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Empresa BLCK, número 1 em segmento de moda masculina, anuncia três novas unidades no modelo de franquias.

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Recentemente a empresa BLCK se tornou referência em moda masculina no cenário nacional, sucesso principalmente alavancado pelos bonés de aba curva repletos de estilo e de exclusividade, principal item no portfólio da marca. A empresa nasceu em 2015 e, desde então, através de diversas estratégias de ampliação e expansão, tanto em pontos de vendas físicos quanto no ambiente digital, se tornou a número 1 no território nacional no mercado da moda masculina, com foco na produção e distribuição de bonés aba curva. O propósito de existência da empresa é entregar ao cliente a satisfação de receber um produto de alta qualidade e exclusivo, com foco e dedicação voltados para o estudo e desenvolvimento constante de novos modelos de bonés.

Dando um novo passo no caminho de expansão, no ano de 2021 a empresa anunciou o início dos trabalhos no modelo de Franchising. Até o começo deste ano, todas as unidades físicas com venda dos produtos da BLCK eram no modelo de distribuição, contando com parceiros revendedores espalhados nos principais shoppings centers e centros comerciais do país. A estratégia agora com o modelo de franquias é unir tanto o processo de abertura de novos pontos de venda quanto o fortalecimento constante da marca, através de padronização e excelência.

No mês de setembro deste ano a empresa anunciou a sua primeira franquia, no shopping Buriti, na cidade de Goiânia e com inauguração prevista entre o final do mês de outubro de 2021 e início do mês de novembro.

Pouco mais de um mês após o anúncio da primeira unidade neste modelo de negócios, a empresa anunciou três novas franquias que estarão em breve no mercado, uma em Águas Lindas – Brasília, a segunda em Belo Horizonte – Minas Gerais e a terceira na capital mais badalada do país – São Paulo.

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Em palavras de Sandro Leite, sócio da empresa BLCK “Ficamos extremamente contentes com o lançamento dessas duas novas franquias. Desde o lançamento da unidade no shopping Buriti, para nós foi uma sensação muito forte de realização. Quando optamos pela adoção do modelo de Franquias, planejamos da melhor forma possível e focamos na execução. Essa é aplicação prática de tudo o que pensamos. Sabíamos que talvez o time fosse um pouco diferente da forma que estavamos habituados a fazer negócio, mas graças a Deus tudo correu muito melhor do que o planejado. Continuaremos forte no processo de expansão e, sem dúvidas, no próximo ano anunciaremos muitas outras unidades.”

Para Julyo Max, sócio da empresa BLCK, “Gratidão por tudo que estamos vivendo na BLCK. Com essas duas novas unidades nós crescemos enquanto marca e temos a possibilidade de atingir um publico diferente, em um novo território. Sem o carinho e a confiança de nossos clientes, não teríamos dado esse passo no caminho da expansão. Acreditamos que o modelo de franquias é um pilar extremamente importante e que dará sustentação para nosso negócio nos próximos anos. Apostamos em expor mais a nossa marca em pontos de venda fisicos, já que hoje conseguimos trabalhar muito bem através do digital. Eu, particularmente, acredito muito que essa é a a estratégia certa para continuarmos crescendo e mantermos a nossa posição de liderança nesse mercado que é tão competitivo. Estou ansioso pelas novas unidades e o próximo ano será um divisor de águas para nossa empresa.”

 

Um dos pilares de sucesso dessa nova forma de trabalho escolhida pela empresa para expandir  está na alta competência da empresa BLCK na comercialização dos produtos em território brasileiro. A marca já está presente em todo país e alcança até mesmo as regiões mais afastadas das metrópoles, através de distribuidores e do e-commerce. No ambiente digital, por meio de suas redes sociais e através de suas atividades de divulgação com parceiros, a marca já coleciona mais de 500 mil acessos e cerca de 10 mil produtos vendidos por mês em seu site.

Agora com quatro franquias já anunciadas, a empresa reafirma seu compromisso com a tarefa de se adaptar e buscar sempre a liderança no segmento. É incontestável que a BLCK está de olhos abertos para as tendências e também movimentações da concorrência. Com devido foco no digital, estratégias de marketing bem alinhadas e investimento em pesquisa e desenvolvimento, sempre presando pela garantia do padrão de qualidade de seus produtos, a empresa tem desenhado um presente e um futuro repleto de sucesso. Hoje a marca já é considerada a “queridinha” dos artistas e dos famosos.

