Com base na legislação e apoio jurídico, Nettinn e a NG CRED ajudam brasileiros a recuperarem crédito e recomeçarem a vida financeira.

O cenário de inadimplência no Brasil tem afetado milhões de consumidores, dificultando o acesso ao crédito e limitando oportunidades. Em meio a esse desafio, o empresário paulista Nettinn tem se destacado nacionalmente com uma proposta inovadora: limpar o nome de consumidores por meio de ações judiciais fundamentadas no Código de Defesa do Consumidor.

À frente da NG CRED, empresa especializada em reabilitação de crédito, Nettinn tem conquistado espaço nas redes sociais e na mídia ao oferecer uma solução eficaz para quem enfrenta restrições nos sistemas do Serasa, SPC e Boa Vista. O serviço, conhecido como “limpa nome”, atua com base no artigo 42 do CDC, que proíbe qualquer forma de constrangimento na cobrança de dívidas.

Com uma equipe jurídica dedicada, a NG CRED ingressa com notificações judiciais para exigir a retirada dos registros negativos, permitindo que os clientes recuperem seu crédito e, em muitos casos, aumentem significativamente seu score.

A empresa já acumula milhares de casos bem-sucedidos e vem se consolidando como referência no setor, oferecendo não apenas soluções financeiras, mas também esperança para quem deseja recomeçar.

Descubra tudo sobre o processo de aposentadoria por idade e saiba como garantir seus direitos com segurança e tranquilidade

Em Goiânia, quando o assunto é aposentadoria por idade, um nome se impõe com autoridade e respeito: Dr. João Leandro Barbosa Neto. À frente do escritório Braga e Barbosa Advocacia, ele lidera uma equipe especializada que já ajudou milhares de goianienses a conquistarem seus direitos previdenciários com segurança e agilidade.

Com mais de 13 mil ações processadas, o escritório tornou-se referência estadual em Direito Previdenciário, especialmente em causas ligadas à aposentadoria por idade, um dos benefícios mais procurados por trabalhadores que contribuíram ao longo da vida.

Fale conosco aqui !

📜 O Que Diz a Lei Sobre Aposentadoria por Idade?

A aposentadoria por idade é um benefício garantido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para trabalhadores que atingem determinada idade e tempo mínimo de contribuição. Após a Reforma da Previdência (EC 103/2019), as regras mudaram, mas continuam assegurando o direito à aposentadoria com critérios específicos:

🔹 Regras Atuais (Pós-Reforma):

• Homens: 65 anos de idade + mínimo de 15 anos de contribuição
• Mulheres: 62 anos de idade + mínimo de 15 anos de contribuição

🔹 Regra de Transição:

Para quem já contribuía antes da reforma, há regras de transição que permitem se aposentar com idades menores, desde que cumpram o tempo de contribuição exigido. Em 2025, por exemplo:

• Mulheres podem se aposentar com 62 anos
• Homens continuam com 65 anos

Além disso, trabalhadores rurais, pessoas com deficiência e segurados especiais têm regras diferenciadas e mais flexíveis.

🏛 Estrutura de Excelência em Goiânia

O Braga e Barbosa Advocacia possui duas unidades físicas em Goiânia — na Praça Cívica e na Avenida Goiás — com atendimento humanizado, equipe técnica especializada e gestão direta dos sócios fundadores. O setor de peticionamento é liderado pelo Dr. Arthur Ruggeri, garantindo agilidade e precisão em cada processo.

👨‍⚖️ Quem é Dr. João Barbosa?

Natural de Acreúna (GO), Dr. João Barbosa é um advogado com mais de 20 anos de experiência, conhecido por sua atuação firme e ética em defesa dos direitos sociais. Sua trajetória inclui ações emblemáticas contra grandes empresas, sempre com foco na justiça e na dignidade do trabalhador.

Hoje, ele canaliza sua expertise para orientar pessoas que buscam a aposentadoria por idade, enfrentando a burocracia do INSS com estratégia, empatia e profundo conhecimento jurídico.

✅ Por Que Escolher o Braga e Barbosa?

• Especialização em aposentadoria por idade e benefícios previdenciários
• Equipe técnica altamente qualificada
• Atendimento ético, ágil e humanizado
• Estrutura física moderna e acessível
• Histórico de milhares de causas vencidas

🏛 Estrutura de Atendimento de Alto Nível

Fale conosco aqui !

O escritório conta com duas unidades físicas em pontos centrais de Goiânia:

• 📍Praça Cívica
• 📍Avenida Goiás, esquina com Rua 03

Se você está próximo de se aposentar ou quer entender melhor seus direitos, o Braga e Barbosa Advocacia, sob a liderança do Dr. João Barbosa, é o lugar certo para transformar sua jornada previdenciária em uma conquista segura e tranquila.

📞 Agende sua consulta e descubra por que milhares de goianienses confiam no maior escritório previdenciário da cidade.

