A Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo prestou ontem (07) de Abril uma homenagem oficial à empreendedora e especialista em beleza Rafaela de la Lastra, reconhecendo sua trajetória de sucesso e o impacto transformador de seu trabalho no setor. A homenagem segue critérios rigorosos de relevância social, inovação e contribuição profissional, e destaca a atuação de Rafaela de la Lastra como referência nacional no universo da beleza.

Natural da capital paulista, Rafaela de la Lastra iniciou sua carreira com poucos recursos, mas com uma paixão imensa por transformar vidas por meio da autoestima.

Seu talento, determinação e visão empreendedora a levaram a construir uma carreira sólida, tornando-se referência na área e inspiração para milhares de profissionais da beleza em todo o Brasil.

Com uma trajetória marcada pela inovação, dedicação e empreendedorismo, Rafaela tem se destacado como uma das principais referências do setor. Sua atuação vai além da estética — ela inspira, capacita e transforma vidas por meio de seu trabalho.

Muito além da estética, o trabalho de Rafaela promove o empoderamento feminino, gera independência financeira e fortalece a profissionalização do setor.

Diversos clientes, colegas de profissão e autoridades já testemunharam a excelência, a ética e a inovação de sua atuação. Ela é vista como uma agente de transformação econômica e social — um verdadeiro símbolo de liderança.

Durante a cerimônia, autoridades, colegas de profissão e admiradores marcaram presença. Em seu discurso emocionado, Rafaela agradeceu pela homenagem e reforçou o compromisso de continuar inovando, formando profissionais e valorizando o setor da beleza no Brasil.

“Receber esse reconhecimento é uma honra. É a prova de que o trabalho feito com amor e dedicação transforma realidades”, destacou Rafaela.
Além de comandar seu próprio negócio no ramo da beleza, ela também tem um papel super importante na formação de novas profissionais, incentivando o crescimento pessoal e profissional.

E as novidades não param! Rafaela adiantou que vem coisa boa por aí: lançamento de sua mentoria exclusiva e do inovador Sistema Autentis, que propõe um novo paradigma: o salão como ambiente de negócios compartilhado, onde cabeleireiros, manicures e outros especialistas alugam suas estações de trabalho, gerenciam sua agenda, recebem diretamente seus pagamentos e operam com total autonomia.

Suas ideias e ações sempre estarão para continuar movimentando o setor com estilo, empatia e profissionalismo.

Essa homenagem só confirma o que a gente já sabia: Rafaela é potência pura no universo da beleza.

Especialista impulsionar carreiras de Executivos, Diretores e Líderes que buscam reconhecimento e alta performance com equilíbrio.

No cenário corporativo atual, é comum encontrar Executivos, Diretores e Líderes enfrentando desafios como falta de reconhecimento profissional, sobrecarga de trabalho e dificuldades em alcançar alta performance de forma sustentável. Esses profissionais frequentemente se sentem desmotivados, estressados e incertos sobre como avançar em suas carreiras.

Nessa série de entrevistas conversamos com a psicanalista e Mentora de Carreira & Negócios Samanta Soto, especialista em transformar frustração em alta performance. Aos 44 anos, Samanta já impactou centenas de profissionais ao ajudá-los a reencontrar o brilho em suas carreiras.

“Todos os dias sou procurada por executivos que estão angustiados, estressados e desmotivados. Eles dizem que não sabem mais o que fazer para melhorar a gestão de suas equipes ou como dar o próximo passo na carreira sem arriscar tudo que construíram”, explica Samanta.

Samanta Soto, psicanalista e Mentora de Carreira & Negócios, atua diretamente na resolução desses problemas. Com uma sólida experiência em gestão de pessoas, tendo liderado mais de 1.000 profissionais em uma grande rede de varejo farmacêutico, ela desenvolveu um método que auxilia Executivos, Diretores e Líderes a alavancar suas carreiras, serem reconhecidos profissional e financeiramente, trabalhar menos, com alta performance e resultados constantes.

A especialista identifica um padrão comum entre esses profissionais: a dificuldade de se posicionar com autoridade, de expressar insatisfação com o ambiente de trabalho e, principalmente, de valorizar e dar visibilidade ao próprio potencial.

“Muitos estão cansados de fazer entrevistas e não receber aquele tão sonhado SIM de uma grande multinacional. Outros querem fazer uma transição de carreira, mas se sentem perdidos, sem saber por onde começar”, completa.

A abordagem de Samanta combina inteligência emocional, estratégias práticas e ferramentas inovadoras que impulsionam o crescimento profissional e pessoal. Ela acredita no poder da escuta ativa e no autoconhecimento como pilares para transformar vidas e carreiras.

