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Advogada de imigração, Haydee Nascimento ajuda brasileiros a conquistar o sonho americano

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Haydee Nascimento - Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação

Conquistar o sonho de morar nos Estados Unidos da América é possível com a orientação correta e especializada. Filha de imigrantes, pai brasileiro e mãe mexicana, nascida na cidade de Chicago, a advogada Haydee Nascimento vem se destacando como referência em causas de imigração, ajudando brasileiros a se legalizarem no país.

A doutora atende em seu escritório ‘Nascimento Legal’ na cidade de Boca RatonFlórida. Haydee desde a infância viu o pai ajudando imigrantes que chegavam aos Estados Unidos. “Eu via ele abrir as portas da nossa casa para ajudar e minha mãe também me apoiando e motivando nas causas voltadas à imigração. Em casa tive meus maiores exemplos para seguir na carreira e ajudar o próximo”, diz a especialista.

Haydee Nascimento é formada pela Universidade St. Louis University of Law em 2007, fluente em inglês, espanhol e português, desde então, ela uniu sua formação com a paixão em ajudar pessoas. A especialista vem trilhando uma carreira brilhante em seu escritorio Nascimento Legal, atendendo clientes de diversas partes do mundo.

“O brasileiro que chega até nós conta com a orientação especializada desde a montagem do caso para dar entrada no processo de pedido de visto Green Card“, explica.

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Atualmente, a advogada especialista em imigração mora na Flórida com o marido brasileiro, o filho e sua mãe. “Para mim, é importante mantermos firme nossos maior princípio e valor: a base familiar sólida. É o que me dá forças para continuar trilhando minha carreira com muita dedicação e excelência.

Haydee Nascimento - Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação
Haydee Nascimento – Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação

Haydee Nascimento aponta 5 maneiras de conseguir o Green Card:

1. EB-1, o famoso habilidades extraordinárias, reservados para aquelas pessoas que têm destaque na área com reconhecimento nacional ou internacional.

2. EB2 NIW para as pessoas que têm formação com cinco anos de experiência ou habilidades excepcionais.

3. EB-3 utilizado por empresas e até para posições domésticas, aonde o empregador não consegue contratar por falta de mão-de-obra.

4. Família – Se você é cidadão pode aplicar para seus pais e irmãos. Já, se você tem o Green card pode aplicar para cônjuge e filhos.

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5. Asilo – Para quem está nos EUA e sofreu uma perseguição.

Cada caso tem suas regras e requerimentos, então é muito importante você agendar um horário para conversar com alguém que tenha experiência na área.

Haydee Nascimento - Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação
Haydee Nascimento – Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação
Haydee Nascimento - Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação
Haydee Nascimento – Crédito da Foto: Acervo Pessoal / Divulgação

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Brasileira lança consultor de inteligência artificial capaz de substituir até quatro profissionais em empresas digitais

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A especialista em gestão de negócios Raissa Venti apresenta ao mercado o SmartOps AI, consultor virtual de operações voltado para empreendedores digitais, freelancers e pequenos empresários. Com a promessa de aumentar a produtividade, reduzir custos e organizar processos, o sistema atua como um gestor multifuncional disponível 24 horas por dia.

Formada com MBA em Negócios Digitais e certificações em Scrum e Notion, Raissa conta ainda com experiência prática adquirida em um intercâmbio de três meses no Vale do Silício, região reconhecida mundialmente por inovação tecnológica. Ao longo de mais de 12 anos, a consultora trabalhou com empresas de destaque como iFood (Brasil) e Smartbox (Portugal), além de co-fundar uma agência de marketing e performance em Portugal.

Atualmente, Raissa é fundadora da marca Organizer Genius, especializada em consultoria de sistemas de organização empresarial, e atua como embaixadora da plataforma Notion. Sua presença ativa em redes sociais como Instagram, YouTube e LinkedIn reforça sua autoridade em produtividade, gestão e organização corporativa.

O SmartOps AI foi desenvolvido para oferecer soluções práticas aos desafios operacionais enfrentados por negócios digitais. Entre suas funções estão o fornecimento de diagnósticos rápidos, planos de ação detalhados, frameworks, checklists e templates compatíveis com Notion, Slack e Google Drive. Segundo a desenvolvedora, a ferramenta é capaz de substituir até quatro profissionais em um único sistema: gestor de operações, gestor de projetos, gestor de processos e gestor de atendimento ao cliente.

Entre os benefícios destacados estão a redução de retrabalho, a organização de fluxos e rotinas, a otimização de tarefas repetitivas e a geração de indicadores de gestão para processos, projetos, equipe e negócio. O SmartOps AI também oferece modelos prontos de comunicação com clientes, desde mensagens de boas-vindas até feedbacks e renovação de contratos.

O público-alvo da ferramenta inclui empreendedores digitais sobrecarregados, freelancers que buscam mais organização, pequenos empresários com equipes reduzidas e donos de negócios que necessitam de processos claros para crescer. Segundo Raissa, resultados como maior clareza operacional e redução de custos podem ser percebidos já nos primeiros dias de uso.

O SmartOps AI está disponível para aquisição através do link: https://organizergenius.com/smartops-ai/

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Braga e Barbosa Advocacia: Justiça reconhece adicional de insalubridade a trabalhador de um grande frigorifico em goiás

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Reconhecimento judicial reforça importância da perícia técnica e da proteção à saúde no ambiente de trabalho

Um trabalhador da empresa de um grande frigorifico em goiás, atuante na função de retalhador de carnes, obteve na Justiça do Trabalho o reconhecimento do direito ao adicional de insalubridade em grau médio, após laudo pericial comprovar a exposição habitual a baixas temperaturas e níveis elevados de ruído.

O processo tramitou perante a 1ª Vara do Trabalho da Comarca de Aparecida de Goiânia – GO, tendo sido ajuizado em julho de 2024 e finalizado por meio de acordo entre as partes em julho de 2025.

Segundo os autos, o trabalhador desempenhou suas atividades por mais de seis anos em ambiente refrigerado, operando equipamentos com emissão constante de ruídos. A perícia técnica judicial concluiu que as condições ultrapassavam os limites de tolerância estabelecidos pelas normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho, e que os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) fornecidos não eram suficientes para neutralizar os riscos.

Com base no laudo, o Judiciário reconheceu o direito ao adicional de insalubridade, correspondente a 20% do salário-mínimo, incidente sobre o período imprescrito do vínculo empregatício. A decisão reforça a importância da adoção de medidas efetivas de proteção à saúde dos trabalhadores, especialmente em setores com exposição contínua a agentes físicos nocivos.

O escritório Braga e Barbosa Advocacia, que acompanhou o caso, reforça que decisões como essa evidenciam a relevância da atuação técnica e da perícia especializada na apuração das condições de trabalho, além de reafirmar o papel da Justiça do Trabalho na garantia de direitos fundamentais relacionados à saúde e segurança laboral

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