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Clientes da Useall no Sul já comecam a utilizar NF3e, que será obrigatória em alguns estados

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Clientes da Useall nos estados do Rio Grande do Sul (RS) e Paraná (PR) também já estão utilizando o faturamento de energia elétrica de forma digital.

A previsão da obrigatoriedade legal era para 01 fevereiro 2022, porém, em Janeiro de 2022, foi lançado um ajuste que passou a obrigatoriedade da emissão da NF3e em Santa Catarina e em alguns outros estados para setembro de 2022.

No início de Fevereiro, a primeira NF3e foi emitida em Santa Catarina, pela Cooperaliança, primeiro Cliente da Useall deste setor. O documento foi recebido pela Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina (SC) no dia 1° deste mês.

“Ficamos felizes e surpresos em sermos os primeiros a conseguir autorizar a nota fiscal eletrônica em SC, não tínhamos a pretensão disso. Nosso foco era realizar o faturamento sem atrapalhar o processo diário e contínuo de leitura e emissão das faturas. Durante toda a homologação e preparação da base de dados, a Useall sempre esteve presente colaborando com o processo, nunca medindo esforços para esclarecer as dúvidas e ajudar a solucionar problemas que foram aparecendo. A Useall nos deixou bem confortáveis com o apoio recebido em todos os momentos, graças a essa relação que temos e muito trabalho dos departamentos comercial e faturamento foi possível a mudança no prazo estabelecido”, disse Rafael Bacis, Coordenador de TI da Cooperaliança.

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A Nota Fiscal de Energia Elétrica é o documento emitido e armazenado em formato eletrônico. Seu objetivo é documentar as operações relativas à fatura de energia elétrica. Com a validade jurídica sendo garantida pela assinatura digital do emitente. Já a autorização de uso, é garantida pela administração tributária da unidade federada do contribuinte.

“Desde o inicio o Projeto de implantação da NF3e foi desafiador, pois, precisamos buscar o conhecimento diretamente da fonte, com isso tivemos segurança em iniciar o registro de NF3e antes mesmo de ser obrigatório. Grandes Distribuidoras ainda não conseguiram realizar esse registro de NF3e e nós já colocamos em operação em Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul. E digo com segurança que estamos prontos para pôr em produção nos demais estados”, explica Luiz Gustavo Fabro Triches, Analista de Negócio da Useall Software.

Nesta semana, foi a vez dos Clientes do estado de Goiás (GO) também iniciarem o uso da tecnologia.
De acordo com a diretora de Administração Tributária (DIAT), Lenai Michels, a NF3e trará um excelente avanço para as partes envolvidas.
“Além de trazer maior segurança entre as operações e controle em tempo real, também será possível uma redução dos custos de arquivamento, eliminação do uso de papel e pesquisas feitas de uma forma mais rápida e precisa”, pontua Lenai.

A Useall foi pioneira na integração e desenvolvimento do recurso para emissão da nova Nota Fiscal Eletrônica do tipo NF3e, levando inovação e tecnologia de forma ágil aos Clientes.
A Useall Software está no mercado de software há 22 anos, presente em praticamente todo o Brasil com suas soluções, tendo como propósito servir com tecnologia.
A empresa atende mais de 2mil Clientes, mais de 5mil usuários. Atualmente, conta com aproximadamente 250 colaboradores, com matriz em Criciúma/SC e 03 filiais (Florianópolis/SC, Caxias do Sul/RS e Sorocaba/SP).

https://www.useall.com.br/

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Karyn Alvys: A Retorno Triunfal da Cantora e Influenciadora Brasileira

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Karyn Alvys, uma talentosa brasileira de 45 anos e mãe de quatro filhos, está de volta ao cenário musical e promete agitar as redes sociais com seu conteúdo ousado. Conhecida por sua trajetória marcante, Karyn se destacou como cantora em 2013, conquistando espaço em renomados canais de TV como Luciana Giménez, Ratinho e Eliana. Sua carreira deu um salto significativo quando foi capa da revista Sexy, tornando-se uma das edições mais vendidas.

Em 2016, Karyn participou do concurso Miss Bumbum, onde brilhou e levou o título para casa. Contudo, sua trajetória não foi isenta de desafios. Após o trágico suicídio de seu pai, a depressão a levou a pausar sua carreira por vários anos, interrompendo todos os seus projetos e apresentações.

Um Novo Começo

Agora, Karyn Alvys está pronta para recomeçar. Com uma agenda cheia de compromissos e um novo foco na música, ela tem compartilhado conteúdos cada vez mais ousados em suas redes sociais, deixando seus seguidores em estado de euforia. Sua autenticidade e coragem em mostrar sua história ressoam com muitos que a acompanham.

Além disso, há rumores de que Karyn recebeu mensagens de alguns famosos, incluindo um cantor comprometido, o que promete trazer ainda mais emoção à sua volta triunfal. Detalhes sobre essa interação intrigante serão revelados em breve, aumentando ainda mais a expectativa em torno de sua nova fase.

