresentações.

Um Novo Começo

Agora, Karyn Alvys está pronta para recomeçar. Com uma agenda cheia de compromissos e um novo foco na música, ela tem compartilhado conteúdos cada vez mais ousados em suas redes sociais, deixando seus seguidores em estado de euforia. Sua autenticidade e coragem em mostrar sua história ressoam com muitos que a acompanham.

Além disso, há rumores de que Karyn recebeu mensagens de alguns famosos, incluindo um cantor comprometido, o que promete trazer ainda mais emoção à sua volta triunfal. Detalhes sobre essa interação intrigante serão revelados em breve, aumentando ainda mais a expectativa em torno de sua nova fase.

Acompanhe o Retorno de Karyn

Com uma mistura de talento musical e carisma nas redes sociais, Karyn Alvys se prepara para reconquistar seu lugar no coração dos fãs.

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Flávio Moreno: Um Guardião da Ordem e Segurança em Alagoas

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A Trajetória de Flávio Moreno na Segurança Pública

Com três décadas de serviço na Polícia Federal, Flávio Moreno consolidou-se como uma das figuras mais influentes na segurança pública de Alagoas. Projetos como o Ronda no Bairro e os Centros Integrados de Segurança Pública (CISP), liderados por ele desde 2014, foram essenciais para reduzir a criminalidade e garantir a segurança das comunidades.

Flávio Moreno sendo homenageado por suas contribuições à segurança pública em Alagoas.

O Papel de Flávio Moreno na Campanha de Bolsonaro

Durante a campanha de Jair Bolsonaro em 2018, Flávio Moreno foi essencial ao garantir que o candidato tivesse tempo de mídia em Alagoas. Sua articulação foi decisiva para fortalecer o apoio à campanha, especialmente nas áreas voltadas para a segurança pública.

Flávio Moreno discutindo estratégias de segurança pública durante um evento em Maceió.

Proteja Maceió: Um Projeto que Transforma Vidas

Lançado em 2024, o projeto Proteja Maceió, idealizado por Flávio Moreno, já beneficiou mais de 15 mil pessoas e pretende alcançar 500 mil. Através de iniciativas como a Rede de Proteção na Vizinhança e o Programa Filho Protegido, o projeto busca transformar a segurança das famílias e fomentar uma cultura de colaboração entre a comunidade e as autoridades.

Flávio Moreno discutindo o impacto do Proteja Maceió com a comunidade durante um evento público.

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Setembro Amarelo: quais recursos as empresas podem oferecer para melhorar a saúde mental de seus funcionários?

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Entenda como as companhias podem proporcionar bem-estar para seus funcionários

O Setembro Amarelo é dedicado à prevenção ao suicídio e problemas relacionados à saúde mental. Destaca-se neste mês a importância de práticas de conscientização que promovam o bem-estar psicológico dos colaboradores. A campanha teve início no Brasil em 2015. Com dados recentes evidenciando a necessidade urgente de abordar a saúde mental no local de trabalho, é fundamental que as empresas adotem medidas eficazes para apoiar suas equipes.

No Brasil, os transtornos mentais relacionados ao trabalho são a terceira maior causa de afastamento, segundo Tânia Maria de Araújo, pesquisadora da UEFS, impactando significativamente a produtividade e o engajamento. No Brasil, uma pesquisa conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2023, revelou que 20% dos trabalhadores relataram sintomas de ansiedade ou depressão relacionados ao trabalho. 

Além disso, segundo um estudo publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em setembro de 2022, “Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho”, estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Estes dados reforçam a importância de iniciativas voltadas para o bem-estar mental no ambiente corporativo.

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Para ilustrar o impacto positivo dessas práticas, empresas como a 4Life Prime têm implementado políticas que priorizam a saúde mental dos funcionários, resultando em um aumento significativo na satisfação e produtividade da equipe. Alex Araújo, CEO da empresa, relata que, ao adotar um programa de apoio psicológico e horários de trabalho flexíveis, observou uma redução no absenteísmo e um aumento no engajamento dos funcionários. 

Araújo conta também que para promover a saúde mental dos funcionários, as empresas podem adotar diversas medidas eficazes que abrangem tanto a criação de um ambiente de trabalho saudável quanto o oferecimento de suporte direto: “Em primeiro lugar, é essencial cultivar uma cultura organizacional que valorize o bem-estar mental, promovendo a abertura e o diálogo sobre saúde mental. As empresas podem oferecer programas de apoio psicológico, como serviços de aconselhamento e terapia, disponíveis para todos os funcionários. Além disso, realizar treinamentos para gestores e líderes pode ajudar a identificar sinais de estresse e burnout, e a lidar com essas questões de forma empática e eficiente”. 

Outro aspecto relevante é a promoção de um ambiente de trabalho que favoreça a interação social e o suporte mútuo, por meio de iniciativas como eventos sociais, grupos de apoio e atividades de team building. A criação de canais de feedback também permite que os funcionários expressem suas preocupações e sugestões, possibilitando ajustes e melhorias contínuas nas políticas e práticas relacionadas ao bem-estar mental.

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