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Coluna Giro Tech: Confira os destaques da semana

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* Por redação Coluna Giro Tech

Transfeera acelera

A Transfeera, fintech que fornece soluções de pagamentos para empresas, alcançou a marca de R$ 18 bilhões movimentados no primeiro semestre de 2024, um crescimento de 58%, em comparação ao mesmo período do ano passado. Em paralelo, a scale-up catarinense, que foi adquirida pela espanhola PayRetailers em maio, também acaba de lançar um novo produto no mercado: o link de pagamentos, que permite ao cliente optar por cartão de crédito, boleto e Pix. O novo método deve representar mais de 30% da receita da companhia no futuro, oferecendo maior comodidade aos seus mais de 500 clientes.

Referência em transporte e logística

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A Motz, transportadora digital que facilita e melhora a jornada de motoristas e embarcadores, registrou uma receita líquida de mais de R$ 690 milhões nos primeiros seis meses de 2024, uma alta de 42% na comparação com o mesmo período do ano anterior. O bom momento da empresa passa também pela quantidade de motoristas cadastrados na plataforma, que chegou à marca de 72 mil profissionais. Dando continuidade à sua estratégia de escalada, a Motz também apresentou uma ascensão em 12% do volume de produtos transportados em relação ao mesmo período de 2023. Apenas nos primeiros seis meses deste ano a companhia registrou mais de 9,6 milhões de toneladas movimentadas. Os dados reforçam o foco da companhia de ampliar em 30% sua receita líquida e em 35% sua base de motoristas até o final de 2024.

Novo CTO

A Quod, datatech que oferece serviços que transformam dados em inteligência para qualificar os processos de tomada de decisão, anuncia Marcelo Clara como seu novo CTO. O executivo chega com a missão de liderar a área de tecnologia, contribuindo para o desenvolvimento de soluções robustas e ajudando a impulsionar o crescimento da companhia. “Encontrei aqui um time altamente qualificado e engajado, pronto a explorar novas possibilidades de expansão e geração de resultados. O meu objetivo agora é ajudar a alavancar o crescimento da Quod através do uso de tecnologia e de dados em escala, oferecendo serviços de alto valor agregado para a transformação e o desenvolvimento do mercado brasileiro”, enfatiza Clara.

 Marca em expansão

A rede de franquias de padarias artesanais Sagrado Boulangerie, com sede em Alphaville e atuação em São Paulo e Rio de Janeiro, anunciou um crescimento de 30% no primeiro semestre de 2024. A marca tem planos ambiciosos para expansão nacional, incluindo a abertura de novas unidades em Minas Gerais, Mato Grosso e no interior do Rio de Janeiro. Com um faturamento anual de R$10 milhões e opções de investimento a partir de R$225 mil, a Sagrado Boulangerie se destaca como uma oportunidade de negócio rentável e inovadora no segmento de padarias artesanais, consolidando-se como uma das líderes do mercado.

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Parceria em prol da educação

A IARIS, startup paraibana especializada em aplicações de inteligência artificial, e a Senior, multinacional especialista em tecnologia para gestão, se uniram para levar ainda mais inovação e segurança para os processos de aprendizado. Por meio da parceria, as provas e exames realizados dentro da plataforma Konviva LMS passam a ser monitoradas com o uso da Inteligência Artificial (IA) pela solução EasyProctor. A tecnologia já acompanhou de perto cerca de 700 mil exames, o que gerou mais de 3 milhões de alertas de possibilidade de fraudes.

David Correia lança thriller psicológico “Fascínio” em Brasília

Após um lançamento de sucesso na Bienal do Livro de São Paulo, o autor David Correia chega a Brasília para apresentar seu thriller psicológico, “Fascínio”. O evento acontece no dia 14 de outubro, a partir das 19h, na Livraria Leitura, no ParkShopping e contará com uma sessão de autógrafos e um bate-papo com o autor. A obra, que cativou o público na Bienal, acompanha a trajetória de Guilherme em meio a eventos sobrenaturais e psicológicos, oferecendo uma narrativa instigante e cheia de suspense.

Liderança em produtos digitais

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A weme, estúdio de produtos digitais que acelera a transformação de grandes organizações, fechou o primeiro semestre com um faturamento equivalente ao registrado em todo o ano de 2023. Somente nos primeiros seis meses de 2024, a empresa cresceu 50% e já mira faturar o dobro até o fim deste ano. Neste mesmo intervalo, a marca realizou e entregou mais de 35 projetos, atendendo a nomes como Ambev, Rappi, BASF, Elo, Banco BV, CPFL e Pfizer, que tiveram iniciativas digitais construídas ou aceleradas pela companhia. Além disso, a chegada de novos executivos deve fortalecer ainda mais a liderança da weme, que incluiu devez o tema de IA no dia a dia das soluções, experiências e serviços oferecidos.

