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Empreendedor Renan Adão: uma história de superação e sucesso no mundo dos negócios

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Com apenas 19 anos, Renan Adão encarou desafios que poderiam ter moldado um destino diferente. Em uma fase turbulenta, ele enfrentou obstáculos que pareciam insuperáveis. “Eu tinha todos os motivos para fracassar. Parecia que brigas e confusões estavam sempre ao meu redor. Quando você é adolescente a tendência é que você ande com pessoas que não vão agregar nada na sua vida e você acaba cometendo erros por não ter ninguém para te mostrar qual é o caminho certo a seguir.

Renan, um jovem repleto de sonhos e dificuldades, chegou a acumular uma dívida de mais de 60 mil reais com apenas 19 anos, tentando se encaixar em um padrão social que não condizia com sua realidade. Entre baladas, carros, apartamentos e noitadas, ele buscava um caminho que parecia fugir de suas mãos.

https://www.instagram.com/adaorenan

“Nessa fase difícil que atravessei acabei adquirindo uma dívida enorme que na época não conseguia ver uma saída, consequentemente tive meu nome negativado e com isso a dificuldade de encontrar um trabalho na época foi enorme, foram várias entrevistas e sempre dava errado por conta do meu nome está sujo. Nesta época uma situação que passei que carrego na memória é quando sem saída fui trabalhar em uma empresa de pavimentação para ganhar R$50 por dia foi um momento difícil não pelo trabalho ser pesado e tal e sim porque eu me vi em buraco sem saída eu pensava “como eu irei pagar 60 mil em dívida ganhando R$50 por dia” porém era o único trabalho que eu tinha na época e sou grato por essa experiência porque me ensinou bastante.

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No entanto, a situação comecou a mudar quando Renan, conseguiu um trabalho de vendedor na TIM, “foi minha primeira experiência trabalhando com vendas aprendi coisas lá que utilizo até hoje nas minhas lojas”.

Neste período trabalhando na Tim certo dia o telefone tocou e era a multinacional Volkswagen, pronto as coisas iriam começar a melhorar. Após passar no teste, foi contratado. “Nada veio fácil para mim. Lembro-me que, no dia da entrevista, choveu tanto que cheguei encharcado na empresa tive que fazer a entrevista descalço porque meu tênis estava completamente molhado sem condições de uso, mas no final tudo deu certo. Na vida, são as provações que nos tornam mais resilientes. Desistir nunca fez parte do meu vocabulário”, enfatiza.

A jornada de Renan também foi marcada por parcerias fundamentais, como a de Wagner Santos, um grande amigo que o apoiou desde o início. A presença de pessoas como Hermes, Augusto e Rodrigo um dos seus sócios no início que acreditou no projeto, essas pessoas foram essenciais para projeto. “Sem minha equipe, nada disso seria possível”, afirma.

Em 2016, Renan conheceu sua esposa, Carolina, que se mostrou uma aliada indispensável em sua trajetória. Contudo, o ano de 2017 trouxe a primeira grande crise, quando um dos sócios decidiu deixar o negócio. Para Renan, foi um momento de reflexão e reinvenção.

“Pensei na falência do negócio, mas essa situação foi um divisor de águas. Percebi que o sucesso não estava apenas nas mãos dos barbeiros, mas também na gestão e no empreendedorismo”, destaca.

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Porém no mesmo ano Renan conheceu o Sr.Djalma e ali iniciaram uma parceria de sucesso que dura ate hoje. Juntos, expandiram a rede Trezentos Barber Shop, inaugurando diversas unidades e adotando o modelo de franquias.

Atualmente, a rede conta com 28 unidades nos melhores shoppings da grande São Paulo e cidades como Campinas e Sorocaba, sendo 11 próprias e 17 unidades franqueadas. Renan, juntamente com seu sócio Djalma construíram um time hoje com mais de 200 pessoas envolvidas neste projeto e juntos se tornaram referência no segmento de barbearias.

“Agradeçoa todas as pessoas que fazem parte do time Trezentos, sem elas nada disso seria possivel”

https://www.instagram.com/trezentosbarbershop

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Brutal Fruit lança plataforma global “Pink Table” na Semana da Moda de Paris e reforça conexão com moda e celebração feminina

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Marca da Ambev amplia presença global ao unir moda, sofisticação e celebração feminina

Durante a Semana de Moda de Paris, Brutal Fruit – primeiro spritzer da Ambev – apresentou sua nova plataforma global, a Pink Table, em um brunch exclusivo que reuniu influenciadoras brasileiras como Gabz, Isa Scherer, Josy Ramos, Gabie Fernandes, Julia Rodrigues e Nath Araujo. O movimento simboliza a forma como a marca quer se conectar cada vez mais ao universo feminino, valorizando os encontros e a conexão entre as amigas.

