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O Segredo dos Profissionais com Inteligência Emocional e Comunicação Estratégica: Explica Ligia Morassi

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Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, não basta ter conhecimento técnico. Profissionais que dominam a inteligência emocional e a comunicação assertiva estão à frente, conquistando posições de liderança e se destacando no mundo corporativo e no empreendedorismo.

Segundo pesquisas da TalentSmart, 90% dos profissionais de alto desempenho possuem um alto nível de inteligência emocional. Isso acontece porque saber se posicionar, lidar com desafios e construir conexões estratégicas é tão importante quanto ter competência técnica.

“Liderança não é apenas sobre liderar equipes, mas sobre saber ouvir, comunicar-se de forma clara e tomar decisões estratégicas sem se deixar levar pela emoção do momento”, explica Ligia Morassi, especialista em comunicação e inteligência emocional, que já ajudou mais de 200 profissionais a destravarem seus potenciais e crescerem na carreira.

Com uma carreira consolidada no meio corporativo, Ligia passou 12 anos atuando como Business Partner Manager, liderando projetos estratégicos em grandes empresas e gerenciando equipes de alta performance com mais de 2.000 colaboradores indiretos. Aos 26 anos, já ocupava cargos de liderança e se destacou por sua habilidade em desenvolver gestores e transformar desafios em resultados concretos.

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“Desde cedo percebi que o maior problema dentro das empresas não era a falta de conhecimento técnico, mas a dificuldade de comunicação e a falta de preparo emocional para lidar com as pressões do mercado”, conta Ligia.

Um dos momentos mais marcantes de sua trajetória foi ajudar uma cliente que, apesar de sua sólida experiência, sentia-se perdida e insatisfeita com sua carreira. “Durante nossa mentoria, ela percebeu que sua insatisfação vinha da desconexão com seu propósito. Trabalhamos juntas sua inteligência emocional e estratégias de posicionamento, e ela tomou a coragem de mudar completamente de área. Hoje, está realizada, seguindo seu propósito e colhendo resultados incríveis em sua nova carreira”, compartilha Ligia.

O desafio de empreender e o impacto da comunicação no sucesso profissional e pessoal

Após anos de experiência no mundo corporativo, Ligia tomou uma decisão ousada, junto com seu marido: mudar-se para o México e tirar do papel um sonho antigo — empreender e impactar ainda mais pessoas. “Foi uma escolha consciente e desafiadora, mas queríamos construir algo que realmente fizesse sentido para nossa vida e propósito”, explica Ligia.

Hoje, ela realiza mentorias personalizadas, cursos e palestras, ajudando profissionais e empresas a se posicionarem com autoridade, desenvolverem inteligência emocional e conquistarem resultados de alto nível.

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“A comunicação assertiva é uma habilidade poderosa e muitas vezes subestimada. Muitos profissionais altamente capacitados perdem oportunidades porque não sabem expressar suas ideias com clareza ou porque deixam as emoções atrapalharem suas decisões”, destaca Ligia.

Mas não é apenas no ambiente profissional que essas habilidades fazem a diferença. “Saber se comunicar de forma clara e manter o equilíbrio emocional impacta todas as áreas da nossa vida. Melhoramos nossos relacionamentos pessoais, evitamos conflitos desnecessários e aprendemos a lidar melhor com desafios do dia a dia”, acrescenta.

Ela acredita que o sucesso está no equilíbrio entre técnica, estratégia e autoconhecimento. “Saber se comunicar bem não é apenas falar bonito, é entender o momento certo de se posicionar, saber escutar e construir relações estratégicas que impulsionam sua carreira e sua vida pessoal.”

Resultados e o futuro das soft skills no mercado e na vida

Com as mudanças constantes no mundo do trabalho, desenvolver soft skills como inteligência emocional e comunicação eficaz deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade. Ligia compartilha o impacto positivo de suas mentorias: “Já vi clientes que, ao desenvolverem essas habilidades, conquistaram promoções, lideraram projetos de alta relevância e se tornaram referências em suas empresas. Um cliente, por exemplo, me disse que a mudança na forma como ele se comunicava o ajudou a ser convidado para uma posição de liderança que ele nem esperava.”

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Além disso, muitos de seus clientes também relatam melhorias significativas em suas vidas pessoais. “Uma cliente me contou que, depois de aprender a se comunicar melhor e desenvolver sua inteligência emocional, ela conseguiu melhorar seu relacionamento familiar, evitando conflitos e expressando suas necessidades de forma mais clara”, conta Ligia.

“Todo mundo tem um talento e um propósito. A diferença entre quem cresce e quem fica estagnado está na forma como cada um se posiciona e usa essas habilidades a seu favor, tanto na carreira quanto na vida pessoal”, conclui.

Em um mundo onde informação e conhecimento estão cada vez mais acessíveis, o verdadeiro diferencial não está apenas no currículo, mas na capacidade de se conectar com as pessoas, tomar decisões estratégicas e manter o equilíbrio diante dos desafios. O futuro pertence a quem sabe se comunicar e liderar com inteligência.