Acompanhe o Retorno de Karyn

Com uma mistura de talento musical e carisma nas redes sociais, Karyn Alvys se prepara para reconquistar seu lugar no coração dos fãs.

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Policial Federal Flávio Moreno: Um Guardião da Ordem e Segurança em Alagoas

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A Trajetória de Flávio Moreno na Segurança Pública

Com três décadas de serviço na Polícia Federal, Flávio Moreno consolidou-se como uma das figuras mais influentes na segurança pública de Alagoas. Projetos como o Ronda no Bairro e os Centros Integrados de Segurança Pública (CISP), liderados por ele desde 2014, foram essenciais para reduzir a criminalidade e garantir a segurança das comunidades.

Flávio Moreno sendo homenageado por suas contribuições à segurança pública em Alagoas.

O Papel de Flávio Moreno na Campanha de Bolsonaro

Durante a campanha de Jair Bolsonaro em 2018, Flávio Moreno foi essencial ao garantir que o candidato tivesse tempo de mídia em Alagoas. Sua articulação foi decisiva para fortalecer o apoio à campanha, especialmente nas áreas voltadas para a segurança pública.

Flávio Moreno discutindo estratégias de segurança pública durante um evento em Maceió.

Proteja Maceió: Um Projeto que Transforma Vidas

Lançado em 2024, o projeto Proteja Maceió, idealizado por Flávio Moreno, já beneficiou mais de 15 mil pessoas e pretende alcançar 500 mil. Através de iniciativas como a Rede de Proteção na Vizinhança e o Programa Filho Protegido, o projeto busca transformar a segurança das famílias e fomentar uma cultura de colaboração entre a comunidade e as autoridades.

Flávio Moreno discutindo o impacto do Proteja Maceió com a comunidade durante um evento público.

Se interessou em saber quem é o Policial Federal Flávio Moreno? Entre em contato com ele via e-mail, whatsapp ou conheça suas redes sociais!

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Setembro Amarelo: quais recursos as empresas podem oferecer para melhorar a saúde mental de seus funcionários?

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Entenda como as companhias podem proporcionar bem-estar para seus funcionários

O Setembro Amarelo é dedicado à prevenção ao suicídio e problemas relacionados à saúde mental. Destaca-se neste mês a importância de práticas de conscientização que promovam o bem-estar psicológico dos colaboradores. A campanha teve início no Brasil em 2015. Com dados recentes evidenciando a necessidade urgente de abordar a saúde mental no local de trabalho, é fundamental que as empresas adotem medidas eficazes para apoiar suas equipes.

No Brasil, os transtornos mentais relacionados ao trabalho são a terceira maior causa de afastamento, segundo Tânia Maria de Araújo, pesquisadora da UEFS, impactando significativamente a produtividade e o engajamento. No Brasil, uma pesquisa conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2023, revelou que 20% dos trabalhadores relataram sintomas de ansiedade ou depressão relacionados ao trabalho. 

Além disso, segundo um estudo publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em setembro de 2022, “Diretrizes sobre Saúde Mental no Trabalho”, estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos anualmente por causa da depressão e da ansiedade, custando à economia mundial quase 1 trilhão de dólares. Estes dados reforçam a importância de iniciativas voltadas para o bem-estar mental no ambiente corporativo.

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Para ilustrar o impacto positivo dessas práticas, empresas como a 4Life Prime têm implementado políticas que priorizam a saúde mental dos funcionários, resultando em um aumento significativo na satisfação e produtividade da equipe. Alex Araújo, CEO da empresa, relata que, ao adotar um programa de apoio psicológico e horários de trabalho flexíveis, observou uma redução no absenteísmo e um aumento no engajamento dos funcionários. 

Araújo conta também que para promover a saúde mental dos funcionários, as empresas podem adotar diversas medidas eficazes que abrangem tanto a criação de um ambiente de trabalho saudável quanto o oferecimento de suporte direto: “Em primeiro lugar, é essencial cultivar uma cultura organizacional que valorize o bem-estar mental, promovendo a abertura e o diálogo sobre saúde mental. As empresas podem oferecer programas de apoio psicológico, como serviços de aconselhamento e terapia, disponíveis para todos os funcionários. Além disso, realizar treinamentos para gestores e líderes pode ajudar a identificar sinais de estresse e burnout, e a lidar com essas questões de forma empática e eficiente”. 

Outro aspecto relevante é a promoção de um ambiente de trabalho que favoreça a interação social e o suporte mútuo, por meio de iniciativas como eventos sociais, grupos de apoio e atividades de team building. A criação de canais de feedback também permite que os funcionários expressem suas preocupações e sugestões, possibilitando ajustes e melhorias contínuas nas políticas e práticas relacionadas ao bem-estar mental.

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