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4 formas de aumentar a inadimplência da instituição de ensino

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Erros de Gestão: Como eles impulsionam a inadimplência nas escolas

A inadimplência das instituições de ensino está aumentando ano após e ano e muitos gestores não sabem mais o que fazer para diminui-la.

Segundo a advogada Agnes Kuviatkovski, do escritório AK Advocacia, 4 erros têm massacrado as chances de diminuir este problema e tornando-o frequente e maior a cada que passa:

CADASTRO – O cadastro incompleto do aluno impacta tanto na qualidade escolar, quanto na recuperação de crédito. Quando os dados essenciais não são solicitados no ato da contratação, acaba demonstrando para o aluno e seus pais que a instituição não tem o cuidado com a qualidade de seus serviços, quando por exemplo: um aluno precisa de cuidados médicos em razão de um acidente e a instituição não consegue contactar estes pais, porque deixou de pedir o telefone de contato dos genitores, além de perder o aluno também pode ter sérios problemas em receber o valor das mensalidades atrasadas.

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FALTA DE INFORMAÇOES – O ato da matrícula/rematrícula é o momento certo para informar aos pais ou aluno como será esta relação ao longo do ano ou do semestre, não apenas questões de horários e carga horária de aulas, mas principalmente questões de valores, descontos, atrasos de pagamento, a forma como este valor será corrigido e as abordagens que serão usadas para cobrar este valor em caso de atraso, mesmo que aquele seja um pai/aluno que seja um cliente de anos. Isso porque a relação entre instituição e pais/aluno deve ser transparente, para que eles se sintam seguros e tenham plena ciência do que acontecerá em casos de atrasos e inadimplência. A ausência de dados pode também acarretar maior de tempo dispendido e custas processuais, quando este valor for cobrado judicialmente, podendo levar anos só para localizar os pais ou aluno para que ele seja citado.

DESCONTOS – É muito comum o gestor receber pais que só o procuram na rematrícula para pedir descontos para pagar os valores inadimplentes. Este acolhimento do gestor, ao invés de ajudar acaba desmotivando aos que pagam pontualmente e incentiva os que pagam sempre em atraso a continuar com esta cultura de atrasos e inadimplências, além de ocupar o tempo do gestor enquanto poderia estar investindo na qualidade educacional.

GESTÃO DA INADIMPLÊNCIA – Se a instituição não separa o que é valor em atraso e o que é valor inadimplente e não aplica formas diferenciadas de cobrança para cada um, existe um sinal de alerta gravíssimo, pois certamente a instituição de ensino não sabe o real montante da sua carteira de inadimplência. Trabalhando desta forma, além de trabalhar no escuro o gestor colaborará para que este valor aumente ainda mais.

Para que a instituição tenha sucesso na diminuição de sua inadimplência é essencial que exista uma padronização da atuação do agente que vai fazer a cobrança dos valores em atraso e inadimplentes, além de estabelecer uma separação dos papéis e funções dentro da instituição. A terceirização dos serviços de recuperação ajudar a conseguir este resultado.

Identificou alguns dos erros acima aí na sua instituição? Então saiba que passou da hora de procurar ajuda de um serviço especializado.

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Negócios

Mulheres de resultados que transforma o crescimento do empreendedorismo feminino no Brasil

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Nos últimos anos, o Brasil tem testemunhado um aumento significativo no número de mulheres que deixam carreiras tradicionais para empreender e causar impacto social. Essas mulheres estão redefinindo o cenário empresarial e inspirando uma nova geração de líderes femininas.

Iniciativas como a Rede Mulher Empreendedora (RME), fundada em 2010 por Ana Lúcia Fontes, têm desempenhado um papel crucial no apoio ao empreendedorismo feminino no país. A RME oferece conteúdo relevante, eventos de networking, cursos e mentorias para mais de 500 mil empreendedoras cadastradas, promovendo a independência financeira e o protagonismo feminino.

Além disso, o Fundo Social ELAS, criado em 2001, investe exclusivamente nos direitos e no protagonismo das mulheres na sociedade, doando recursos para fortalecer diversas iniciativas femininas.

Uma das novas vozes desse movimento é Maria Júlia, administradora de 26 anos, que deixou sua carreira no setor financeiro para seguir um chamado no digital, ela ajudar mulheres a se desenvolverem no digital e resgatarem seus sonhos. No início de 2024, após três anos trabalhando em algumas instituição financeira no Brasil, começou a sentir um forte desejo de impactar vidas.

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Comecei a enxergar o mundo de maneira diferente e investi em mentorias que abriram meus olhos para muitas questões da vida. Com o tempo, percebi que muitas mulheres me procuravam para se desenvolver nas redes sociais ou até mesmo para redescobrirem seus sonhos e sua essência, conta Maria Júlia.

Dessa percepção nasceu o MDR Mulher de Resultado, um método criado para ajudar mulheres a conquistarem independência, se posicionarem no digital e retomarem o controle de suas jornadas pessoais e profissionais.

O crescimento rápido do MDR mostra que há uma grande demanda por esse tipo de transformação. Para Maria Júlia, o digital é uma ferramenta poderosa, mas a verdadeira mudança começa de dentro para fora. “Não é só sobre vender ou crescer nas redes. É sobre lembrar quem você é e usar isso a seu favor.”

