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Hurst Capital patrocina Prêmio ABAI 2025 e reforça protagonismo dos investimentos alternativos no Brasil

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Premiação reconhece assessores em sete categorias, de jovens talentos a escritórios do ano, e reforça protagonismo dos investimentos alternativos no país

 A Hurst Capital, maior ecossistema de ativos alternativos da América Latina, anuncia o patrocínio oficial ao Prêmio ABAI 2025, o mais importante reconhecimento dedicado aos assessores de investimentos alternativos do país. A iniciativa valoriza os profissionais que estão na linha de frente da transformação do mercado financeiro brasileiro, oferecendo soluções além do óbvio.

“O mercado vive a maior transferência de riqueza da história. Serão R$ 9 trilhões mudando de mãos no Brasil até 2040, entre avós, pais e netos. Essa nova geração de investidores não busca mais os produtos tradicionais. Eles querem propósito, descorrelação e impacto. O Prêmio ABAI é sobre reconhecer os assessores que já entenderam essa mudança”, afirma Max Linder Campos Head de Relacionamento B2B da Hurst Capital.

Com inscrições abertas até o dia 19 de setembro, o objetivo é valorizar os profissionais e escritórios que estão transformando o mercado de assessoria com excelência, inovação, conhecimento técnico e impacto positivo no relacionamento com o investidor.

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O prêmio reconhece os assessores que oferecem alternativas inovadoras aos seus clientes, alinhadas ao movimento global de transformação do mercado de capitais. Para Linder, os ativos alternativos representam uma nova etapa de maturidade do setor. “A primeira onda do mercado foi tirar o investidor dos bancos. A segunda, trazer o mercado americano para o Brasil. Agora, vivemos a terceira: oferecer ativos reais que geram impacto na vida do investidor e na sociedade.”

Entre as categorias da premiação, estão: Assessor e Assessora do Ano, Jovens Talentos, Destaque Regional e Especialista em Ativos Internacionais, entre outras. Quanto aos critérios de avaliação mais valorizados, destaca-se a certificação CFP, que assegura competência técnica e ética, além da capacidade de oferecer soluções personalizadas e orientação estratégica aos investidores. A banca avaliadora será composta por especialistas do setor e contará com critérios técnicos claros. A metodologia combina avaliação técnica, votação popular e análise de cases, reforçando transparência e engajamento do mercado.

“O patrocínio da Hurst Capital reforça o compromisso da fintech de fomentar a evolução do ecossistema de investimentos alternativos, estimulando novas conversas e reconhecendo profissionais que estão moldando o futuro da indústria”, conclui Linder.

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Raquel Mozzer e a nova lógica do recrutamento baseado em competências

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O papel do headhunter na era em que habilidades e propósito substituem diplomas e tempo de experiência

O mercado de trabalho vive uma inflexão silenciosa: as empresas estão deixando de buscar apenas currículos extensos para priorizar profissionais com habilidades reais, adaptabilidade e visão colaborativa. É o avanço da contratação baseada em competências, tendência global que redefine os critérios de seleção e reposiciona o papel do headhunter no ecossistema corporativo.

Segundo o relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, competências como pensamento crítico, empatia, flexibilidade e aprendizado contínuo tornaram-se mais relevantes do que as formações tradicionais. Esse movimento reflete uma mudança estrutural — de um recrutamento focado em histórico para um processo que identifica potencial.

A headhunter Raquel Mozzer integra esse novo cenário com uma atuação voltada à leitura precisa de contextos humanos e estratégicos. Com mais de uma década de experiência em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção, sua trajetória passa por empresas que ampliaram suas equipes de forma acelerada. Essa vivência a levou a compreender que a eficiência do recrutamento depende menos de filtros curriculares e mais da compreensão de competências que sustentam cultura e resultados.

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Para ela, o processo seletivo contemporâneo exige equilíbrio entre análise técnica e sensibilidade — uma combinação que devolve humanidade às decisões de contratação. Nesse modelo, o headhunter deixa de ser um intermediário e se torna um intérprete de relações: alguém capaz de traduzir as necessidades de um negócio em perfis que, além de qualificados, compartilham valores e propósito.