A Pink Table é uma plataforma de experiências da marca em um movimento para reunir mulheres e promover conexões de maneira sofisticada. A ideia é também mostrar que toda ocasião é digna de um brinde, reforçando a mensagem que a marca já trouxe este ano em sua primeira campanha nacional com Taís Araújo: a importância de celebrar suas conquistas.

“Brutal Fruit foi criada com um olhar atento ao que a mulher de hoje busca: sofisticação, sabor e momentos de conexão autêntica. A moda é a nossa passarela para essa conversa, pois ela traduz, sem filtros, a atitude e o estilo que o nosso público carrega. Assim como um look impecável, Brutal Fruit é o símbolo de quem celebra a própria autenticidade”, afirma Thais Soares, diretora de Marketing de Brutal Fruit no Brasil.

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Além do brunch, as convidadas participaram de experiências que reforçaram essa conexão, como um passeio de barco pelo Sena e a presença em desfile, como o da marca africana Maxhosa, no qual a criadora de conteúdo Josy Ramos desfilou. Essas ativações ampliaram a presença de Brutal Fruit em um dos palcos mais importantes da moda global, ao mesmo tempo em que colocaram as brasileiras como protagonistas de uma conversa internacional.

Com essa iniciativa, Brutal Fruit consolida a moda como um de seus principais territórios estratégicos – a marca já é apoiadora do São Paulo Fashion Week e agora leva sua essência para Paris, capital mundial do setor. A expansão global reflete o momento da categoria de spritzers, que cresce em popularidade ao unir sofisticação e praticidade, e reforça o papel da marca como uma bebida pensada para acompanhar momentos de celebração entre amigas, no Brasil e no mundo.

(Foto : Arquivo Pessoal)

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Quem é Helena Brochado: referência nacional em liderança com propósito

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Em um mundo cada vez mais acelerado e automatizado, falar sobre gestão Com Propósito se tornou mais do que uma tendência, é uma necessidade. Para entender melhor sobre esse tema, conversamos com Helena Brochado, professora de MBA e fundadora da Consultoria Com Propósito. Referência nacional em desenvolvimento humano e de lideranças, Helena tem apoiado empresas, executivos, conselhos e equipes a reencontrarem o sentido do trabalho e a cultivarem ambientes mais saudáveis e produtivos.

“Sou apaixonada por pessoas, por conexões genuínas e acredito que pequenas mudanças geram grandes transformações. Sempre busquei entender o que move as pessoas e como ajudá-las a encontrar clareza e propósito em suas trajetórias”, conta Helena.

Sua carreira começou de forma curiosa — na fazenda da família, onde treinava colaboradores em comunicação e relacionamento interpessoal. O que parecia apenas uma atividade pontual se tornou o ponto de partida para uma jornada sólida no mundo corporativo. Foram mais de 15 anos como executiva em grandes empresas, como Terra (Telefônica), Claro (na época, NET) e Hertz Farmacêutica. Ao longo desse período, ela participou de conquistas significativas, como prêmios Top Ser Humano (ABRH RS e ABRH Brasil) e Great Place to Work (GPTW).

Para Helena, os reconhecimentos vão além dos troféus. “Liderar não é sobre ter todas as respostas, e sim sobre fazer as perguntas certas e inspirar as pessoas a encontrarem seu Propósito”, reflete.

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As grandes mudanças na vida de Helena sempre vieram acompanhadas de momentos pessoais intensos. No nascimento de sua primeira filha, Beatriz, ela pediu demissão de uma grande empresa onde amava o seu trabalho, porém exigia viagens semanais. “Eu queria conciliar a maternidade e a amamentação com a profissão. Percebi que precisaria mudar de empresa para que isso fosse possível. Não é a organização que tem que se adequar a mim e sim eu a ela. Naquele momento isso não era viável pois estávamos com propósitos diferentes. Pedi demissão para ir para outra companhia onde as viagens eram mais esporádicas”, lembra.

Cinco anos depois, enfrentou a demissão ao retornar da licença-maternidade, do seu segundo filho, João Antonio. O momento, marcado por frustração e incertezas, foi também o impulso para um novo começo. “Senti vergonha e não sabia o que fazer. Foi então que comecei a dar palestras e treinamentos, e nasceu a Com Propósito”, conta.

Hoje, a Consultoria Com Propósito atua com uma equipe de consultoras especializadas em desenvolvimento de pessoas, oferecendo palestras, team building, programas de desenvolvimento de líderes (PDL), mentoria, coaching, assessment, cursos in company e sucessão em empresas familiares. A empresa leva o nome que traduz a essência de Helena: propósito como base de tudo.

Formada em Psicologia pela PUCRS, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Helena soma formações em coaching, mediação, mentoria e dinâmicas de grupo (SBDG), além de especialização em sucessão em empresas familiares pelo IESE, em Barcelona. Também participou de uma missão no Vale do Silício (EUA), estudou negociação em Harvard (pela CMIInterser) e concluiu a Formação de Conselheiros pela FDC.