A educação e a inovação têm sido pilares fundamentais para o avanço do empreendedorismo feminino no Brasil. Segundo o especialista em marketing estratégico Levi Bastos, “o digital é o caminho mais acessível para quem deseja construir uma marca forte e vender com consistência. Mas o diferencial está em quem entende que não é só sobre vender, e sim sobre conectar-se com o público certo”.

Iniciativas como o MDR de Maria Júlia reforça a importância de unir estratégia digital com desenvolvimento pessoal. As mulheres que me procuram não estão apenas em busca de crescimento profissional, mas também de um resgate da própria identidade e propósito, explica Maria Júlia.

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Maria Júlia acredita que o maior desafio é dar o primeiro passo e confiar no processo. “Se eu tivesse esperado ter tudo pronto, talvez ainda estivesse parada no mesmo lugar. Às vezes, é preciso colocar o pé para que Deus coloque o chão”, reflete.

Seu método, MDR – Mulher de Resultado, já tem impactado diversas mulheres e promete crescer ainda mais nos próximos meses. “Meu objetivo é criar uma comunidade onde cada mulher se sinta capaz de transformar sua própria história”, conclui.

O Brasil está vivendo um novo momento para o empreendedorismo feminino, e histórias como a de Maria Júlia mostram que coragem, inovação e propósito são os principais ingredientes para essa revolução.

Saiba mais no link!

https://www.instagram.com/mariajuliahaag?igsh=MWZnajg3MW4yY3pmbA==

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Tortoro, Madureira e Ragazzi Advogados amplia sua atuação e anuncia Thaís Maria Leonel como sócia da nova área de Direito Ambiental

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Tortoro, Madureira e Ragazzi Advogados tem o prazer de anunciar a chegada da advogada Thaís Maria Leonel como sócia da nova área de Direito Ambiental, reforçando o compromisso do escritório com a excelência jurídica e a ampliação de sua atuação em infraestrutura, energia, agronegócio e sustentabilidade.

Thaís se destaca na assessoria a empresas de grande porte em temas como licenciamento ambiental, regularização fundiária, defesa administrativa, litigância climática, ESG e compliance ambiental.

É especialista em Direito Ambiental e Mudanças Climáticas pela Universidad de Castilla-La Mancha (Espanha) e mestre em Direitos Difusos e Coletivos pela UNIMES.

Com a chegada de Thaís Maria Leonel, o Tortoro, Madureira e Ragazzi Advogados expande sua atuação, oferecendo uma consultoria ambiental completa para empresas que buscam soluções estratégicas e sustentáveis.

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School of Rock realiza evento para investidores em Sorocaba

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A marca que é a maior rede de ensino musical do Brasil e do mundo e está em plena expansão e enxerga grande potencial de crescimento na cidade do interior de São Paulo que é um dos focos de crescimento em 2025

A School of Rock Brasil, maior rede de ensino musical do país e do mundo, segue com seu plano de expansão e escolheu Sorocaba como uma das cidades chave para o crescimento da marca em 2025. Para apresentar essa oportunidade de investimento em um mercado promissor e de impacto no setor educacional, a rede realizará o “School of Rock Summit Sorocaba – Investimento & Educação”, um evento focado em investidores da cidade, que acontecerá no dia 12 de março de 2025, a partir das 19h, no Auditório da Eduzz Educação. O evento exclusivo contará com a presença da equipe de expansão da School of Rock Brasil e terá vagas limitadas. Os interessados devem se inscrever no site https://www.parceiroschoolofrock.com.br/rock-summit-sorocaba .

Durante o encontro, os participantes terão acesso a detalhes sobre o modelo de negócios da franquia, os diferenciais da metodologia School of Rock e o potencial de mercado local. Além disso, será oferecido um espaço para perguntas e esclarecimento de dúvidas diretamente com a equipe responsável pela expansão da rede.

“Sorocaba é com toda certeza um dos focos de crescimento da School e acreditamos que a cidade representa uma grande oportunidade para o desenvolvimento da rede, pois, encontramos na região um mercado educacional muito promissor e alinhado ao perfil da rede. Nossa expectativa é que a região se torne um polo importante para o crescimento da marca, não apenas em termos de número de alunos, mas também como um modelo de franquia bem-sucedido”, afirma André Zaccarelli, gerente de expansão da School of Rock Brasil.

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O mercado educacional em Sorocaba

Sorocaba apresenta um cenário ideal para a expansão da School of Rock, com um mercado educacional sólido e uma alta demanda por cursos extracurriculares. A cidade possui 132.717 domicílios das classes A e B, com 22,26% da população inserida no perfil alvo da rede. Além disso, Sorocaba conta com uma vasta rede de 189 colégios particulares, atendendo mais de 45 mil alunos, o que aumenta significativamente o potencial de sucesso de uma unidade da School of Rock na região.

O mercado educacional da cidade ultrapassa R$780 milhões em consumo anual, refletindo uma base sólida de consumidores que valorizam a educação de qualidade e atividades extracurriculares, fatores chave para o sucesso da franquia. Com uma alta densidade demográfica no perfil de público desejado, a localização estratégica de Sorocaba permite um planejamento eficiente para maximizar o sucesso do negócio.

“Entendemos que temos um mercado muito positivo na cidade, por isso o School of Rock Summit Sorocaba é uma oportunidade única para empreendedores que pretendem investir no mercado de franquias educacionais, possam entender melhor o negócio e crescer junto com a rede”, finaliza André Zaccarelli.

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