Saiba mais no link!

https://www.instagram.com/ligiamorassi

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Oportunidade de Renda Passiva com Mineração em Nuvem da DDB Miner

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Nos últimos anos, a mineração em nuvem tem se destacado como uma opção atrativa para quem deseja aumentar a renda passiva sem precisar investir tempo e recursos em equipamentos físicos. A DDB Miner surge como uma solução eficiente para aqueles que desejam lucrar com criptomoedas de maneira simplificada e segura.

O que é a DDB Miner e como funciona a mineração em nuvem?

A mineração em nuvem permite que qualquer pessoa participe da mineração de criptomoedas sem a necessidade de adquirir e manter equipamentos especializados. Basicamente, você aluga poder computacional de empresas especializadas e recebe sua parte dos lucros gerados. Essa abordagem elimina a necessidade de conhecimento técnico avançado e reduz custos com eletricidade e manutenção.

Entre os principais benefícios da mineração em nuvem estão a conveniência do investimento, pois não é necessário adquirir equipamentos, e a facilidade de uso, já que não exige conhecimento técnico. Além disso, elimina custos operacionais, pois toda a infraestrutura é administrada pela empresa, proporcionando flexibilidade e confiabilidade. Outra vantagem é a possibilidade de começar a lucrar imediatamente após o cadastro.

Por que escolher a DDB Miner para investir em mineração de criptomoedas?

Fundada em 2017, a DDB Miner é uma plataforma de mineração em nuvem com sede no Reino Unido e mais de 9 milhões de membros ao redor do mundo. A empresa se destaca pelo uso de tecnologias avançadas e fontes de energia renováveis para reduzir custos e maximizar os lucros. O uso de equipamentos de ponta de fabricantes renomados, como Bitmain e Antminer, garante a estabilidade e a eficiência da mineração. Além disso, a empresa oferece um ambiente seguro e transparente, pois é registrada legalmente no Reino Unido.

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A interface intuitiva da plataforma torna a experiência acessível tanto para iniciantes quanto para investidores experientes. A DDB Miner suporta diversas criptomoedas, incluindo Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH), Litecoin (LTC) e Solana (SOL), permitindo diversificação de investimentos. Os pagamentos são estáveis, com rendimentos diários e retorno automático do investimento após o período do contrato. A empresa também conta com um suporte técnico 24 horas por dia, garantindo assistência sempre que necessário.

A DDB Miner já possui uma base sólida de clientes no Brasil, demonstrando sua credibilidade e confiabilidade no mercado. Investidores brasileiros estão aproveitando a plataforma para aumentar seus ganhos de forma segura e eficiente, beneficiando-se da facilidade de uso e das condições favoráveis oferecidas pela empresa.

Como começar a minerar na DDB Miner?

Para começar na DDB Miner, basta realizar o cadastro na plataforma e receber um bônus inicial de US$12. Após o registro, o usuário pode escolher um contrato de mineração que melhor se adequa aos seus objetivos e orçamento. A plataforma oferece diversas opções, desde contratos menores para iniciantes até planos robustos para investidores experientes. Após a escolha do contrato, o sistema inicia a mineração automaticamente, permitindo que os investidores acompanhem seus lucros em tempo real.

A mineração em nuvem se apresenta como uma opção viável para quem deseja entrar no mundo das criptomoedas sem precisar lidar com a complexidade técnica. A DDB Miner oferece uma plataforma confiável, segura e de fácil uso, tornando a mineração acessível a todos os perfis de investidores.

Se você está no Brasil e busca uma maneira simples e eficiente de investir em criptomoedas, a DDB Miner pode ser a solução ideal. Com suporte global e uma crescente comunidade de usuários brasileiros, a plataforma continua se expandindo e aprimorando seus serviços para atender às demandas do mercado.

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Para mais informações, visite o site oficial da DDB Miner em https://ddbminer.com ou baixe o aplicativo na Google Play ou Apple Store.

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Leve Saúde é a nova patrocinadora do projeto Arena no Rio de Janeiro

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A Arena Leve, espaço que oferece modalidades esportivas gratuitas a qualquer pessoa, promove o acesso à saúde de maneira democrática em quatro pontos do Rio de Janeiro

A Leve Saúde, operadora de planos de saúde com preços mais acessíveis, é a nova patrocinadora da rede Arena, projeto que recupera espaços e estimula a vida saudável oferecendo aulas gratuitas de modalidades esportivas e atividades físicas. Com a novidade, as unidades do projeto na Lagoa Rodrigo de Freitas, no Aterro do Flamengo, na Praia da Barra da Tijuca e no Parque Madureira agora passam a se chamar Arena Leve pelos próximos dois anos.

O CEO da empresa, Ulisses Silva, explica que o projeto será uma ferramenta de acesso e promoção da saúde, com o objetivo de oferecer uma vida mais saudável a todas as pessoas. “A Leve sempre priorizou os cuidados com a Atenção Primária à Saúde e essa ação veio ao encontro do nosso propósito. A Arena Leve será um espaço democrático de lazer, convivência e bem-estar, elementos que também são essenciais para a saúde”, ressalta ele.

