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Empodera lança guia “Como somar na causa anti-LGBTfobia?” para incentivar letramento nas empresas

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Material de cunho educativo e informacional visa alertar organizações sobre a importância de nutrir espaços de trabalho seguros e com mais empatia

A Empodera, comunidade pioneira na construção de negócios inclusivos, acaba de lançar, de maneira totalmente gratuita, o “Guia LGBTQIAPN+ – Como somar na causa anti-LGBTfobia?”, desenvolvido para estimular organizações Brasil afora a serem mais plurais e inclusivas.

Em junho, mês do orgulho LGBTQIAPN+, se faz necessário lembrar que apesar de 19 milhões de pessoas no Brasil, com 18 anos ou mais, se declararem lésbicas, gays ou bissexuais, 62% dos LGBTQIAPN+ ainda escondem a sua orientação sexual no ambiente de trabalho, segundo o Instituto Datafolha (2022). Portanto, quais práticas as lideranças podem adotar para tornar as empresas mais acolhedoras e livres de intolerância?

Pensando em fornecer ferramentas que ajudem a criar essas soluções, o Guia apresenta um Glossário, que explica o significado da sigla LGBTQIAPN+ e de vários outros termos usuais que envolvem a comunidade. Contextualiza também o cenário LGBTQIAPN+ atual no Brasil e exemplifica diversas microagressões praticadas no cotidiano, além de citar exemplos de frases LGBTfóbicas que devem ser retiradas do vocabulário. Sugere ainda datas comemorativas que são oportunidades para discutir sobre a temática no ambiente de trabalho e explica sobre a violação à cidadania LGBTQIAPN+, incentivando a denúncia.

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Destaca também dados importantes para a compreensão da vida em sociedade de pessoas LGBTQIAP+. De acordo com uma pesquisa desenvolvida pelo Instituto Brasileiro de Diversidade Sexual (IBDSEX), o “pink money”, que representa o dinheiro gasto por integrantes da comunidade LGBTQIAP+, movimentou em 2020 cerca de 450 milhões de reais. Por outro lado, uma pessoa LGBTQIAP+ é assassinada ou se suicida a cada 27 horas no Brasil, que se mantém pelo 14º ano consecutivo entre os 80 países que mais matam pessoas trans, segundo dados da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA, 2022).

A Associação traz ainda outro dado alarmante: 90% da população transexual e travesti tem a prostituição como a única alternativa de renda e possibilidade de sobrevivência (2021). E, segundo um levantamento do Infojobs (2021), 57% dos profissionais LGBTQIAPN+ acreditam que o discurso de inclusão é apenas marketing . Diante de um cenário no qual os integrantes da comunidade têm a sua existência violada e desrespeitada em diversas esferas, é urgente que os espaços corporativos adotem mudanças.

Segundo Leizer Pereira, fundador e CEO da comunidade Empodera, basta olhar ao redor para reconhecer a importância de ações concretas nos ambientes de trabalho. “O resultado dessas pesquisas apenas reforça o cenário de intolerância, violência e desrespeito que pessoas LGBTQIAPN+ vivenciam diariamente. Não podemos continuar isentos. De maneira consciente ou não, a reprodução de todo o tipo de discriminação se perpetua também nos espaços profissionais. O primeiro passo das lideranças deve ser reconhecer o problema e agir. O Guia se propõe exatamente a mostrar por qual caminho seguir para iniciar essa transformação”, explica.

Você pode encontrar o Guia LGBTQIAPN+ – Como somar na causa anti-LGBTfobia? clicando aqui.

+ Empodera
A Empodera é uma das maiores plataformas do Brasil na construção e aceleração de negócios inclusivos, tendo uma metodologia de hackeamento de cultura (3S Empodera: Sensibilizar, Sistematizar e Sustentar), conectando talentos diversos com organizações engajadas na mudança do ambiente corporativo. Criada em 2016 por Leizer Pereira, o projeto hoje conta com cerca de 70 mil pessoas cadastradas, 10 mil acessos mensais e soma mais de 2000 pessoas contratadas em grandes empresas, como Google, B.A.T., White Martins, Pepsico, Ambev, Bayer, Santander, YDUQS, Anbima, Twitter, TechnipFMC, Enel, Ipiranga, Itaú e JP Morgan. https://www.comunidadeempodera.com.br.

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Redes Sociais da Empodera: Instagram I Tik Tok I Facebook

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Negócios

Pagamentos por aproximação: 5 dicas essenciais para usar com segurança

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O uso do contactless (sem contato) virou padrão no Brasil: no 1º semestre de 2025 foram 13,4 bilhões de transações por aproximação, movimentando R$883 bilhões e já 71,1% das compras presenciais com cartão; hoje, a média é de 3 milhões de aproximações por hora. Em março de 2025, a participação do contactless nos pagamentos presenciais atingiu 69,6%, segundo dados da Abecs – Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços. 

Para usar o sistema com segurança, Marlon Tseng, CEO e Co-founder da Pagsmile, afirma que o pagamento por aproximação é prático e seguro, mas como qualquer tecnologia, exige alguns cuidados básicos para proteger os dados e evitar fraudes. São elas:

1) Exija desbloqueio para pagar. No celular, mantenha biometria/senha ativa e configure a carteira (Apple/Google) para exigir desbloqueio antes de aproximar. No cartão físico, use o app do emissor para definir limites do “sem senha” e ative o bloqueio por aproximação quando não for usar.

