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Cleidir, a Fono das Estrelas, é referência no meio artístico e empresarial

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Por Viviane de Almeida

Cleidir Rossarolla, mais conhecida como a Fono das Estrelas, se tornou reconhecida no Brasil depois de acompanhar e realizar atendimento fonoaudiológico para diversos artistas, entre eles Deolane Bezerra, Simaria, MC Lipe, Issao Imamura, Tony Allyson, só para citar alguns nomes famosos.

Atualmente, ela percorre o país para realizar o acompanhamento vocal de celebridades e palestrantes de sucesso, proporcionando qualidade, bem-estar e comodidade a quem usa a voz como ferramenta de trabalho. Cleidir ainda ensina a importância da voz em uma variedade de eventos empresariais onde atua como palestrante.

“A voz é o principal instrumento de trabalho de quem atua fazendo palestras ou fazendo shows. É através da voz que se passa além de emoções, nosso conhecimento e nosso estado de espírito. Então, ter capacidade vocal bem colocada, bem treinada, é imprescindível. Ou seja: o show não pode parar, o evento precisa continuar. Assim, os palestrantes e artistas, além de toda a preparação de conteúdo, precisam ter uma boa qualidade vocal. E é o trabalho do fonoaudiólogo que entrega todo esse brilho na voz deles, para que eles entrem e façam uma boa apresentação”, ressalta Cleidir.

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Todo o trabalho fonoaudiológico do Método Fono das Estrelas é agregado a práticas integrativas complementares, como laserterapia, termoterapia, percepção corporal e técnicas de eletroterapia que contribuem para o melhor resultado na voz e comunicação de cada profissional. Segundo ela, a conduta no palco, entonação e modulação de voz, dicção, expressão facial são fatores que afetam o desenvolvimento em público, por isso muitas pessoas têm buscando esse acompanhamento com um profissional capacitado. Afinal, segundo ela, ter uma identidade vocal definida leva todo profissional para outro nível pessoal e profissional.

““Tanto os artistas como os palestrantes precisam ter qualidade vocal. Nada pior para esse público do que chegar ao dia do evento, que é onde eles vão se destacar, e amanhecer, por exemplo, rouco, sem voz ou perder a qualidade vocal. Então é fundamental ter uma fonoaudióloga experiente, que possa realizar um trabalho personalizado para cada profissional, e para os grandes eventos realizar uma preparação vocal específica para cada momento, bem como o processo respiratório, para baixar a ansiedade, para ter uma pausa melhor na comunicação. Então, esse é um trabalho constante.”

Cleidir afirma que o trabalho do fonoaudiólogo tem se tornado cada vez mais importante nos dias de hoje e que vários artistas e palestrantes estão agora à procura de acompanhamento vocal para alcançar destaque em suas carreiras. “Uma boa entoação vocal tem poder tanto de transformar vidas pelas questões emocionais, como também para transformar nossas vidas e assim alcançar o sucesso financeiro. Afinal, quanto melhor você se comunica, melhor você é visto. Ou seja, mais portas se abrem. Dessa forma, a voz nos dá a possibilidade de alcançar nossos sonhos e ser melhor remunerados”, finaliza.

SERVIÇO:

Cleidir Rossarolla – Fono das Estrelas

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Facebook: Cleidir Rossarolla

Instagram: @cleidir.fonodasestrelas

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Enquanto 97% dos atletas enfrentam falência após a carreira, grupo liderado por Sandra Ganzert já blindou mais de R$ 10 bilhões em patrimônio de estrelas do esporte.

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Créditos da foto: Divulgação

Com metodologia exclusiva, grupo especializado evita que jogadores de alto rendimento entrem para a estatística da falência precoce

Quando os holofotes se apagam e a última partida é disputada, a realidade para a maioria dos atletas profissionais é dura e alarmante: mais de 97% enfrentam falência em até cinco anos após se aposentarem dos campos, quadras e pistas. A estatística é devastadora, mas tem sido desafiada com sucesso por um grupo empresarial curitibano que se especializou justamente em evitar esse desfecho.

Trata-se da WePlan Group, empresa fundada e liderada por Sandra Ganzert, administradora e especialista em gestão de risco, que desde 2016 tem transformado a forma como atletas lidam com o próprio patrimônio. Com uma metodologia exclusiva de blindagem patrimonial, a WePlan já protegeu mais de R$ 10 bilhões *em ativos pertencentes a estrelas do esporte, além de ter impactado diretamente mais de *1.500 pessoas — entre jogadores e familiares — ao longo de sua trajetória.

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“A pergunta não é se você vai enfrentar tentativas de golpe ou propostas duvidosas, mas quando. E, principalmente, se estará preparado”, afirma Sandra, que se tornou referência no Brasil em proteção financeira de alta performance.

A atuação da WePlan vai muito além de uma simples consultoria. A empresa oferece um modelo de gestão 360°, que inclui estruturas jurídicas sofisticadas de blindagem patrimonial, sistemas antifraude com tecnologia avançada, análises minuciosas de oportunidades de investimento e *planejamento de legado que garante segurança financeira às próximas gerações. *Com uma equipe multidisciplinar de mais de 50 profissionais — entre advogados, planejadores financeiros, estrategistas de investimento e analistas de risco —, o grupo se consolidou como o maior do país no segmento.