A ação é totalmente gratuita e já está disponível a públicos de todas as idades no Rio de Janeiro de segunda a sábado. Os espaços da Arena Leve também promovem os ideais de preservação do meio ambiente, convivência social e de cuidado de espaços públicos icônicos da cidade que foram restaurados para promover as atividades. As aulas de 2025, já com o nome Arena Leve, iniciaram em 21 de janeiro. Até o dia 29 do mesmo mês, os espaços já contaram com 79 aulas, 1896 inscrições, sendo 592 usuários únicos, e uma taxa de 76% de ocupação das aulas. Um evento oficial de lançamento para convidados será realizado em 22 de fevereiro. O espaço conta ainda com o patrocínio da fabricante de colchões Ortobom.

Em 2024, os espaços receberam 13 mil pessoas que realizaram 3200 aulas de 19 modalidades e atividades (Funcional, HIIT, Ritbox, Dance Mix, Yoga, Charme Dance, Corrida, Alongamento, Meditação, Pilates, Futebol, Boxe, Muay Thay, Tenis, Futevolei, Altinha, Crosstraing). Há ainda ações especiais em datas comemorativas, como dias das mães, pais e crianças, semana do meio ambiente e semana da saúde, grupos de corrida e aulas especiais de Ritbox. Mais de 70 mil inscrições foram realizadas ao longo do ano. Ao todo, mais de 100 profissionais, incluindo 70 professores, trabalham nas instalações. Para além de toda a estrutura esportiva presente no espaço, os alunos têm acesso a serviços de saúde, vestiários, água, colchonetes, internet, materiais de treino e instalações modernas para as práticas esportivas.

“Esperamos com a chegada da Leve, um crescimento de 20 a 25% na base de alunos, além de 15% mais aulas. Para os próximos meses, lançaremos um novo e moderno aplicativo de inscrições, quando esperamos chegar à casa de 100.000 inscrições por ano”, explica Thiago Goes, sócio da Arena.

A Leve Saúde também promoverá ações especiais nas quatro unidades, com a apresentação dos planos de saúde para o público, auxílio na contratação de planos de acordo com as necessidades de cada pessoa e eventos para os corretores e suas famílias.

Para participar, basta se inscrever pelo site arenaleve.com.br e escolher o dia, horário e atividade desejada. Não é preciso ser cliente Leve para participar. Todas as aulas são gratuitas, mas a inscrição é necessária, pois há um limite de 20 a 30 alunos por aula, a depender da modalidade. As aulas começam em janeiro de 2025.

Sobre a Leve Saúde

A Leve Saúde é uma operadora de planos de saúde do Rio de Janeiro que oferece qualidade de vida a preços acessíveis, com opções de planos para pessoas físicas (individual ou familiar) e jurídicas (incluindo MEI). A empresa acredita que Longevidade Mais Saudável é um direito de todos e um objetivo absolutamente realizável. Seu Modelo de Atuação com Digital Health, Atenção Primária à Saúde e Rede Própria promete revolucionar o futuro da saúde carioca.
Para mais informações. acesse: https://www.levesaude.com.br

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Fundação Abrinq vai reconhecer gestores municipais comprometidos com a infância

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A Fundação Abrinq abriu as inscrições para a nova edição do Programa Prefeitas e Prefeitos Amigos da Criança (PPAC), que será implementado durante a gestão 2025-2028. A iniciativa busca reconhecer gestores municipais comprometidos com a promoção dos direitos da infância e adolescência, oferecendo suporte técnico para fortalecer políticas públicas essenciais.

Desde 1996, o programa já envolveu mais de 11 mil prefeitos e prefeitas em todo o Brasil, contribuindo para avanços significativos, como a redução da mortalidade infantil, a ampliação do acesso à educação infantil e o aprimoramento das políticas voltadas à proteção e ao bem-estar das crianças e adolescentes.

Apoio técnico e monitoramento

O PPAC oferece suporte técnico aos municípios, avaliando a realidade local e orientando a implementação de ações nas áreas de saúde, educação e proteção social. Além disso, incentiva o intercâmbio de boas práticas entre as cidades participantes e monitora os resultados ao longo do mandato.

Benefícios do programa

Os municípios que aderem ao programa têm a oportunidade de fortalecer suas políticas públicas, priorizando ações voltadas à infância e adolescência, além de qualificar a gestão municipal com o desenvolvimento de estratégias mais eficientes. Além disso, os gestores que alcançam resultados expressivos podem receber o reconhecimento nacional com o título de Prefeita ou Prefeito Amigo da Criança.

Como funciona a adesão

A participação no PPAC é gratuita, voluntária e aberta a todas as prefeitas e prefeitos do Brasil. Para aderir, os gestores devem realizar a inscrição até o mês de abril no site oficial do programa (https://ppac.org.br/adesao), preenchendo um formulário online e enviando o Termo de Adesão assinado.

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