Programa “Direto ao Tesouro”

A Barkus, negócio de impacto social focado em soluções de inclusão e educação financeira lançou o programa “Direto ao Tesouro”, com o objetivo de capacitar pessoas de todas as idades a realizarem seus investimentos no Tesouro Direto, pelo site https://diretoaotesouro.com.br/. A jornada de orientação financeira é gratuita e interativa, onde cada passo é guiado pela “Diana”, uma personagem com Inteligência Artificial (IA) que ajuda na tomada de decisões, contribuindo para a educação financeira do usuário. O público-alvo do programa são pessoas pertencentes a grupos minorizados, como jovens, mulheres, pessoas negras, do Norte e do Nordeste brasileiro, de 18 a 39 anos de idade, que ganham de 2 a 7 salários-mínimos. O valor necessário para fazer o investimento inicial é a partir de R$35.

Expansão internacional

A Syonet, empresa referência em soluções tecnológicas para concessionárias de veículos, anuncia um novo posicionamento estratégico que inclui ações como a incorporação da Lead Force, rebranding da marca e expansão internacional. A meta é crescer 35% até o final de 2024 e atingir mais de R$ 60 milhões em faturamento. Como forma de ampliar sua presença no mercado latino americano, a Syonet está investindo mais de R$ 1 milhão em expansão internacional, iniciando operações diretas no México com a abertura de uma subsidiária local. A ideia é oferecer soluções tecnológicas integradas para as mais de 2500 concessionárias de veículos leves do país. Entre os clientes mexicanos já conquistados está o Grupo Continental, que concentra mais de uma dezena de lojas de marcas como BYD, Fiat, Jeep, Toyota, Hyundai, entre outras.

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RX Brasil lança estandes sustentáveis em feira de iluminação

A RX Brasil promoveu na Expolux 2024, maior evento de iluminação na América Latina, o lançamento do Programa Estande Sustentável. A ação que fará parte do portfólio de feiras da organizadora tem como principal objetivo conscientizar e incentivar práticas sustentáveis como o uso e reuso consciente de materiais, o correto descarte dos mesmos e impulsionar a utilização mais eficiente de recursos e materiais reciclados. O programa faz parte do projeto ESG da RX, que busca fazer com que os eventos passem a se envolver, de forma mais consciente e mensurável, do contexto social dos mercados e localidades aos quais pertencem.

 Grupo Açotubo projeta R$ 20 milhões em investimentos para o segundo semestre

De acordo com levantamento do Instituto Aço Brasil, a produção brasileira de aço bruto atingiu 16,4 milhões de toneladas no primeiro semestre, demonstrando um crescimento de 2,4% na comparação com o mesmo período de 2023.  Dentro do bom momento do setor no primeiro semestre, o Grupo Açotubo, maior distribuidora de aço siderúrgico do país, planeja investir R$ 20 milhões nos próximos meses e destaca perspectivas para o fechamento de 2024.

Parceria MyTracking e Alfa Sistemas

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A MyTracking, plataforma de gestão para logística, firmou uma parceria estratégica com o Alfa Sistemas para acelerar seu crescimento nos setores de indústria, varejo e e-commerce. A aliança prevê um aumento de 15% na base de clientes até o final de 2024 e uma expansão no faturamento de até 40% no próximo ano. Essa união traz a possibilidade de soluções mais integradas para a logística de empresas que já usam alguma versão do SAP ou buscam implantá-lo, olhando um escopo mais abrangente, como ter uma Torre de Controle Logística, trazendo mais eficiência e redução de custos. Ambas esperam consolidar a sua presença no mercado, oferecendo uma solução integrada de gestão empresarial e logística.

 Runtalent disponibiliza vagas para o setor de TI

A Runtalent, consultoria referência na contratação e alocação de profissionais de tecnologia, disponibiliza para o mês de setembro diversas oportunidades de trabalho. As 125 vagas estão distribuídas em modelo híbrido (17%), presencial (11%) e remoto (72%). Dentre os cargos oferecidos, incluem-se desenvolvedores Java e Microsoft, analistas funcionais SAP, programadores, profissionais especializados em Cloud, analistas e cientistas de dados. Para mais informações, acesse o site da Runtalent ou a página da empresa no LinkedIn.