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Com certeza, nos próximos meses, pelo ritmo com que a empresa anunciou suas primeiras franquias, teremos novas unidades espalhadas pelo país. Por enquanto, continuamos na expectativa de novidades e acompanhando o sucesso dessa marca que cada dia mais conquista fãs ao redor do mundo.

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Laiane Granieri é destaque em mais uma edição de peso do livro Empreendedoras de Impacto

A Publisher Caroline Diaz, responsável pelo selo DISRUPtalks, lança o terceiro volume do livro Empreendedoras de Impacto, reunindo histórias inspiradoras de mulheres que se destacam no empreendedorismo brasileiro. Entre elas está Laiane Granieri, fundadora do Espaço Gaia, salão e centro de bem-estar que conquistou reconhecimento por unir cuidado, acolhimento e inovação na Zona Leste de […]

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A Publisher Caroline Diaz, responsável pelo selo DISRUPtalks, lança o terceiro volume do livro Empreendedoras de Impacto, reunindo histórias inspiradoras de mulheres que se destacam no empreendedorismo brasileiro. Entre elas está Laiane Granieri, fundadora do Espaço Gaia, salão e centro de bem-estar que conquistou reconhecimento por unir cuidado, acolhimento e inovação na Zona Leste de São Paulo.

A trajetória de Laiane, agora registrada no livro, é marcada por coragem, resiliência e propósito. Desde a adolescência, quando começou a se aproximar do universo da beleza, até a criação do Espaço Gaia, Laiane transformou desafios pessoais em oportunidades de crescimento e inspiração para outras mulheres. Hoje, seu empreendimento conta com 38 cadeiras, cinco baias exclusivas de SPA, serviços que vão além da estética, produtos veganos e experiências pensadas para cuidar da autoestima e do bem-estar de cada cliente.

O Volume 3 de Empreendedoras de Impacto traz não apenas a trajetória profissional de Laiane, mas também o impacto positivo que ela exerce na comunidade e a inspiração que oferece para quem deseja empreender com propósito. A obra celebra mulheres que transformam seus sonhos em projetos concretos, provando que é possível gerar resultados expressivos sem perder a essência de cuidado e dedicação.

O lançamento oficial será no dia 17 de novembro, na Livraria da Vila, localizada no Shopping Higienópolis, em São Paulo. O evento promete reunir leitoras, empreendedoras, jornalistas e admiradores dessas histórias de superação e sucesso, consolidando mais uma edição de peso do selo DISRUPtalks.

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Com esta nova edição, o livro reforça o compromisso de Caroline Diaz em dar voz e visibilidade a mulheres que impactam positivamente o mundo dos negócios, transformando experiências pessoais em inspiração para toda uma geração de empreendedoras.

Serviço

Lançamento do livro: Empreendedoras de Impacto – Volume 3

Data: 17 de novembro

Horário: A partir das 19h

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Local: Livraria da Vila – Shopping Higienópolis

Endereço: Av. Higienópolis, 618 – Piso Térreo, São Paulo/SP

Organização: Caroline Diaz – Selo DISRUPtalks

Acompanhe:

@lafuentes

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@espacogaia.mooca

@publishercarol

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Kélvia Kallene no Ribeirão Fashion Week: o cérebro por trás da moda, da influência e da beleza

O Ribeirão Fashion Week, um evento conhecido por ditar tendências em tecidos e cortes, surpreendeu ao abrir sua edição com um tema inesperado: o cérebro humano. A neurocientista e estrategista de consumo Kélvia Kallene subiu ao palco e provocou a indústria ao afirmar que a moda, antes de ser visual, “é um espelho neurológico”. Com […]

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O Ribeirão Fashion Week, um evento conhecido por ditar tendências em tecidos e cortes, surpreendeu ao abrir sua edição com um tema inesperado: o cérebro humano. A neurocientista e estrategista de consumo Kélvia Kallene subiu ao palco e provocou a indústria ao afirmar que a moda, antes de ser visual, “é um espelho neurológico”.

Com a palestra “O cérebro por trás da moda, da influência e da beleza”, Kélvia conectou criadores, marcas e o público sob uma nova perspectiva: a neuroestética.