Em um mercado em constante transformação, em que profissões e ferramentas se reinventam em ritmo acelerado, o futuro do trabalho parece cada vez mais determinado pela capacidade de aprender, adaptar e colaborar. É nesse ponto que o olhar analítico e humano de profissionais como Raquel Mozzer revela-se essencial para a construção de equipes verdadeiramente sustentáveis.

https://www.instagram.com/p/DQo5JxEjWD8/?igsh=MTR1ZHl5eDExbGJ0dQ==

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Zé Delivery lança nova campanha “Black Friday chama Zé Delivery”

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Durante a Black Friday, o Zé Delivery — da Ambev — reforça sua presença com uma campanha em TV, streaming e redes sociais com grandes nomes, além de oferecer ofertas exclusivas no app.

A Black Friday é um dos momentos mais aguardados do ano para os consumidores — época de oportunidades, descontos e de conquistar o que muitos já estavam de olho há meses. Pensando nisso, o Zé Delivery, maior aplicativo de entrega de bebidas do Brasil, estreia a campanha “Black Friday chama Zé Delivery”, criada pela GUT, que brinca com o comportamento do consumidor de forma leve e divertida: se toda compra é motivo pra reunir os amigos e a família, então tudo na Black Friday chama Zé Delivery.

Com 3 filmes de 15″ e 10″, a ideia se transforma em uma sequência de situações típicas desse período. Uma TV nova que vira o pretexto para chamar a galera para o jogo. Uma caixa de som que termina em festa improvisada. Uma churrasqueira que vira motivo para reunir a família. Em cada história, o “efeito dominó” das compras acaba sempre no mesmo lugar: um pedido de bebidas geladas pelo Zé Delivery — e um brinde com a galera.

Confira o filme:

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“O Zé está presente em todas as oportunidades que os brasileiros têm de se divertir no dia a dia — seja pra assistir a um jogo de futebol, comemorar uma conquista ou uma resenha espontânea. Essa campanha mostra, de forma bem-humorada, que toda compra na Black Friday é pretexto pra se divertir e brindar, e portanto, pra chamar o Zé Delivery”, explica Paola Mello, Diretora de Marketing do Zé Delivery.

A campanha apresenta a oferta especial do período, com R$30 de desconto em compras acima de R$170 com o cupom BLACKFRIDAYZE, e destaca o Modo Turbo, modalidade de entrega do Zé Delivery que garante bebidas geladas em até 15 minutos, graças à capilaridade logística da Ambev. A comunicação reforça o papel da marca como sinônimo de diversão, entregando ultraconveniência e espontaneidade nas ocasiões de consumo.

Mas lembrando: beba com moderação e só para maiores de 18 anos.

“A campanha nasce de uma observação simples: na Black Friday, cada compra gera uma sequência de momentos e o Zé Delivery tá em todos eles. Porque todo produto novo é motivo pra reunir a galera com uma bebida gelada entregue em minutos.” — Rainor Marinho, Executive Creative Director da GUT São Paulo.

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(Foto : Zé Delivery)

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Negócios

Byel discute o impacto das novas mídias e da IA na influência digital

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Criador comenta como algoritmos, formatos e plataformas estão redefinindo o papel dos influenciadores

O cenário da influência digital no Brasil vive uma fase de transição. Antes centrada na viralização e no volume de seguidores, hoje ela se volta para estratégias mais ajustadas, formatos emergentes e o uso de inteligência artificial (IA) como parte da comunicação. Nesse contexto, o criador Byel tem se posicionado como voz representativa dessa nova etapa.

Ele afirma que a IA já não é apenas ferramenta de automação, mas elemento estrutural das narrativas online. “Os algoritmos modificaram o que era visível e o que deixávamos visível quem entende isso tem uma vantagem”, afirma.

Especialistas afirmam que o mercado digital exige agora preparo técnico e consciência de impacto. Em vez de “aparecer”, o influenciador passa a gerir presença, propósito e relevância. Byel, que iniciou sua produção ainda jovem, incorporou esse passo na sua trajetória.

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Ele observa que as plataformas estão mais segmentadas e que o público se torna mais seletivo. Para ele, isso exige adaptação: “Não basta publicar é preciso saber como e para quem”.

A mudança também envolve modelos de monetização, métricas de engajamento e expectativas de retorno. Profissionais apontam que a influência se aproxima cada vez mais de consultoria de marca e não apenas de entretenimento. Byel vê nisso uma oportunidade e um desafio: manter identidade enquanto opera em ambiente técnico.

Na prática, ele tem experimentado formatos híbridos, que unem vídeo, texto e ferramentas de IA para conectar criadores e públicos. Esse modelo, mais elaborado, segundo ele, tende a definir a próxima geração de influenciadores.

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