Evento com foco no segmento da saúde

A BRL Educação realizará o evento “Infusão Saúde: PGL – Posicionamento, Gestão e Lifestyle” de 4 a 6 de outubro, em Brasília. Com foco no setor de saúde, o evento trará palestras de Janete Vaz (Grupo Sabin), Leandro Vaz, Ravell Nava (SIX Sport Life) e Emerson Finhold (OdontoBusca), abordando liderança e gestão estratégica. O objetivo é capacitar empresários e gestores com ferramentas práticas para otimizar seus negócios, com temas como gestão financeira e inovação, além de promover networking entre líderes do setor, com expectativa de impactos positivos na performance das empresas.

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Corecon-SP alerta que país vive expansão econômica com precarização do trabalho

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Nova carta da entidade aponta que o país vive um “desequilíbrio estrutural” entre crescimento econômico e qualidade do emprego, e propõe reconstrução de garantias laborais em meio à automação e transformações produtivas

O Corecon-SP (Conselho Regional de Economia de São Paulo) divulgou uma nova carta pública chamando atenção para o que classifica como “um dilema histórico brasileiro”: o descompasso entre crescimento econômico e condições dignas de trabalho. O documento aponta que, apesar da recuperação recente do emprego formal, a precarização persiste e agora não apenas na informalidade, mas também dentro dos vínculos legalizados.

O ponto central do alerta recai sobre o salário-mínimo. Mesmo com a retomada dos reajustes reais nos últimos anos, o valor atual (cerca de US$ 285) ainda está 12,3% abaixo do pico histórico alcançado em 2011, quando chegou próximo a US$ 325. Para a entidade, esse dado expõe uma contradição estrutural: o país cresce, mas o trabalhador não participa plenamente dos resultados do crescimento.

“É indispensável que haja responsabilidade orçamentária para sustentar a recuperação do poder de compra do salário-mínimo; não se trata de defender a imprudência fiscal. No entanto, sob essa mesma lógica, é insustentável a ideia de que o crescimento econômico de longo prazo do Brasil dependa de restringir a melhoria das condições de vida dos mais pobres”, afirma o texto.

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Embora o saldo formal de empregos venha evoluindo, a entidade destaca que grande parte das vagas está concentrada em ocupações de baixa produtividade e baixa remuneração. Além disso, a taxa de participação da força de trabalho diminuiu. Isso significa que menos pessoas estão procurando emprego ou inseridas no mercado e quase quatro em cada dez trabalhadores continuam vivendo da informalidade.

A carta também aponta que a precarização já não se limita à ausência de carteira assinada. A chamada “uberização” transformou parte da força de trabalho formal em trabalhadores sem segurança real, sem estabilidade, sem previdência, sem representação e com renda oscilante. Esse movimento, segundo o Corecon-SP, produz um perfil que o economista britânico Guy Standing batizou de precariado: trabalhadores que perderam as sete bases clássicas da segurança laboral: emprego, renda, vínculo, proteção sindical, qualificação contínua, previsibilidade e condições dignas de trabalho.

O texto também chama atenção para a urgência de regulamentar as plataformas digitais, evitando que a modernização tecnológica aprofunde desigualdades.

Outro tema destacado é o debate sobre a jornada 6×1, predominante no comércio e serviços, considerada incompatível com padrões contemporâneos de saúde e bem-estar. A carta argumenta que reformas na jornada devem buscar equilíbrio entre competitividade empresarial e condições dignas de descanso e previsibilidade.

Para o Corecon-SP, reconstruir as bases do trabalho não é um projeto nostálgico, mas um passo essencial para o futuro:
“A valorização do salário-mínimo, a negociação coletiva, a previdência, as políticas de qualificação e o fortalecimento sindical não são resquícios do passado, são condições para que o país cresça com justiça, estabilidade e produtividade.”

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O documento conclui defendendo uma nova estratégia de desenvolvimento que alinhe política monetária, política industrial, investimento público e proteção social, com o trabalho no centro do projeto nacional.

“O Brasil enfrenta um paradoxo: cresce, mas ainda não é capaz de garantir segurança ao trabalhador. Reconstruir as bases laborais é reconstruir o desenvolvimento.”

O artigo completo está disponível no portal institucional da entidade.

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Em expansão, GoldKo, marca de chocolates sem açúcar, inaugura unidade em Niterói

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Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno

A GoldKo, marca brasileira que revolucionou o mercado de chocolates ao unir indulgência e bem-estar, segue expandindo sua presença pelo país. A próxima inauguração acontece nesta quinta-feira (11) às 16h no Plaza Niterói, Rio de Janeiro, reforçando o plano de expansão da rede por meio do modelo de franquias.