Escritório de advocacia – Braga & Barbosa Advogados Braga & Barbosa Advogados

Carlos André Pereira Nunes, professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, dá dicas de como a linguagem estratégica pode ajudar mulheres a liderar e se proteger

Goiás, agosto de 2025 – A comunicação estratégica tem ganhado espaço como ferramenta de liderança no mercado corporativo, especialmente entre as mulheres. No entanto, a forma como empresas brasileiras ainda se comunicam com o público feminino revela uma lógica marcada por estereótipos e práticas que reforçam desigualdades. Essa linguagem, em vez de empoderar, muitas vezes perpetua comportamentos associados ao assédio e à exclusão. O professor, advogado especialista em redação jurídica e normativa, Carlos André Pereira Nunes, referência nacional no ensino de linguagem clara, defende que as mulheres podem transformar a forma como são percebidas e respeitadas por meio de mecanismos linguísticos que reforcem autoridade e segurança.

A Pesquisa Mapa do Assédio no Brasil 2024, conduzida pela KPMG, apontou que 30% dos profissionais brasileiros sofreram assédio nos últimos 12 meses, sendo 41% desses casos no ambiente de trabalho. O assédio moral é o mais recorrente, representando 46% dos relatos, enquanto o assédio sexual corresponde a 14%. A pesquisa revelou ainda que 92% das vítimas não denunciaram os abusos, por medo de retaliação ou descrédito. Já a pesquisa “Mulheres 2024 – Desafios, tendências e comportamento da mulher no mercado de trabalho”, produzida pela Catho, mostrou que 78% das brasileiras já enfrentaram assédio no trabalho, e em 21% dos casos a denúncia não gerou nenhuma consequência.

Além do impacto direto, o assédio compromete o espaço de fala das mulheres. Interrupções constantes em reuniões, comentários depreciativos ou a prática de silenciar ideias femininas fazem parte de uma lógica que restringe o potencial de liderança. “A linguagem não apenas reflete nosso lugar, ela pode redefini-lo. Quando as mulheres comunicam com clareza estratégica, não apenas falam: lideram”, afirma Carlos André Pereira Nunes.

O especialista explica que a comunicação pode funcionar como um escudo e, ao mesmo tempo, como um instrumento de liderança. Estratégias simples, como afirmar “Gostaria de concluir meu ponto” diante de uma interrupção, ajudam a garantir espaço de fala. Outras técnicas incluem iniciar apresentações com frases como “Meu objetivo hoje é…” para transmitir clareza de propósito e autoridade, ou ainda responder a comentários inadequados com perguntas objetivas: “Poderia explicar como isso contribui para nossa pauta?”.

Esses mecanismos linguísticos, segundo André, não apenas fortalecem a presença da mulher em reuniões e negociações, como também reduzem a vulnerabilidade a situações de constrangimento. “Quando uma mulher organiza os argumentos, define a pauta e usa o tempo dela com propósito, ela passa do status de participante ao de protagonista”, completa.

Mas, como observa Carlos André Pereira Nunes, “não é apenas o que você diz, mas como se posiciona ao dizer. A linguagem clara é armadura e passaporte: protege e abre portas”. Para o linguista, a solução passa por uma mudança cultural que valorize a linguagem estratégica como ferramenta de transformação. “Reformular frases como ‘com licença’ ou ‘se não for incômodo’ para ‘antes de prosseguirmos, preciso concluir meu ponto’ já muda o jogo”, exemplifica.

Ao usar a linguagem como recurso de liderança, as mulheres conquistam mais espaço, fortalecem sua autoridade e criam ambientes menos propensos a abusos. “A comunicação estratégica é capaz de transformar reuniões em palco de protagonismo. Mais do que se defender, é uma forma de ocupar o lugar que já é delas por direito”, conclui André.

Evento

O assunto será tratado durante o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, que acontece no próximo dia 27 de agosto, a partir das 14h, no Auditório do Sebrae Goiás, em Goiânia. A palestra “O Poder da Comunicação Estratégica”, comandada por Carlos André, está prevista para às 16h.

O evento “O Poder da Presença”, vai premiar mulheres goianas que concorrem em uma das cinco categorias, que são Microempreendedora Individual (MEI), Pequenos Negócios, Produtora Rural, Ciência e Tecnologia e Negócios Internacionais.

CARLOS ANDRÉ ADVOCACIA E CONSULTORIA ESPECIALIZADA – COMUNICAÇÃO JURÍDICA E PARECERES

Advogado, linguista e referência nacional em pareceres linguísticos na área jurídica e em redação normativa e oficial, Carlos André Pereira Nunes atua há mais de duas décadas na formação de profissionais do Direito. Seus cursos de comunicação jurídica já formaram mais de 5 mil alunos em todo o Brasil.

É também professor de Linguagem Jurídica em Escolas Superiores da Magistratura e da Advocacia, além de diretor do Instituto Carlos André. Atualmente, preside a Comissão Nacional de Direito, Linguagem e Literatura da OAB Nacional, onde lidera projetos voltados à modernização da linguagem jurídica no Brasil. É o responsável técnico pelo Manual de Redação do Tribunal de Contas do Município do Estado de Goiás e pelo Manual de Redação Jurídica da OAB-GO.

(Foto: Divulgação)