Para profissionais que se sentem sobrecarregados e desmotivados, a mentoria de Samanta oferece soluções práticas e eficazes. Ela auxilia na definição de metas claras, desenvolvimento de habilidades de liderança e implementação de estratégias que permitem alcançar alta performance sem comprometer a qualidade de vida.

Além disso, Samanta mantém uma presença ativa nas redes sociais, compartilhando insights e dicas valiosas para quem busca crescimento profissional. Seu perfil no Instagram, @samantasotopsi, é uma fonte constante de inspiração e orientação para Executivos, Diretores e Líderes que desejam transformar suas carreiras.

“Eu também já estive nesse lugar. Trabalhava duro, entregava resultados e mesmo assim não era reconhecida. Me sentia confusa, sem direção e sem ninguém para me orientar. Foi quando decidi investir em mim. Contratei um profissional competente que me ajudou a enxergar meu verdadeiro potencial e isso mudou tudo.”

Para acompanhar seu trabalho e suas iniciativas, siga seu perfil no Instagram: https://www.instagram.com/samantasotopsi?igsh=Mm85dW44dzl1Y3hk

A GiraFit, marca de moda fitness criada pela influenciadora e empresária Flávia Roberta Gira, inicia uma nova fase de crescimento com o lançamento de sua primeira franquia oficial, marcando o início de uma expansão nacional planejada e estruturada.

Com duas lojas de sucesso na cidade de Araxá (MG), a marca agora transformará uma dessas unidades em modelo-piloto de franquia, que será transferida para outra cidade, enquanto Flávia continua com uma loja ativa em Araxá. Essa movimentação estratégica reforça o posicionamento da GiraFit como marca consolidada no segmento de moda fitness, pronta para alcançar novos mercados no Brasil.

Moda fitness com propósito: autoestima, empoderamento e estilo para todos

Mais do que roupas de academia, a GiraFit é uma marca com propósito. Fundada sobre pilares como autoestima, empoderamento, inclusão e estilo acessível, a empresa atende ao público feminino e masculino, com uma curadoria pensada para todos os estilos e bolsos — de peças básicas até coleções exclusivas.

Padronização completa e experiência única de marca

Com a expansão por franquias, a GiraFit inaugura uma fase de padronização total: atendimento, marketing, processos internos e produção de peças próprias passam a seguir um modelo estruturado. A primeira franquia já será entregue com identidade visual completa, equipe treinada e coleções 100% GiraFit.

Além disso, Flávia Roberta está investindo em facções parceiras, cursos, estrutura de capacitação e marketing, garantindo que o franqueado encontre um negócio pronto para operar com qualidade, impacto e personalidade.

“Agora que finalizei minha formação em Nutrição, retorno ao marketing da empresa com mais presença e quero integrar a nutrição como um pilar de bem-estar dentro da GiraFit, oferecendo uma experiência ainda mais completa para quem veste a marca”, destaca a fundadora.

Alta performance em qualquer cidade

A cidade de Araxá, com cerca de 110 mil habitantes, serviu como laboratório para o sucesso da GiraFit: duas lojas, público fiel e excelente faturamento. Isso prova que o modelo da marca funciona não apenas em capitais, mas também em cidades de médio porte com grande potencial de consumo. A versatilidade da proposta torna a GiraFit ideal para empreendedores de diferentes regiões do Brasil.

Setor aquecido: moda fitness cresce 15% ao ano no Brasil

O segmento de moda fitness no Brasil registra crescimento médio de 15% ao ano, impulsionado por uma sociedade mais preocupada com saúde, estética e bem-estar. Roupas de treino e peças athleisure (esportivas para o dia a dia) se tornaram tendência no mundo todo, e a GiraFit está posicionada para aproveitar esse movimento com uma identidade própria e forte apelo comercial.

Franqueado pioneiro será escolhido a dedo e terá benefícios únicos

A pessoa que assumir a primeira franquia GiraFit será mais do que um parceiro: será escolhida a dedo por Flávia Roberta. “Esse franqueado vai abraçar a primeira unidade estruturada da GiraFit, então precisa estar alinhado com nossos valores, ter energia, visão empreendedora e acreditar de verdade na marca”, reforça.

O franqueado pioneiro receberá uma loja pronta para operar, com toda a estrutura da GiraFit: coleções próprias, identidade visual, padrão de atendimento e suporte direto da fundadora. Por ser o primeiro a entrar no projeto, ele terá benefícios exclusivos em relação aos demais franqueados futuros, quase como um investidor-anjo da expansão.

A previsão de retorno do investimento é de até 18 meses, baseada nos resultados reais das operações anteriores em Araxá.

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Quer ser o primeiro franqueado da GiraFit?

A seleção está aberta! Para mais informações ou para se candidatar, entre em contato pelo e-mail girafitaraxa@gmail.com, acesse o Instagram: @GiraFitOficial ou cadastre-se no site: https://www.girafitoficial.com.br.