Fundada pelos irmãos Gregory e Chantal Kopenhagen Goldfinger, junto com seu Pai Paulo, a GoldKo nasceu com o propósito de transformar o prazer de comer chocolate em uma experiência mais consciente — sem adição de açúcares, com um vasto portfólio de opções sem glúten e opções veganas, mas com o mesmo sabor surreal que conquistou milhares de consumidores.

Nos últimos meses, a marca ganhou destaque nacional ao viralizar no TikTok, onde seus conteúdos sobre produtos e bastidores da vida da fundadora Chantal ultrapassaram milhões de visualizações.

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Esse crescimento orgânico impulsionou o reconhecimento da GoldKo como uma das marcas mais queridas da nova geração de consumidores que buscam equilíbrio, autenticidade e sabor.

Com cafés, chocolates e presentes para todos os estilos, a nova loja chega oferecendo uma experiência completa em um ambiente acolhedor e moderno, com design característico da marca.

Segundo Gregory Goldfinger, CEO da GoldKo, a expansão tem como objetivo aproximar ainda mais o público da marca.
“Cada nova loja representa um pedacinho do nosso sonho: mostrar que é possível se permitir sem culpa e transformar o consumo de chocolate em um momento de prazer real e equilibrado.”
A unidade será operada por Vitor Hugo da Silva Barros e Beatriz da Silva Barros que passam a integrar a família de franqueados GoldKo, com a primeira loja na cidade — que já conta com presença nacional, e vai fechar o ano com mais de 30 lojas operando.

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Sophia Martins recebe Carlos Wizard no Luxo Concreto em mais um grande episódio da temporada 2025

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O Luxo Concreto acontece na sede da Capital Concreto — a incorporadora do investidor — e já recebeu nomes como Geraldo Rufino, Rodrigo Mussi, Amanda Meirelles e Eduardo Mendes (Primo Pobre).

O Luxo Concreto, programa apresentado por Sophia Martins, segue em ritmo consistente na temporada 2025 e recebeu hoje Carlos Wizard, um dos empreendedores mais reconhecidos do país. A conversa amplia o propósito do programa: trazer diálogos profundos, práticos e inteligentes sobre negócios, liderança e visão estratégica.

Ao longo do ano, o Luxo Concreto já se consolidou como um espaço de referência para quem busca compreender a mentalidade e os bastidores de quem constrói resultados reais. Nesta temporada, passaram pelo estúdio nomes como Geraldo Rufino, Rodrigo Mussi, Amanda Meirelles e Eduardo Feldberg (Primo Pobre), todos contribuindo com perspectivas únicas sobre resiliência, reinvenção e construção de valor.

A presença de Carlos Wizard se soma a essa diversidade de vozes e reforça a essência do programa: empreendedorismo tratado com lucidez, método e responsabilidade , sem glamourização, sem atalhos e sem mitos.

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Um programa construído dentro da prática

Gravado na sede da Capital Concreto, onde Sophia atua como sócia na estratégia do grupo, o programa emerge de um ambiente autêntico, onde decisões reais são tomadas diariamente. É nesse cenário concreto que líderes e empreendedores compartilham suas histórias, escolhas, desafios e visões de futuro.

Durante o episódio, Carlos Wizard destacou um ponto central de sua trajetória:

“O empreendedor precisa aprender a lidar com incertezas. Quem avança mesmo sem garantias é quem constrói.”

E Sophia reforçou o propósito do Luxo Concreto com a mensagem que define a filosofia do programa:

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“O Luxo Concreto é um espaço para quem gera resultado de verdade, com trabalho, consistência e visão. Eu acredito que aprender com quem vive a execução — e não apenas fala sobre ela — é o que transforma carreiras, negócios e decisões.”

Segunda temporada estreia em 2026

Com o crescimento orgânico da audiência e dos debates, o Luxo Concreto já tem sua segunda temporada confirmada para 2026, com a proposta de ampliar temas, perfis e discussões sobre futuro, inovação, comportamento, mercado imobiliário e liderança.

Muito além de entrevistas: uma plataforma de conhecimento

Para Sophia, o programa cumpre um papel claro: democratizar insights que normalmente ficam restritos às salas de decisão.

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“Conversas transformam. Aprendizado transforma mais ainda. É para isso que o Luxo Concreto existe.”

O Luxo Concreto, que ao longo de todo 2025 vem consolidando seu espaço com conversas que inspiram e provocam, reforça hoje mais um capítulo dessa trajetória. E com um olhar para o futuro, o programa já se prepara para 2026, quando estreia sua segunda temporada e amplia ainda mais essa jornada de aprendizado.

(Fotos : Arquivo Pessoal)

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