2) Prefira carteiras digitais. Pagar pelo smartphone ou smartwatch adiciona camadas de segurança (tokenização do número do cartão e validação biométrica), reduzindo a exposição dos dados no ponto de venda e tornando a sua operação mais segura. 

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3) Confira tudo no visor. Valor, estabelecimento e forma de pagamento devem estar corretos antes de aproximar. Se der erro, peça cancelamento e refaça a operação, nada de “aproximar de novo” sobre um lançamento incorreto e de preferência solicite o comprovante da máquina. 

4) Ative alertas e monitore. Habilite notificações em tempo real no app do banco/credenciadora e revise o extrato diariamente. Viu algo estranho? Bloqueie o cartão no app e conteste a compra imediatamente, em casos mais graves, acione o departamento de polícia. 

5) Controle o NFC. Para explicar melhor, o NFC (Near Field Communication) significa “Comunicação de Campo Próximo”, tecnologia de comunicação sem fio que permite a troca de informações entre dispositivos próximos, geralmente a uma distância de até 10 centímetros. Usada em celulares, relógios inteligentes e cartões. Em locais muito movimentados, desligue o NFC quando não estiver pagando e evite deixar cartões soltos no bolso/mochila. Em caso de perda ou roubo, bloqueie o cartão e remova-o da carteira digital.

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Negócios

Planejamento e tecnologia encurtam prazos e elevam rentabilidade em empreendimentos corporativos

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Uso de drywall e steelframe, gestão integrada e execução simultânea de etapas garante entregas até quatro meses antes do previsto em projetos de grande porte.

A pressão por eficiência e previsibilidade nas obras corporativas tem levado empresas a buscar modelos construtivos capazes de reduzir prazos e maximizar o retorno financeiro. De acordo com levantamento da McKinsey, antecipar a entrega de um empreendimento em seis meses pode aumentar em até 15% o retorno sobre o investimento (ROI). No Brasil, dados da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) apontam que a adoção de métodos industrializados e planejamento integrado reduz o tempo de execução em até 30%, além de diminuir custos indiretos.

Na Zaffarani Design Build, especializada em empreendimentos corporativos de alto padrão, essa estratégia já é realidade. “Tempo é dinheiro no sentido literal. Uma entrega antecipada significa receita gerada mais cedo e menos custos operacionais de obra”, afirma Celso Zaffarani, fundador da construtora.

O uso de drywall e steelframe internamente — exceto na fachada — aliado à execução simultânea de diferentes etapas e à integração entre projetistas, fornecedores e equipes de campo, vem se consolidando como diferencial competitivo. Além da velocidade, essas soluções oferecem previsibilidade orçamentária e reduzem riscos de estouro de custos — um problema que afeta 80% dos projetos corporativos, segundo dados do PMI (Project Management Institute).

Para Zaffarani, a demanda por eficiência só tende a crescer: “Com a escassez de mão de obra qualificada e a pressão por retorno rápido, o setor corporativo vai buscar cada vez mais soluções que unam tecnologia, planejamento e execução precisa.”

Com um mercado estimado em R$ 600 bilhões em obras corporativas e industriais para os próximos três anos, conforme a CBIC, as empresas que investirem em métodos construtivos industrializados e gestão integrada terão vantagem competitiva em um cenário de margens cada vez mais apertadas e necessidade de entrega rápida.

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Instituto IADAP investe em formação jurídica com foco social e prático

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Criado em 2024, o Instituto de Ciências Jurídicas Aplicadas (IADAP) surgiu da iniciativa da juíza Maria Augusta de Albuquerque Melo Diniz e da advogada Ana Paula Correia de Sousa. A instituição foi estruturada para atender a uma demanda crescente de especialização no Direito, com cursos voltados a temas de impacto social e relevância prática.

Entre as pós-graduações oferecidas estão Direito Penal e Processo Penal Contemporâneo e Políticas de Proteção à Mulher e Combate à Violência Doméstica e Familiar. Além disso, o instituto mantém cursos de extensão direcionados ao aperfeiçoamento de profissionais da área.

A proposta do IADAP é orientar o ensino jurídico a partir de cinco eixos principais. O primeiro é a ênfase em educação jurídica com impacto social, com destaque para a capacitação de profissionais preparados para atuar na defesa dos direitos da mulher em situações de violência doméstica e familiar. O segundo é o compromisso com um ensino humanizado, que busca aproximar o estudo jurídico da realidade vivida pelos alunos e da dimensão prática das relações sociais.

Outro ponto é a incorporação da tecnologia e da flexibilidade como ferramentas de aprendizagem. A plataforma de ensino a distância permite acesso permanente ao conteúdo, com apoio de materiais complementares e casos práticos. Já no campo metodológico, os cursos priorizam uma formação dinâmica e prática, com exercícios, apostilas e atividades voltadas para a aplicação imediata do conhecimento.

Por fim, a instituição adota uma política de compromisso com a qualidade, permitindo que o aluno solicite reembolso em até sete dias, medida que reforça a transparência em relação ao investimento na formação.

(Fotos: Divulgação)

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