Autora do livro “O Código do Consumo”, a especialista explicou que 90% das nossas decisões de compra acontecem no nível inconsciente. Ou seja, antes mesmo de escolhermos racionalmente um look ou produto, o cérebro já decidiu.

“Quando entendemos o que o cérebro procura — segurança, pertencimento, prazer — conseguimos desenhar experiências que criam desejo sem manipular. É sobre consciência, não sobre controle”, afirmou Kélvia Kallene durante o painel.

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Ela é pioneira na aplicação de estudos de grandes universidades, como Harvard e MIT, sobre os pilares que formam seu método AEMD (Atenção, Emoção, Memória e Decisão).

Segundo a neurocientista, a indústria pode usar esse conhecimento de forma prática. Desde a iluminação da loja, o cheiro do ambiente, até a textura de um tecido, tudo pode ser projetado para ativar o sistema límbico – a área do cérebro onde as decisões realmente moram.

“Moda, beleza e consumo têm o mesmo código neural”, destacou. “Atenção é a nova moeda. Emoção é o novo gatilho. E decisão é o novo luxo.”

Encerrando o painel em Ribeirão Preto, Kélvia sintetizou o espírito da nova era: a verdadeira revolução da moda não virá mais de tecidos, mas de neurônios. “O que vestimos é memória viva”, concluiu.

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Do salto à cozinha: Denise Godinho leva propósito e performance ao Ribeirão Fashion Week

O Ribeirão Fashion Week, em Ribeirão Preto, foi palco de uma discussão inusitada nesta edição. Indo além das passarelas, um painel uniu moda, liderança feminina e o conceito de alimentação consciente. A responsável pela conexão foi Denise Godinho, CEO da Saucker. A executiva apresentou sua visão sobre gestão com propósito e detalhou o conceito por […]

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O Ribeirão Fashion Week, em Ribeirão Preto, foi palco de uma discussão inusitada nesta edição. Indo além das passarelas, um painel uniu moda, liderança feminina e o conceito de alimentação consciente. A responsável pela conexão foi Denise Godinho, CEO da Saucker.

A executiva apresentou sua visão sobre gestão com propósito e detalhou o conceito por trás do que chama de “o primeiro hambúrguer que não engorda”, um símbolo da nova era da alimentação funcional.

Para Denise Godinho, a gestão moderna depende de um equilíbrio total. “A roupa que você veste e o alimento que você escolhe são formas de comando. Ambos definem como você se posiciona no mundo”, declarou a CEO, sendo aplaudida pela plateia.

Da cozinha à gestão

O painel, intitulado “Comer é um Ato de Poder”, explorou a liderança sob uma nova ótica. Enquanto o evento focava em tecidos e cortes, Denise trouxe o debate para a consciência corporal e emocional na gestão.

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Segundo ela, “a moda e a alimentação são duas linguagens de presença”. A executiva destacou que entender as próprias medidas é fundamental para sustentar grandes negócios. O painel reuniu criadoras e executivas que estão redefinindo o papel da mulher na liderança contemporânea.

Prazer e disciplina

Como fundadora da Saucker, Denise Godinho reposicionou um alimento popular como um símbolo de inovação e autocontrole. O “hambúrguer que não engorda” nasceu da ideia de provar que prazer e disciplina podem andar juntos, tanto na mesa quanto na gestão.

“Não é sobre contar calorias. É sobre entender que tudo o que entra no corpo, entra também no campo de energia. O que te alimenta precisa te sustentar — e não te sabotar”, explicou.

O corpo como uniforme

No palco do Fashion Week, a postura e o visual da CEO — um conjunto minimalista em tons neutros — reforçaram sua fala. Denise personificou o conceito de “elegância funcional”: presença, clareza e propósito.

Ela encerrou sua participação com uma frase de impacto: “O corpo é o primeiro uniforme do líder. E o equilíbrio é a verdadeira alta costura”.

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A presença de Denise Godinho no evento simboliza o avanço de uma geração de líderes que não separam o sucesso da saúde. Para a CEO, comandar é sinônimo de cuidar: da equipe, da empresa e de si mesma. Como ela costuma dizer, “o que alimenta a alma também alimenta o resultado”.

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