É professora de pós-graduação na PUCRS e na PUC Minas, e segue multiplicando conhecimento com a mesma paixão que a impulsiona desde o início. “Tenho certeza de que deixo um pouquinho de mim por onde passo e ganho muito das pessoas com quem interajo”, afirma.

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O próximo passo dessa jornada foi traduzir sua experiência e aprendizados em um livro. No “Diário da Liderança Com Propósito”, Helena entrega uma obra que é, ao mesmo tempo, guia e companheira de caminhada para líderes que desejam se reconectar com o lado humano da gestão.

“Escrevi este livro pensando em líderes reais. Que acertam e erram. Que recomeçam. Que duvidam. Que sentem. E, ainda assim, continuam”, explica a autora.

A proposta do livro é oferecer, ao longo de 12 meses, conceitos, reflexões e exercícios práticos sobre temas como inteligência emocional, segurança psicológica, saúde mental, gerações, negociação, comunicação, feedback, resiliência e muito mais. Cada dia traz uma nova provocação, uma nova prática e o último mês é reservado para que o próprio leitor escreva a sua história.

“Este não é um livro para ser lido de uma vez — é um companheiro de jornada. Um devocional para quem deseja liderar com mais presença, humanidade e intenção”, reforça.

Helena Brochado é mais do que uma especialista em liderança — é uma mulher que representa a força de quem escolhe o caminho do autoconhecimento e da empatia como ferramentas de transformação. Sua atuação tem inspirado executivos, empreendedores e profissionais a desenvolverem uma liderança Com Propósito, mais consciente e alinhada aos seus valores.

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Com sua consultoria, suas palestras e agora com o livro, Helena propõe um convite direto: liderar Com Propósito é sobre escolher ser humano antes de ser gestor.

“Acredito no poder do aprendizado contínuo, na transformação que acontece quando nos permitimos crescer e na liderança que emerge dentro de nós”, conclui.

E talvez seja esse o grande legado de Helena Brochado — provar que liderar é, antes de tudo, um ato de coragem, presença e amor.

Para conhecer mais sobre o trabalho da especialista: https://comproposito.com.br ou pelo seu perfil @helenabrochadooficial

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Construção sustentável ganha protagonismo: G.D8 aposta em áreas verdes, eficiência energética e bem-estar urbano

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Incorporadora alia tecnologia, paisagismo nativo e certificações internacionais para entregar empreendimentos que conciliam conforto, valorização e responsabilidade ambiental

Diagnóstico ambiental, transplante de árvores e vidros de alto desempenho. Essas são algumas das soluções que a G.D8 tem levado a seus projetos para reduzir o impacto das construções, qualificar a vizinhança urbana e elevar o conforto de moradores e usuários. Com mais de 25 anos de atuação no mercado de superluxo, a incorporadora aplica critérios mensuráveis de sustentabilidade em todas as etapas, do estudo do entorno à operação, e recorre a certificações internacionais para validar suas escolhas.

O OneHaus, residencial de alto padrão no Alto de Pinheiros, é exemplo dessa diretriz. O empreendimento maximiza jardins em solo natural e adota sistemas de infiltração que retêm a água de chuva no próprio lote, reduzindo riscos de alagamentos e aliviando a rede pública de drenagem. O paisagismo, composto por espécies nativas, exige menos manutenção, atrai fauna local e contribui para um ecossistema urbano mais equilibrado e valorizado.

“Adotamos uma postura inédita para a região: preservar e transplantar dezenas de árvores já existentes no terreno. Isso garante sombra, conforto térmico e paisagismo adulto desde o primeiro dia, reforçando o diferencial do projeto de viver cercado por natureza”, afirma Daniel Ribeiro, CEO da G.D8.

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O mesmo conceito norteia o The Falls, condomínio com seis residências de alto padrão que se integra à cidade em vez de se fechar a ela. A arquitetura incorpora a vegetação como elemento central, privilegiando conforto térmico, biodiversidade e qualidade de vida.

No segmento corporativo, a G.D8 mantém a mesma lógica. O Biosquare, em construção na rua dos Pinheiros, propõe uma visão de sustentabilidade urbana que ultrapassa a preservação ambiental. O térreo com vocação de boulevard e a fachada ativa aproximam o edifício da cidade, enquanto jardineiras e uma praça suspensa favorecem o convívio e o contato com a natureza.

A eficiência energética aparece em soluções como vidros de alto desempenho, enquanto certificações internacionais consolidam os resultados. O Biosquare já possui Fitwel, selo voltado ao bem-estar dos usuários, e busca a certificação LEED Gold, referência mundial em sustentabilidade.

“Acreditamos que sustentabilidade e valor andam juntos. Cada decisão sustentável também é estratégica de produto. O comprador entende que está adquirindo um imóvel mais saudável e confortável, com potencial de valorização no longo prazo”, finaliza Ribeiro.

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