Créditos da foto: Divulgação
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O marco que levou a empresa à atenção da imprensa e do mercado financeiro *foi a operação que articulou uma parceria *entre a NR Sports e a Due Incorporadora, dando origem ao maior projeto *imobiliário do Nordeste, com um *Valor Geral de Vendas (VGV) *superior a R$ *7,5 bilhões. O movimento não apenas confirmou a capacidade da WePlan de intermediar grandes negócios, como também evidenciou seu papel estratégico na transformação de patrimônio em impérios.

“Não se trata apenas de proteger. Nosso trabalho é criar acessos privilegiados e construir oportunidades sólidas que multiplicam a riqueza dos nossos clientes”, explica Sandra.

Ela reforça que a atuação da empresa pode ser decisiva:
“Você tem apenas uma carreira para construir uma riqueza que deve durar a vida inteira. Quanto do seu patrimônio você está disposto a arriscar com amadores?

Segundo ela, é comum que atletas procurem a WePlan após já terem sofrido prejuízos ou quase caído em golpes.

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“Nossa missão é garantir que isso nunca mais aconteça”, completa.

Em oito anos de atuação, a WePlan Group construiu uma reputação de excelência e integridade, mantendo 100% de aprovação entre os clientes ativos. A empresa garante que todos os processos, investimentos e estruturas estejam validados, seguros e estrategicamente otimizados. Esse compromisso com a segurança e o crescimento sustentável do patrimônio dos atletas sustenta a *expansão nacional e internacional
*da empresa, que já mira mercados na Europa, no Oriente Médio e nos Estados Unidos.

Créditos da foto: Divulgação
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“O verdadeiro teste de um patrimônio não é quanto ele cresce durante a carreira, mas quanto dele sobrevive após o último jogo. Essa é a diferença que fazemos na vida dos nossos clientes”, finaliza Sandra Ganzert.

Com sede em Curitiba, base operacional em São Paulo e atuação internacional, a WePlan Group se consolida como uma das maiores autoridades em proteção patrimonial para atletas e investidores de alta performance. A empresa se prepara para os próximos capítulos com o mesmo compromisso que a trouxe até aqui: transformar o sucesso momentâneo de grandes nomes do esporte em segurança financeira duradoura.

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Paschoalotto é reconhecida entre os melhores lugares para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil

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A Paschoalotto recebeu a certificação de um dos “Melhores Lugares para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem” no Brasil, reconhecimento concedido pela Human Rights Campaign Foundation, em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, por meio do relatório Equidade BR 2025. O título reforça o compromisso da empresa com a construção de um ambiente de trabalho diverso, acolhedor e livre de discriminação.

A certificação faz parte da metodologia do Programa Global de Equidade no Trabalho, que avalia políticas corporativas de inclusão e direitos LGBTQIAPN+ em diversos países. No Brasil, o Equidade BR é considerado uma das principais referências em boas práticas empresariais voltadas à diversidade. As organizações que recebem o selo são avaliadas em critérios como políticas de igualdade de oportunidades, benefícios inclusivos, representatividade interna, ações afirmativas e engajamento público na pauta da diversidade.

Ser reconhecida entre as empresas mais inclusivas do país é um marco importante para a Paschoalotto, que há anos investe em políticas de diversidade e inclusão. A companhia se destaca por iniciativas voltadas à equidade e ao respeito, como o uso do Crachá Social, que assegura o direito ao nome social de colaboradores trans e travestis, e a parceria com o TransEmpregos, que apoia a empregabilidade de pessoas trans no mercado formal. Além disso, a empresa promove campanhas educativas e rodas de conversa sobre diversidade, conduzidas pelo Comitê de Diversidade e Inclusão, fortalecendo a conscientização e o diálogo entre equipes.

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O reconhecimento também reflete os resultados do Censo de Diversidade da Paschoalotto, que apontou que 24% dos colaboradores se identificam como LGBTQIAPN+. Esse dado demonstra que a empresa tem conseguido avançar em representatividade e criar um ambiente onde cada pessoa possa expressar sua identidade com segurança e respeito.

Créditos da foto: Divulgação
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De acordo com a direção da Paschoalotto, essa conquista simboliza o compromisso diário da empresa em promover uma cultura corporativa cada vez mais inclusiva. “Receber essa certificação é motivo de orgulho para todos nós. Ela valida nosso esforço contínuo em garantir um ambiente onde cada colaborador possa ser quem é, sem barreiras ou preconceitos. A diversidade é um dos pilares que sustentam a nossa cultura e impulsionam a inovação dentro da empresa”, destaca a direção da empresa.

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Teto Ferreira: o empresário por trás de grandes nomes do esporte

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Aos 24 anos, Everton Ferreira, mais conhecido como Teto Ferreira, já desponta como um jovem empresário visionário no cenário esportivo e do entretenimento digital. Nascido em São Paulo, ele iniciou sua trajetória profissional no futebol, atuando como agente de jogadores e se dedicando ao gerenciamento de carreiras, sempre com foco na construção de oportunidades estratégicas para atletas em ascensão.

Com uma atuação cada vez mais abrangente, Teto ampliou seu campo de trabalho para o universo dos influenciadores digitais, consolidando-se como um gestor de talentos multifacetado. Sua capacidade de identificar potenciais e de alinhar esporte, marketing e entretenimento tem fortalecido sua marca pessoal como referência em gestão de carreiras.

Ambicioso e determinado, Everton Ferreira mira alto: tornar-se um dos maiores empresários do mundo. Sua meta é construir um legado baseado em credibilidade, profissionalismo e impacto positivo, transformando a trajetória de quem confia em sua gestão.

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